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株式会社ムーサ

仕事内容

【アピールポイント】 【「できた！」の音色が重なっていく場所】 子どもに寄り添う児童発達支援のメンバー ■2026年5月オープン・土日祝お休み ■未経験・ブランクOK！資格手当あり ■午後勤務や週3～4日など柔軟シフト

【仕事内容】 2026年5月にオープン予定の児童発達支援【和音(わおん)】では、その子のペースを大事にしながら、好きなことや興味に寄りそって支援していきます。 「できた」が一歩ずつ増えていく様子を、保護者の方と一緒に見守っていくあたたかい場所です。 未経験スタートの方もご安心ください。 まずは「子どもと保護者の方の力になりたい」という気持ちがあれば大丈夫。 研修やフォローもあるので、無理なくゆっくり慣れていけます。 【おすすめポイント】 ・「できた！」を保護者と一緒に見守れる ・残業ほぼナシ、土日祝休みで働きやすい ・午後から勤務もOK！週3～4日も相談可能 ・未経験から学べる安心の研修サポートあり ・全員同じスタートだから安心して馴染める ■具体的な仕事内容 ・ご家族に合わせた支援・活動のサポート ・簡単な記録や、スタッフ同士の情報共有 ・個別でのコミュニケーション支援 【支援内容について】 当施設では、TEACCH®プログラムや PECS® を参考にしたエビデンスのある療育を実施しています。 絵カード交換式コミュニケーションシステム（PECS®）や TEACCH®プログラムなどの考え方を取り入れながら、お子様一人ひとりに合わせた「完全オーダーメイドの支援」を行っています。 さらに、療育整体®（有資格スタッフが在籍）や宇佐川研で学びながら身体・感覚面へのアプローチを積極的に導入。 行動・コミュニケーション・身体感覚の多方向からアプローチすることで、より効果的な支援を目指しています。 未経験の方も、経験者スタッフとチームで進めるため、わからないことはすぐに聞ける環境です。 【支援人数】 1日10名ほど(午前4名・午後6名) 少人数なので、一人ひとりとじっくり向き合えます。 【1日の流れ】 ▼9:00～13:00(未就学のお子様とご家族) 保護者の方と一緒に活動し、慣れてきたら少しずつ子どもだけの時間もサポート。一緒にお弁当を食べることもあります。 ▼14:00～17:00(園に通っているお子様) 「やりたいこと」を中心に、遊びや活動をサポート。午後だけ勤務したい方にもぴったりの時間帯です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格を活かして、無理なく働ける環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 保育士資格を活かしながら、働き方にもゆとりを持てる環境です。 保育園のような行事準備や持ち帰り業務に追われることが少なく、子どもと向き合う時間を大切にできます。 ✅土日祝休み ✅残業ほぼナシ/持ち帰り業務ナシ ✅週3～4日勤務/午後だけ勤務などもOK 「家庭や子育てと両立しながら働きたい方」 「保育経験を活かして働き方を見直したい」 「資格はあるけれど、保育や療育は初めて」 「ブランクがあるけれどもう一度子どもに関わる仕事がしたい」 そんな方にも、安心して始めていただける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 少人数支援で、一人ひとりと向き合える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日の利用は10名ほど（午前4名・午後6名）。 保育園のように大人数を一度に見るのではなく、子ども一人ひとりの発達ペースに合わせて関わることができます。 少人数だからこそ、その子の特性や興味のあることにしっかり目を向けることができ、「何が好きかな？」「どんな関わり方ならできそうかな？」と考えながら支援を行えます。 遊びや活動の中で、子どもが自分の力で「できた！」と感じられる瞬間を少しずつ増やしていく。そんな小さな成功体験の積み重ねをそばでサポートしていく仕事です。 一人ひとりの子どもにじっくり向き合いながら、小さな変化や成長を保護者の方と一緒に喜び合えるのもこの仕事の大きな魅力です。 【求人ID-MSA】