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株式会社ムーサ

仕事内容

【アピールポイント】 【「できた！」の音色が重なっていく場所】 子どもに寄り添う児童発達支援のメンバー ■2026年5月オープン・土日祝お休み ■未経験・ブランクOK！資格手当あり ■午後勤務や週3～4日など柔軟シフト

【仕事内容】 2026年5月にオープン予定の児童発達支援【和音(わおん)】では、その子のペースを大事にしながら、好きなことや興味に寄りそって支援していきます。 「できた」が一歩ずつ増えていく様子を、保護者の方と一緒に見守っていくあたたかい場所です。 未経験スタートの方もご安心ください。 まずは「子どもと保護者の方の力になりたい」という気持ちがあれば大丈夫。 研修やフォローもあるので、無理なくゆっくり慣れていけます。 【おすすめポイント】 ・「できた！」を保護者と一緒に見守れる ・残業ほぼナシ、土日祝休みで働きやすい ・午後から勤務もOK！週3～4日も相談可能 ・未経験から学べる安心の研修サポートあり ・全員同じスタートだから安心して馴染める ■具体的な仕事内容 ・ご家族に合わせた支援・活動のサポート ・簡単な記録や、スタッフ同士の情報共有 ・個別でのコミュニケーション支援 【支援内容について】 当施設では、TEACCH®プログラムや PECS® を参考にしたエビデンスのある療育を実施しています。 絵カード交換式コミュニケーションシステム（PECS®）や TEACCH®プログラムなどの考え方を取り入れながら、お子様一人ひとりに合わせた「完全オーダーメイドの支援」を行っています。 さらに、療育整体®（有資格スタッフが在籍）や宇佐川研で学びながら身体・感覚面へのアプローチを積極的に導入。 行動・コミュニケーション・身体感覚の多方向からアプローチすることで、より効果的な支援を目指しています。 未経験の方も、経験者スタッフとチームで進めるため、わからないことはすぐに聞ける環境です。 【支援人数】 1日10名ほど(午前4名・午後6名) 少人数なので、一人ひとりとじっくり向き合えます。 【1日の流れ】 ▼9:00～13:00(未就学のお子様とご家族) 保護者の方と一緒に活動し、慣れてきたら少しずつ子どもだけの時間もサポート。一緒にお弁当を食べることもあります。 ▼14:00～17:00(園に通っているお子様) 「やりたいこと」を中心に、遊びや活動をサポート。午後だけ勤務したい方にもぴったりの時間帯です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープニングスタッフとして共にスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、施設の立ち上げから関わるオープニングスタッフです。 新しい施設だからこそ、既存の人間関係ややり方にとらわれることなく、スタッフみんなで意見を出し合いながら環境や支援の形を作っていくことができます。 「療育の仕事に挑戦したい」 「新しい環境で心機一転スタートしたい」 「子どもたちが安心できる空間を作りたい」 そんな想いを持つ方にぴったりの環境です。 新しい仲間と一緒に、施設づくりから関われるやりがいも感じられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から療育の仕事を学べます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 児童発達支援の仕事が初めての方もご安心ください。スタッフ同士で相談しながら支援を進めていくため、療育の経験がない方でも少しずつ仕事に慣れていくことができます。 保育・教育・福祉・心理など、これまで学んできたことや資格を活かしながら子どもと関われる仕事です。 また、仕事に関わる書籍は必要に応じて購入できる書籍購入制度もあり、療育や発達支援について学びながら専門性を高めていくこともできます。 働きながら療育の知識や支援方法を身につけていくことができますので、未経験の方、ブランクのある方も安心してご応募ください。 【求人ID-MSA】