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ふたばの里　ホームヘルプサービス

職種/仕事内容

仕事内容 ◆主な仕事内容◆ ・利用者様、ご家族への相談援助 ・訪問介護計画書の作成 ・関係各所との連絡、調整 ・その他事務作業 など 利用者様の個性や生活リズムを尊重したサポートをお願いします。 ◆ご対象者◆ 小野市在住の要支援1・2、または要介護1～5の方々 ◆提供サービス内容◆ 身体介護：食事、入浴、排泄介助など 生活援助：調理、掃除、買い物代行など 《安心・快適に働ける職場環境》 ◆ノーリフティングケアの導入： 「抱え上げる」「持ち上げる」「引きずる」などの動作を避け、福祉用具を活用することで介助者の負担を減らします。 事業所全体で重いものを持たない取り組みをし、職員・ご利用者様双方にとって安全で安心なケアを行います。 ◆最新ICT機器を活用： 全室にセンサーベッド、眠りスキャンを設置。見守りカメラやインカムも導入しています。 ◆施設見学歓迎！ 見学のみも大歓迎です！職場の雰囲気や環境を、ぜひ直接感じてみてください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 神戸電鉄栗生線小野駅より車で10分／神姫バス小野市民病院前より徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:00～18:00（休憩60分）

給与

月給230,000円～300,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 ※ご経歴に応じて加算があります。 【諸手当】 ◆通勤手当 公共交通機関交通費：上限45,000円/月 車両通勤交通費：上限31,600円/月 ◆資格手当：20,000円（介護福祉士） ◆処遇改善手当：20,000円 ◆保育手当：10,000円（保育園に通う場合） ◆住宅手当：上限30,000円/月（条件あり） ◆扶養手当 ◆職位手当 ◆役職手当 ◆超過勤務手当：全額支給 など 【備考】 ◆昇給（年1回／4月） ◆賞与（年2回／6月・12月） ◆退職金制度あり 【給与例】 給与例 【想定年収】 3,220,000円～4,200,000円

休日休暇

休日休暇 ◆月9休制 ◆年間休日：120日 ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ◆育休・産休 ◆介護・看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆その他特別休暇あり 【各種休暇制度、取得実績多数あり！】

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆リロ倶楽部を会社負担にて利用可能 ◆グループクリニック利用時補助あり ◆食事補助あり（施設による） ◆研修制度充実 ◆資格取得支援制度有り（対象資格50種類以上） ◆永年勤続表彰あり ◆バーズデイプレゼントあり（3,000円相当） ◆e-ラーニング無料利用可能（200講座）