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株式会社岩瀬工務店

仕事内容

仕事内容 ＼ 人と関わる仕事が好きな人 ／ 安定した働き方で、地域のインフラを支える仕事へ ✅ノルマはありません ✅飛び込み営業一切ありません ✅地域に根差した安定企業 ✅残業月10時間以内 ✅賞与実績3～4か月 営業未経験者も歓迎いたします！ 求めているのは人と現場をつなぐ調整役です 【仕事内容】 市やゼネコンなどのお客様から依頼を受け、 工事がスムーズに進むように お客様・職人さん・協力会社をつなぐ仕事です。 具体的には ・関係業者やお施主様との打合せ ・関係官庁への届出 ・資材、職人の手配 ・現場の安全、品質、工程、予算管理 など ◎官公庁の案件も多く、 営業と言っても飛び込み営業などはありません。 ノルマも一切ありません。 「ガツガツ新規営業をかけて稼ぎたい！」 という方より、 相手とじっくり信頼関係を築くのが得意な方に向いています。 ◎専門的な知識は入社後に覚えていけばOK！ 業者さんや職人さん、工事に関わる方との調整や段取りが大切な仕事なのでコミュニケーション力を活かしていただけるお仕事です。 金融などの異業界からの転職者も活躍中です。 ≪入社後の流れ≫ 先輩に同行しながら まずは仕事の流れや現場のルールを覚えていただきます。 ▼ 必要書類や予算管理など 一つずつ丁寧に教えていきます。 何度か作成しているとパターンもわかってくると思います！ ▼ 1年を目安に独り立ち！ 徐々に現場をお任せしていきます。 キャリアアップのために資格取得も可能です。 インフラを守る仕事のため、 私たちの仕事はなくなることはありません。 未経験からでも、地域のインフラを支える専門職として成長できます。 【会社について】 創業は昭和29年 創業70年の当社は岡崎市を中心に 給排水、空調設備の設計・工事を 行ってきました。 岡崎市役所や学校、病院 商業施設、マンションなど あなたの行った事のある施設も 私たちの携わった建物かもしれませんね！ 現在従業員は17名と少数ですが 20代3名、30代5名、40代6名、50代3名 平均年齢は38.6歳と若いスタッフ中心の会社です。 ◎子どもの参観日出席率100％！ 小さなお子さんを持つ社員が多く、 みんな子どもの参観日には 有給を取得して参加しています。 子どもの急な体調不良の時には 早退など、お互いフォローし合える職場です。 残業もほぼなく、 家族との時間を大切にできる環境。 経営が安定しているだけでなく そんな雰囲気だからこそ 長く続けていただける職場だと思います。 ◎キャリアアップも支援 資格取得支援はもちろん、 後輩の育成に積極的に取り組むなど、 リーダーとして活躍してくださる方は スキル以外の部分もしっかり評価します。 是非、次世代のリーダーとして活躍してください。 「詳しく話を聞いてみたい」 「自分にできるか相談してみたい」 と言う方は、是非職場見学にお越しください！ その後、応募を検討していただいても結構です。 お気軽にご応募ください。