• 契約社員

株式会社HBD

職種/仕事内容

企業名 株式会社ＨＢＤ 求人名 【M&A/営業職】★第二新卒・M&A未経験OK/プライム上場G/正社員登用実績有 仕事の内容 光通信Grpの全事業領域を横断したM&A戦略に基づき、主にM&Aのプロセスにおける前半部分（ソーシング/オリジネーション）の実務を担当。メインはM&Aのターゲットとなる企業やM&A案件の各種紹介ルートとの折衝です。 【詳細】■M&Aのターゲットとなる企業に対して直接提案を行っていただきます。(ターゲットとなる企業リストの作成、情報収集、調査、分析/対象会社及びその株主等との折衝/潜在的な買収機会の発掘業務）■M&Aの案件を多数抱える外部の専門企業から、候補企業を紹介いただけるよう、当社のM&A戦略・ターゲットリスト等の情報連携をコンスタントに実施し、関係性の構築、折衝を行っていただきます。 募集職種 【M&A/営業職】★第二新卒・M&A未経験OK/プライム上場G/正社員登用実績有

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：25.0時間/月

給与

月給240,000円以上 想定年収 288万円～504万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥240,000～ 基本給￥197,000～ 固定残業代￥43,000～を含む/月 ■賞与実績:正社員登用後、賞与支給対象 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 無

休日休暇

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季・年末年始休暇あり） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定期健康診断/グループ内フリーエージェント制度/福利厚生サービス「CLARiS」ほか

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■M&A事業■事業売却、買収■関連会社の資金調達支援■ファイナンス支援■ベンチャー投資■IPO支援■商品開拓支援■販路開拓支援 その他 設立：2000年06月 代表者：代表取締役 鮑 俊 従業員数：40人 平均年齢：38.3歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 主な株主：(株)光通信 100.0％ 本社所在地：〒171-0021 東京都豊島区 西池袋一丁目４番１０号 関連会社：(株)光通信、プレミアムウォーター(株)、(株)EPARK など その他備考・企業からのフリーコメント：会社の成長を支える即戦力となるスペシャリストを募集しています。 【部署情報】■M&A部門（ファイナンス部）：M&A案件の発掘からクロージング、PMIまでを、一気通貫で担当しております。投資領域ごとに複数のチームに分かれ、日々オリジネーション、エグゼキューションに励んでいます。また、投資領域は光通信グループの全事業領域を横断しており、下記のように多岐にわたっております。 ■ベンチャー投資部門(事業戦略部)：ベンチャー企業と光通信グループ各社との連携を推進します。プレシードステージのベンチャー企業を中心に投資・資本業務提携を行い、光通信グループの豊富な実績とノウハウ・リソースを駆使して、営業支援や資金調達支援など様々なサポートを行います。 ■法務部門：親会社に集約されておりましたが、この度HBDにて新設することとなりました。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

対象となる方

必要な経験・能力等 【いずれか必須】◆エネルギー・通信・不動産・IT・宅配水などの業界における法人営業経験【歓迎】■実力主義のカルチャーの中で挑戦したい方 ■経営との距離が近い環境で経営判断や意思決定にも関わりたい方 【当社】時価総額約1.4兆円規模の光通信グループの豊富な資源、経験、実績を活かし、M&A業務、ファイナンス業務、ベンチャー投資業務を執り行うグループコア部門の戦略事業会社です。 【投資領域例】・エネルギー（新電力、LPガス）・通信（回線、仮想移動体通信、マンションISP）・不動産関連（賃貸管理会社、不動産管理、家賃保証）・IT関連（SaaS、DX商材）・宅配水 など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。