• 派遣社員

三井不動産株式会社

職種/仕事内容

ららぽーと等の商業施設部門で事務／三井不動産 ららぽーと＆アウトレットでテナント誘致の契約サポート＊三井不動産で契約社員へ 職種 ららぽーと等の商業施設部門で事務／三井不動産 雇用形態 紹介予定派遣 仕事内容 全国の商業施設でのテナント誘致に関する事務全般のお仕事です。 〇契約関連業務 ・契約書や決裁書の作成・管理（システム入力） ・請求書発行や営業ツール管理 ・マニュアルや資料の作成・管理 ・マーケットデータの収集・分析 ・営業サポート全般 〇総務関連業務 ・電話応対や来客対応 ・会議や出張の各種手配 ・経費精算や請求書の取りまとめ ・社内外資料の整備と配布 全国で人気の「ららぽーと」や「三井アウトレットパーク」に関わる業務で、多くの方と協力し、やりがいを感じられるお仕事です！ ◎契約期間中変更の範囲（派遣就業中）：変更なし 勤務開始日 11月～ ※最長６か月の派遣就業後、契約社員として登用予定（1年毎の契約で最長5年間） 職種分類 一般事務

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務日数 週5日 勤務曜日 月 火 水 木 金 勤務形態について ［週５日］月～金 ◆土日祝休み ◆契約社員登用後、週１日程度の在宅勤務あり 勤務時間 9時00分～17時30分（実働7.5時間・休憩1時間） 残業/月 10~20時間／月

給与

時給1,900円 時給 1,900円～ 給与 時給1,900円【派遣就業中】 月給250,000円（想定年収：400万円）【契約社員登用後】 交通費 有 直雇用後の勤務条件 【直雇用に切り替わる時期】派遣就業後6カ月以内 【雇用形態】契約社員（1年ごとの契約更新で最長5年） ※正社員登用制度あり（筆記試験・面接あり） 【給与】 月給：250,000円 想定年収：400万円 賞与：年2回 初年度合計4ヶ月相当分（通年勤続時） ※残業代別途支給 【昇給】査定昇給あり（年１回・契約更新時） 【休日・休暇】 年間休日120日以上、有給休暇、年末年始、創立記念日、産前産後休暇、人間ドック休暇、介護休暇、結婚休暇 【福利厚生】 リソルライフサポート株式会社が提供する「ライフサポート倶楽部」のサービスメニューをご利用いただけます。 ◎就業場所の変更：有り 所属部門所在地のほか、会社が認めた場所 ※組織改正等により、本人の同意を得て所属部門を変更する場合がある。 ◎業務内容の変更：有り 一般事務 （メンバーサポート、各種データまとめ、会議資料作成、経理的事務、 部門長秘書など） ◎更新上限：有り（最長5年） 【給与例】 交通費備考 交通費別途支給

休日休暇

休日備考 土日祝休み その他、会社の指定する休日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

その他

契約期間 短期 契約更新について（派遣就業中） ◎契約更新については、本人の健康状態、職務遂行能力、勤怠状況、勤務成績、勤務態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況等を勘案して、都度会社において決定する。 ただし、以下に該当するときは更新を行わない。 (1）有期派遣スタッフについて、会社と派遣先との派遣契約が終了し、あるいは派遣先から交代を要請されたとき (2）契約期間中に懲戒事由に該当する非違行為を犯したとき ◎派遣就業中の更新の上限：有り（このお仕事の派遣就業期間の上限は最長6か月） 募集人数 1名 【三井不動産グループの紹介予定派遣】 更新日 2025年10月14日