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富士宮通運株式会社 南陵工場

仕事内容

仕事内容 今回は、社内組織編成に伴う 未来のリーダーを育てるための増員募集です。 定着率が高い職場の為、長期就業されたい 安定して仕事とプライベートを両立したい という方にお勧めの求人です。 ＼＼この求人の魅力／／ ✅ 将来の管理職候補！ ✅ 正社員登用前提の募集！ ✅ 医療機器の包装資材を扱うため重量物ほぼナシ ✅ 土日祝休みで年休123日×月平均残業9.4時間 ✅ 鈴与グループの充実した福利厚生・手当あり 「体力的な負担が少ない環境で、長く安定して働きたい」 「経験を活かして、いずれは上のポジションを目指したい」 そんな想い、ありませんか？ 当社は1951年設立の歴史ある物流企業であり、 大手「鈴与グループ」の一員として、 盤石な経営基盤を誇っています。 【具体的なお仕事内容】 ●倉庫内でのフォークリフト作業 ●ピッキング作業 ●在庫管理 ●資材受け入れ時の確認業務 ●簡単なPC操作（データ入力） 扱うものは、医療機器の「段ボール」や 「包装資材」が中心です。 荷物の移動はフォークリフトで行うことがほとんどで パレットへの乗せ換え時に荷物をもつ事もありますが、 重いものの取り扱いはほぼありません。 「現場作業がキツくなってきた」という方も、 女性でフォークリフト業務に就きたい方も、 体力的不安なく、安心して長く働ける環境です。 ◆教育体制・キャリアパス 入社後はまず、カウンターリフトや リーチフォークリフトを使用し、 ピッキングや入出庫作業、 専用システムへの簡単な データ入力など、現場の実務からスタートします。 慣れてきたらチームリーダーとして、 メンバーのマネジメントや、 常駐しているお取引企業様の担当者との 円滑な連携をお任せしていきます。 ※現場のベテランメンバーが揃っているため、 ゼロからの業務育成の手間はありません。 ◆100％の正社員登用実績 入社時は契約社員（試用期間１ヶ月）のスタートですが、 過去の対象者は【全員が正社員に登用】されています。 正社員登用後は、直近数年連続でベースアップを実施！ さらに、賞与年2回（昨年度実績2.4ヶ月分）、 家族手当や住宅手当、役職手当など、 鈴与グループならではの手厚い待遇が加わります。 ◆リーダー業務以上のキャリアステップ 現場の管理職や本人の素養や実績次第では、 倉庫本部事務所（本社）の管理職に ステップアップする道も開かれています。 20代で管理職に昇進した実績もあり、社歴に関わらず 実力を正当に評価する風土です。