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個別指導スクールIE　有松駅前校

職種/仕事内容

仕事内容 【 前給与応相談！！ 】 【 全員面接！！ 】 今回の採用では、 当社に少しでも興味を 持っていただいた方と、 一人ひとりしっかり お話しすることを 大切にしています。 そのため、応募いただいた方とは 原則として全員と面接を行う予定です。 前職の給与を考慮する、 「採用制度」も用意しており、 安心して次の一歩を 踏み出していただける環境を 整えています。 人に向き合う仕事をしたい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが探しているのは、 「塾業界で働きたい人」 だけではありません。 生徒一人ひとりの成長や、 講師、保護者と誠実に向き合い、 地域にとってなくてはならない教室を つくりたい人です。 教育の経験は問いません。 必要なのは、目の前の人に 真剣に向き合う姿勢です。 ◆地域とともに歩む、 川スミグループの教育事業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、 川スミグループの教育事業として、 「地域に根ざし、 信頼される企業でありたい」 という想いのもと 学習塾の運営を行っています。 地域社会の一員として、 生徒・保護者・講師と 真摯に向き合いながら、 地域の発展に貢献していくことを 大切にしています。 ◆事業の広がりと安定した基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 川スミグループでは、 個別指導スクールIEを6教室、 （生徒数平均90名） プログラミング教室を 4教室運営しています。 川スミグループは、複数の 事業も運営してます。 「ジュエリー事業」「時計事業」 「メガネ事業」「教育事業」など 今期も教室数の拡大を予定しており、 成長を続ける教育事業の中で、 さまざまなポジションを 目指せる環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━ ご担当いただく主な業務 ━━━━━━━━━━━━━ ・教室内の環境整備／清掃 ・事務作業 ・保護者との面談対応 ・講師の育成／フォロー ・シフト管理 など 教室運営全般をお任せします。 教室長の仕事は、 授業をすることではありません。 大学生講師とチームを組み、 生徒が前向きに通える環境を整え、 教室全体の満足度を高めていく 「教室運営の責任者」です。 ＜ 1日の流れ（例） ＞ ＊13:00 出勤 スタッフ全員で 教室内の清掃を行います。 ▼ ＊13:30 事務作業 簡単なパソコン操作による 事務作業などを行います。 ※毎週木曜日は、他校舎との ミーティングを実施しています。 有松・篭山・徳重の各校舎は 車で15分程度の距離にあり、 教室間での情報交換や 相談が無理なくできる場です。 ▼ ＊14:00 保護者との面談 生徒の状況共有や 学習方針についての面談を行います。 ▼ ＊16:20 生徒・講師が出勤 生徒やアルバイト講師が 教室に集まります。 講師は大学生が中心で、 15名～20名程度が在籍しています。 ▼ ＊17:00 授業の様子を見回り 教室全体の状況を確認し、 講師のフォローや運営対応を行います。 ▼ ＊21:40頃 退勤 ほとんどの社員が 21時40分頃に退勤しています。 遅くても22時には 全員が退勤しています。 会社として、早く帰宅できる 環境づくりを大切にしています。 ◆未経験でも、任せる理由があります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、経験の有無に関わらず やる気がある人には、 仕事を任せる文化があります。 実際に、 接客・飲食・営業・販売など 異業種からスタートし、 教室長として活躍している 社員が多数在籍しています。 手厚い研修とOJT体制があるため、 未経験スタートでも着実に ステップアップできる環境です。 ◆キャリアは、 教室の中だけに留まりません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長として実績を積んだ後は、 複数教室を統括する エリアマネージャー候補への 道へ進むこともできます。 さらに、川スミグループでは 教育事業以外にも 複数の事業を展開しており、 希望や適性に応じて、 将来的に他部門への キャリア展開も可能です。 「ここで、どこまで成長したいか」 その想いに、会社として向き合います。 ◆働き方も、長く続けられる形で ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・13時出社で午前中は自由に使える ・21時40分に退勤 ・遅くても22時には完全退勤 ・残業は月平均11時間 「夜が遅く、生活が不規則」 という働き方ではありません。 仕事に本気で向き合いながら、 生活も大切にできる―― そんな環境を整えています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 名鉄「有松」駅スグ

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり17日 〜 21日 13:00～21:40 休憩45分 ※残業月平均11時間 ＜ほぼ全員が21:40に退勤＞ 遅くても22時には全員退勤しています。 13:00出社なので午前中は自分時間。 保育園の送迎や家事を済ませて 出勤するスタッフもいます。 勤務時間内に しっかり仕事を終わらせる社風 早く帰宅できる環境です。

