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アルバイト・パート
ショートステイソラスト鶴見緑地

ショートステイ　夜勤専従　介護職　パート・アルバイト

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

交通・アクセス大阪メトロ長堀鶴見緑地線鶴見緑地駅徒歩8分地図を見る
日給14,850円～15,391円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり9時間平均勤務日数：1ヶ月あたり8日〜 20日 20:00～翌7:00（休憩120分 / 実働9時間）変形労働時間制（1か月単位）週2日～週5日月曜日～日曜日のシフト月1回シフト提出

休日休暇

休日休暇【休日】シフトによる【休暇】年次有給休暇育児休暇介護休暇

勤務地

ショートステイソラスト鶴見緑地

538-0035大阪府大阪市鶴見区浜2-2-62

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勤務地〒5380035大阪府大阪市鶴見区浜2-2-62

アクセス

交通・アクセス大阪メトロ長堀鶴見緑地線鶴見緑地駅徒歩8分

仕事内容

仕事内容雇用形態：アルバイト・パート職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士～～～～おすすめポイント～～～～・実働9時間の夜勤専従で勤務できます！・週2日から勤務でき、平日のみ・土日のみも相談できます！・未経験から介護資格を活かして勤務できます！～～～～～～～～～～～～～～～～【業務内容】・身体介護（入浴・食事・排泄介助）・居室清掃、介護記録・夜勤業務（就寝介助・夜間の見回り・起床介助）・業務の変更範囲：変更なし【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 20:00：勤務開始、申し送り 21:00：就寝介助 22:00：夜間の見回り、介護記録翌0:00：夜間の見回り翌2:00：休憩翌4:00：夜間の見回り、排泄介助翌6:00：起床介助翌7:00：退勤

対象となる方

求めている人材下記いずれかの資格をお持ちの方・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）・介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級）・介護福祉士学歴不問 PCスキル不要

職種

その他福祉/介護、介護福祉士、ケアワーカー

仕事の特徴

制服あり
変形労働時間制
社員登用あり
資格取得支援あり
バイク通勤OK
早朝
学歴不問
車通勤OK
平日のみOK
転勤なし
交通費全額支給
午前
経験者歓迎
夜間
有資格者歓迎
月1シフト提出
研修あり
ブランクOK
交通費支給
週2・3日からOK
深夜
週4日以上OK

給与/待遇

日給14,850円～15,391円給与詳細基本給：日給 1万4850円〜 1万5391円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり・時給：1,280円～1,330円（保有資格による）・夜勤手当：1,090円／回・深夜割増：時給25％増（22:00～翌5:00）・交通費：全額支給（公共交通機関利用、自宅から事業所まで2km以上）・マイカー・バイク通勤交通費：規定支給（最短往復距離km×15円）・昇給：年1回試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【給与例】給与例日収例：14,850円（時給1,280円）時給1,280円×9時間＋時給1,280円×25％×7時間＋夜勤手当1,090円＝14,850円日収例：15,391円（時給1,330円）時給1,330円×9時間＋時給1,330円×25％×7時間＋夜勤手当1,090円＝15,391円

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】雇用期間の定めなし定年制（65歳以上の応募は有期契約）健康診断育児・介護短時間勤務制度再雇用制度正社員登用制度復職支援制度制服貸与活動奨励金（年2回、職種・稼働時間による）表彰ポイント制度ホテル等会員割引損害保険・傷害保険（団体割引）駐車場代補助（半額、月額上限5,000円）無料駐輪場感染症対策（マスク着用、手洗い・うがい、検温、アルコール消毒、定期的な換気

職場環境・雰囲気

職場環境・実働9時間、休憩2時間の夜勤専従で勤務できます！・週2日から勤務でき、勤務曜日も相談できます！・定員20名のショートステイで利用者さまをサポートできます！屋内禁煙（屋外喫煙所については施設による）

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

1人作業が多い

チーム作業が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス【選考の流れ】 1．求人へ応募応募フォームより必要事項をご入力ください。 2．担当者からご連絡・ヒアリング当社の担当者よりご連絡し、これまでのご経験やご希望の勤務条件などをお伺いします。 3．応募先企業へのエントリーヒアリング内容をもとに応募先企業へご紹介し、選考の手続きを進めます。 4．面接応募先企業との面接を実施します。面接回数は1～2回を予定しています。 5．内定・入職双方の条件を確認後、内定となります。入職日の調整なども担当者がサポートします。 ※選考の流れや面接回数は、応募先企業によって異なる場合があります。【掲載求人について】掲載している求人は、当社が求人企業より正式に採用依頼を受け、取り扱っている求人案件です。求人内容は、採用企業から提供された情報をもとに掲載しております。募集状況や募集要件は変更となる場合がありますので、最新の募集状況については当社までお問い合わせください。【求人の掲載停止・掲載内容の変更をご希望の法人様へ】 Indeedへの問い合わせでは、求人の掲載停止・変更処理は行えません。掲載停止または内容変更をご希望の場合は、下部に記載のアドレスまたは電話番号までご連絡をお願いいたします。電話番号：03-3234-6307 メールアドレス：info@watowa-group.co.jp