• 正社員

ソーシャルインクルー株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 日中支援型の障がい者グループホームにおける管理者兼サービス管理責任者業務全般をお願いいたします。 また、ご入居されている利用者様は、様々な障がいをお持ちです。 お一人お一人に寄り添った、サポートや支援を行います。 ＜管理者業務について＞ ・利用者様の日常生活全般のサポート ・スタッフ採用や面接対応 ・研修、教育業務 ・シフト作成や管理業務 ・新規ご入居者様の対応、ご家族様の対応業務 ・行政関係各所対応 ＜サービス管理責任者業務について＞ ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者様やご家族、相談員さんからの相談受付業務 ・各関係機関との連携や調整業務 ・ご利用者様の介助、支援業務のサポート 請求・申請業務は、本社専門部署が一括対応の為、行いません。 また、営業活動も、営業部署があるため、基本的に行いません。 管理者兼サービス管理責任者からのキャリアとして、 エリアマネージャーやシニアマネージャーなどのキャリアアップも目指せる環境です。 業務内容(変更の範囲) 会社の定める業務（※但し、労使双方合意の上）

勤務地

アクセス

アクセス: ・南草津駅から車6分 ※車、バイク通勤OK ※駐車場無料で敷地内に停められます。

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【基本】 日勤 8:30～17:30（実働8時間・休憩1時間） 夜勤 16:00～翌10:00（実働16時間・休憩2時間） ※夜間勤務あり ※シフトは管理者が作成するため、夜勤の回数などはご自身で調整可能です。

給与

月給472,600円～582,300円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥472,600 〜 ￥582,300は1か月当たりの固定残業代￥84,600〜￥104,300（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜内訳＞ ・基本 175,000円～ ・固定残業手当 84,600円～104,300円（30時間分含む） ※超過分別途支給 ・兼任手当：150,000円 ・調整手当 63,000円～153,000円 ＜その他＞ ・深夜割賃金支給 ・交通費規定内支給 ・バイク通勤・車通勤可能 ・昇給あり（年1回 個人の評価によって昇給の場合あり） ・賞与なし ・給与は能力・経験に応じて考慮するため面接時に相談可能。

休日休暇

休暇・休日: ・月9日間（※2月のみ8日間） ・年間休日114日 ＜その他＞ ・有給休暇法定通り付与 ・夏季休暇（3日） ・冬季休暇（4日） ・産前産後/育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・交通費規定内支給 ・年末年始手当あり ・有給休暇法定通り付与 ・夏季休暇（3日） ・冬季休暇（4日） ・産前産後、育児休暇制度あり ・従業員紹介制度（リファラル）あり ・一般社員研修あり ・外部勉強会受講支援あり ・定期健康診断あり

その他

その他: この求人は、障がい福祉に特化した転職支援サービス「専門転」が仲介する職業紹介の求人案件です。 この求人へのご応募の後、専門転の専属コーディネーターがご連絡をいたします。 「専門転」では、 障がい福祉業界特化の情報を持って転職活動の支援を行っております。 皆様と企業様の間に立ち、選考のサポートをいたします。 皆様と、お話し出来ることを楽しみにしておりますので、 ご応募お待ちしております。 ※「専門転」は、株式会社TODOKELLが運営する職業紹介事業です。 ※厚生労働大臣許可番号：12-ユ-301180 ※面談時に「応募条件を満たしていない場合」は選考ができかねる場合もございます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 472,600円 - 582,300円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 職歴: * 障がい福祉業界: 3年 (望ましい) 資格と免許: * 普通自動車免許 (望ましい) * サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者 (望ましい)