給与

月給270,000円～355,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 23万1000円 〜 25万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万9000円 〜 2万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 8万円 【一律手当の内訳】 住宅手当\10,000 家族手当￥10,000 子供￥3,000 役職手当￥5,000～￥70,000 インセンティブ￥10,000～\70,000 【給与例】 給与例 ※下記は、在籍社員の 実績をもとにした目安です ※給与・賞与・各種手当は、 実績により異なります ■年収例 20代・室長（入社2年） 月給29万円＋賞与 年収430万円 ＊＊＊ 30代・室長（入社4年） 月給32万円＋賞与 年収480万円 ＊＊＊ 30代・室長（入社5年） 月給34万円＋賞与 年収500万円 ＊＊＊ 40代・エリアマネージャー（入社7年） 月給40万円＋賞与 年収600万円

休日休暇

休日休暇 週休２日制 土日or日月 他ローテーション 年間107日＋計画有給5日でトータル、年間休日112日 ⭐有給あり ⭐GW8日・お盆8日・年末年始5日・他3連休以上複数あり 年間カレンダー参照

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇昇給あり ◇賞与年3回 （春夏冬／講習売上+評価） ◇各種研修制度あり ◇住宅手当 ◇家族手当 （配偶者・子供） ◇子供手当 ◇交通費支給（規定有） ◇車通勤OK ※会社契約にて有松イオン駐車場契約 ◇インセンティブ （月間生徒数により） ◇健康診断1年毎 ◇社内食事会 ◇社内旅行（国内） ※沖縄など ◇フィッシング・ゴルフ会 ※費用は会社負担 ◇残業手当 ◇リゾートトラスト （法人会員リゾートホテル） ◇懇親会「BBQ」

対象となる方

求めている人材 ＜ 教育経験不問。人物重視の採用 ＞ 人と向き合う仕事に、 やりがいを感じたい方を歓迎します。 ■必須の要件 ・基本的なPC操作ができる方 ・教室運営や人材育成に 前向きに取り組める方 ・生徒、講師、保護者と 誠実に向き合える方 ※学歴・資格・教育業界での 経験は問いません ■歓迎する人物像 ・接客、販売、営業など 人と関わる仕事の経験がある方 ・チームで目標に向かって 取り組むことが好きな方 ・責任ある立場で 仕事に挑戦したい方 ・地域に根ざした仕事を 長く続けたい方 ―――――――― ◆採用担当からのメッセージ 教室全体を預かる立場として、 悩むことも、 考えることも多くあります。 それでも、 生徒が前向きに通い続けてくれること、 講師が成長していく姿を見ること、 保護者から感謝の言葉をいただくこと。 その一つひとつが、 「この仕事を選んでよかった」と 実感できる瞬間です。 本気で人と向き合いたい方、 自分のスキルアップを目指したい方、 仕事に挑戦したい方と、 ぜひお会いしたいと考えています。 ―――――――― ◆職場環境について 有松・徳重・篭山など 名古屋エリアの教室は距離が近く、 社員同士が行き来しやすい環境です。 各教室には 複数名の社員が在籍しており、 困ったことがあれば すぐに相談できる体制があります。 教室間のミーティングも 定期的に行っており、 情報共有や意見交換がしやすい、 風通しの良い雰囲気の職場です。 ―――――――― ◆キャリアと評価について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長として経験を積むことで、 年収400万円以上を 目指すことができます。 月給や賞与は実績に応じて評価され、 固定給に加えて奨励手当が 支給される場合もあります。 取り組み姿勢や成果が 評価につながる仕組みのため、 実績次第では年収500万円以上を 目指すことも可能です。 ※詳細は面談時に説明します。 ◆グループ全体での キャリアの可能性も。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 川スミグループの教育部門では、 「地域に根ざし、 信頼される企業でありたい」 という想いのもと、 愛知県・三重県で 個別指導スクールIEを運営しています。 各教室が地域に根差した運営を行い、 指導力や教室運営が評価され、 複数の教室が優秀教室賞などを 受賞しています。 また、2026年春には 新しい教室や、 プログラミング教室の 新規開校を予定しており、 今後も新たな教室展開を 進めていく計画です。 教育を通じて地域に貢献しながら、 長期的に成長を続けていく 事業基盤があります。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：６か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間中の給与・待遇は変わりません。

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 1．応募 ▼ 2．面接 ▼ 3．内定 ※応募者全員と面接を予定しています ※選考詳細は応募後にご案内します