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正社員
フローレンスケア港南台

有料老人ホーム(フローレンスケア港南台)のケアスタッフ(副主任候補)

【副主任候補募集】賞与年3回/福利厚生充実/経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか？

交通アクセス JR根岸線「港南台」駅より徒歩14分
フローレンスケア港南台
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
神奈川県横浜市港南区港南台6ー5ー13
交通アクセス JR根岸線「港南台」駅より徒歩14分
月給346,600円以上

勤務時間

変形労働時間制勤務曜日・時間早番7:30～16:30 日勤9:00～18:00 遅番10:00～19:00 夜勤17:30～翌9:30（休憩120分）

休日休暇

休日・休暇月10日（希望休考慮）有給休暇産休・育児・介護休暇慶弔休暇有給休暇取得率70%以上

勤務地

フローレンスケア港南台

神奈川県横浜市港南区港南台6ー5ー13

フローレンスケア港南台

勤務地フローレンスケア港南台（神奈川県横浜市港南区港南台6-5-13）施設概要：定員33名 2階建て ☆フローレンスケア港南台は33室と小規模なホームですが、その利点を生かしご入居者一人一人の「想い」に寄り添い、安全・安心な「生活」を支え、「笑顔」を大切に、をテーマに魅力的なプロの介護を提供して参ります。

アクセス

交通アクセス JR根岸線「港南台」駅より徒歩14分

仕事内容

【副主任候補募集】賞与年3回/福利厚生充実/経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか？正社員『フローレンスケア』は東京・神奈川に有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設展開。某ビジネス誌にて発表された老人ホームランキングでは、弊社の施設が≪全国1位≫の評価を獲得フローレンスケア港南台はご入居者の自立を支援するというスタンスを大切にした有料老人ホームです。敷地内にはデイサービスを併設し、多機能の施設として地域密着型の運営を行い、ご利用者一人ひとりに満足していただける施設です。 ☆有給取得率70％以上！ワークライフバランスを保てる職場環境！ ☆創業55年、東証スタンダード上場の工藤建設㈱が運営！

職種有料老人ホーム(フローレンスケア港南台)のケアスタッフ（副主任候補）仕事内容【ご入居者に対する介護業務とマネジメント業務】更衣、食事、入浴等の一部介助レクリエーションの提供介護記録の記入人材マネジメント等《求める人物像》・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方・チームケアを大切にしていただける方・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方《スタッフインタビュー》 ■フローレンスケアを選んだ理由は？≫ホームを見学させていただいた時、ご入居者と関わる介護職の方々が、とても良い笑顔で関わりあう姿が印象的でした。私もここで働きたい、この人たちと一緒に学びたいと強く感じたからです。 ■従業員からのメッセージ≫フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています。みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに食事に行ったり。感染対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。不安なことがあればなんでも聞いてくださいね！

対象となる方

資格・経験介護福祉士リーダー・役職経験者

仕事の特徴

変形労働時間制
学歴不問
車通勤OK
社会保険完備
制服貸与
賞与あり
育休あり
交通費支給
昇給あり
昼食補助あり
食事補助あり

給与/待遇

月給346,600円以上給与副主任（介護福祉士）：346,600円～ ※経験・能力を考慮致します ※夜勤手当（月平均5回、8,000円/1回、OJT期間中は4,000円/回）、処遇改善加算手当（70,000円）、役職手当、皆勤手当、資格手当含む ※残業時間に応じて別途残業手当支給（平均残業時間 6時間/月）

試用期間

試用期間あり試用期間：3ヵ月（同条件）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇昇給年1回賞与年3回（6月・9月・12月）社会保険完備（健康、厚生、労災、雇用）退職金制度（3年以上勤務）交通費支給（月額上限3万円迄）定年制65歳（再雇用有）報奨金制度従業員持株会制服貸与食事補助あり(1食300円) 自転車・バイク通勤可・車通勤可（一部社内規定有）定期健康診断・季節性インフルエンザ予防接種資格取得支援（資格取得お祝い金、介護福祉士筆記対策講座等）階層別研修（入社時研修、リーダー育成研修、マネジメント研修等) 屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

その他

備考～工藤建設の様々な取り組み～ ◇地域活動への取り組み当社を支えてくださった地元への恩返しとして、社員による本社近隣清掃を行っています。その地道な活動が認められ【清潔できれいな街づくり推進に功労のあった団体】として横浜市より【横浜環境行動賞】をいただきました. ◇SDGSの取り組み本社では、夏の間、社屋の周りに60苗のゴーヤを植えることで、直射日光を遮るだけでなく、葉から蒸発する水分が周りの熱を奪い室内温度の上昇を抑えるなど、節電対策を行っています。また、介護施設では屋上にビオトープを設け、緑化するだけでなく自然との共生の場を提供しています。 ◇スポーツ支援の取り組み日本女子サッカーリーグなでしこ1部の「日体大SMG横浜」をクラブオフィシャルパートナーとして応援しています。現役選手や引退後のセカンドキャリアとしてフローレンスケアの現場で活躍頂いています。また、プロバスケットボールリーグB.LEAGUEの1部に所属する「横浜ビー・コルセアーズ」を、パートナーシップ企業として応援しています。 ◇障害者雇用の取り組み（フローレンスリンクス）さまざまな事情で就労が難しい方々を積極的に採用しています。スタッフは、当社運営の介護施設での清掃業務や洗濯業務を、本社の事務部門ではPC 入力、名刺の作成などを行っています。

応募情報

選考プロセス

応募方法 [1] 「応募する」ボタンよりご応募ください。お電話でのご応募もお待ちしております。 ※Web応募フォーム「その他」の欄に「保有資格」をご記入ください。 ↓ [2] 採用担当(080-5967-8289/070-2178-2142)より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 ↓ [3] 面接実施（面接1回） ●面接場所：応募施設 ●持ち物：顔写真付きの履歴書、職務経歴書（正社員のみ）、資格証のコピー ※職種・雇用形態によって、持参書類が異なりますので採用担当より連絡をさせていただきます。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。連絡先住所神奈川県横浜市青葉区新石川4-33-10 応募先TEL 045-911-5736 採用担当フローレンスケア採用担当