• 正社員

シティネットホールディングス株式会社　安城店

職種/仕事内容

仕事内容 ＼エコリングFC加盟店♪／ ■お客様が不要な商品を持って来店 ■商品の鑑定・査定 ■商品の価値や適正価格をご説明 ■お客様が価格に納得されたら、買取が成立 持ち込まれた商品の鑑定・査定・買取を行っていただきます。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：320万円～600万円 【勤務時間】9:45～18:45 【募集要件】学歴不問！経験不問 ★この求人のアピールポイント★ ■完全週休2日で、年間休日120日以上 ■未経験から採用可能！充実の研修 ■残業月平均6時間で残業が少ない♪ ■充実した福利厚生！若手が多い会社組織 *********** 【どんな会社なの？】 ブランド品買取など、暮らしにまつわる多様なサービスを展開しています。 当社は1998年の創業以来、神戸・阪神間を基盤に実績を積み重ね、2019年にはグループ9社を統括するホールディングス体制を確立しました。現在では「不動産」「介護福祉」「リユース」「人材」「観光」「健診サービス」など、暮らしの“リアル”なニーズに応える多角的な事業を手がけており、地域の暮らしを支える“総合生活支援企業”へと成長いたしました。 経済情勢や業界トレンドに左右されにくい、堅実かつ戦略的な事業にて、今後も安定的に成長して参ります。 【お仕事内容】 買取専門店『エコリング』において、持ち込まれた商品の鑑定・査定・買取を行っていただきます。取扱い商品は、ブランド品から一般家庭用品まで、バッグ、アクセサリー、腕時計、貴金属、香水、お酒類、家庭用マッサージ器など多岐にわたります。 具体的には ▼お客様が不要な商品を持って来店 ▼商品の鑑定・査定 ▼商品の価値や適正価格をご説明 ▼お客様が価格に納得されたら、買取が成立 などなど。 エコリングの特徴は、買い取った商品は店頭販売しておらず、インターネットオークションや業者間取引のみで販売するリユース事業を展開している点です。その為、商品の鑑定力は非常に重要であり、鑑定士としてご活躍いただく方には、入社してから丁寧な研修プログラムを設けておりますので、未経験からでも鑑定士として必要な知識や技術をしっかりと身につけていただけます。 ＜★充実した研修プログラム★＞ ◎入社後1～3ヶ月 先ずは1か月の本部研修にて、基本的な事務処理に加え、偽物を見抜くポイント、取り扱い頻度の多い商品の知識や特徴を学んでいただきます。その後、店舗にて先輩鑑定士の横で補助について頂きながら商品の基本的な査定知識を覚えていただきます。座学と現場研修を経て、商品の値付け方法やランクの付け方、相場表の見方・売価の出し方等をしっかりと学ぶことが出来ますので、未経験の方でも安心して働けます。 ◎入社後４ヶ月〜1年 一人前の鑑定士となるため、引き続き商品知識や鑑定スキルの取得に励んでいただきます。 入社後1年を目途に基本的な鑑定スキル・知識を身につけて頂き、基本的な実務は1人でこなせるよう取り組みを行います。徐々に低単価な商品から業務に馴染んでいただき、先輩の補助を外れていきます。 【お仕事の魅力】 ■完全週休2日で、年間休日120日以上 ■未経験から採用可能！充実の研修 ■残業月平均6時間で残業が少ない♪ ■充実した福利厚生！若手が多い会社組織 当社の特徴は、買取専門に専念できる仕組みを整えているところです。商品の販売手配は本部が担当し、店舗スタッフは「査定と接客」に集中できるため、業務に没頭しやすい環境です 。 また、個人ノルマがないためプレッシャーが少なく、店舗全員で達成を目指す協調的な職場風土が整っています。キャリアアップ＆評価制度が明確で、入社1年以内の店長昇進事例も多く、売上だけでなく接客姿勢や行動力も評価される昇給制度です！ 当社に所属する全鑑定士の9割以上が未経験からのスタートですので、未経験の方でも安心してスタートしていただけます。鑑定士としてのキャリアを築き、今後益々発展するリユース事業の成長に貢献していただける方をお待ちしております。

勤務地

アクセス

交通・アクセス バス停「安城警察署バス停下車」より徒歩1分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 9:45～18:45（休憩1時間） ※平均残業時間／月6時間以内、ほとんどが定時退社 ※店舗営業時間は11:00～18:30

給与

月給230,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年齢、スキル、経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 月給：230,000円～300,000円 年収：320万円～600万円 【給与例】 給与例 年収380万円 ／ 経験1年 ／月給23万円+各種手当+賞与 年収450万円 ／ 店長職 経験2年 ／月給25万円+各種手当+賞与 年収570万円／ 店長職経験3年／ 月給27万円＋各種手当＋賞与

休日休暇

休日休暇 年間休日120日 完全週休2日制 （水曜日固定休＋その他1日） GW 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 看護・介護休暇 特別休暇 新婚旅行休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与：年2回（6月、12月） ※賞与平均4カ月分支給★最大6カ月分支給実績あり ・昇給：年2回（6月、12月） ・通勤手当（月上限2万5000円） ・役職手当 ・資格手当（宅地建物取引士：2万円） ・関連付帯手当 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔見舞金 ・社員旅行（2日3日程度の国内・海外旅行） ・定期健康診断 ・研修制度（eラーニング等） ・副業OK（※規定あり）