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株式会社ワールドインテック

職種/仕事内容

仕事内容 ★無期雇用派遣とは？★ 東証プライム上場企業グループ 「派遣」とありますが、 当社の「正社員」雇用です。 無期雇用派遣とは、 プロジェクトごとに 雇用が終了することはなく、 長期的にキャリア形成や 収入アップを目指せる働き方です。 家電・自動車・航空機など、 大手企業の案件を中心に 3000件以上のプロジェクトがあり、 正社員として雇用されながら さまざまなプロジェクトに 携わることができます！ ★お仕事について★ 【仕事の概要】 大手自動車メーカー・Tier1サプライヤー向けの 車載ECU（Electronic Control Unit） ソフトウェア開発プロジェクトに携わっていただきます。 エンジン制御、トランスミッション制御、ブレーキ制御、 ADAS（先進運転支援システム）、 車載ネットワーク（CAN、LIN、Ethernet等）など、 自動車の様々な制御システムのソフトウェア設計、 実装、評価まで幅広く担当します。 AUTOSAR準拠のソフトウェア開発、 機能安全規格（ISO 26262）に基づいた開発、 モデルベース開発（MBD）を実践します。 既存ECUの機能改善や次世代車両向けの 新規ECU開発にも携わります。 ハードウェアエンジニアやシステムエンジニアと連携しながら、 高い安全性と信頼性を備えた車載ソフトウェアを開発します。 【具体的な業務内容】 開発環境は、C言語やC++を使用し、 AUTOSARアーキテクチャに基づいた開発を行います。 MATLAB/Simulinkを使用したモデルベース開発、 HIL（Hardware-in-the-Loop）テスト環境での検証、 CAN通信の実装とデバッグを行います。 機能安全（ISO 26262）に準拠した 設計・実装・検証プロセスを遵守します。 リアルタイムOS、デバイスドライバ、通信スタック、 診断機能（UDS）の開発も担当します。 品質とトレーサビリティを重視した開発を進めます。 【会社の説明】 当社は東証プライム上場のグループ企業として 安定した実績を誇っています。 「人と仕事を繋ぐ」を使命に、様々な業界の現場で 当社スタッフの技術力が活かされています。 「コ・ソーシング」の理念のもと、 お客様とともに課題解決に向けた取り組みを行い、 創業以来高い評価を頂いてきました。 未経験からスタートする方も全力で 応援する体制が整っているので、 自分の実力を磨きたいという方は待ってます！ WEB面接も実施していますので、 全国からのご応募が可能です◎ 【入社後の流れ・研修制度】 未経験から入社された方には 入社後に最大で2ヶ月間の研修を行います。 経験がない方でも一人前のエンジニアとして 実力を発揮できるようサポートしますので、 分からないことや不安なことがあれば、 いつでも声を掛けてください！ 営業担当やチームリーダーからのサポートだけでなく、 エンジニア経験のある技術課のスタッフからも サポートを受けられるのが当社の特徴です！ 【1日のスケジュール】 9:00 出社・メールチェック、当日のタスク確認 9:30 朝会（デイリースクラム）でチーム全体の進捗共有 10:00 ECUソフトウェア設計・AUTOSAR仕様検討 12:00 昼休憩 13:00 コーディング作業（CAN通信制御の実装） 15:00 HILテスト環境での動作確認 16:30 デバッグ・不具合解析 17:30 コードレビュー・チームメンバーとの技術相談 17:45 翌日のタスク整理・設計書更新 18:00 退社 【仕事のやりがい】 当社では他事業部や関連会社のIT関連業務に 携わる機会も多く、エンジニアとして幅広い経験ができます。 携わるプロジェクトの範囲は非常に多岐にわたっており、 多くの知識や技術を身につけられます。 入社後はそれまでの経験により研修を行い、 現場でのOJTなどを通じて業務について学びます。 個人の努力に応じて随時評価を行っており、 リーダーやマネージャーなどへのキャリアアップも可能です。 「会社に認められて、キャリアを積み重ねられる」という点が、 やりがいに繋がっています。 【キャリアビジョン】 入社後はサブリーダー、チームリーダーの他、 ゆくゆくはプロジェクトリーダーも目指せます！ 未経験からでも役職に就かれた方もいますので、 しっかりとキャリアアップできる職場です。 実際に35歳で未経験で入社し、 3年目にリーダーへ昇格した方もいます。 【社内の人間関係】 とても風通しのよい職場で、 困った時には相談しやすい体制です。 現場でのサポート体制も万全で、 自社内でバーチャルオフィスを活用し、 メールやチャットではなく直接話すことで あなたの悩みや課題を一緒に解決していきます。 社内リーダーや技術課スタッフからの サポートも手厚いので安心して働けます。 ★当社で働くメリット★ ☆経験を活かして更にスキルアップできる！ ☆社内バーチャルオフィス活用で相談しやすい！ ☆大手優良企業と1,000社以上のお取引実績あり！ ☆技術課マネージャーによるスキルフォローあり！ ／ エンジニアの給与へ還元される 新制度がスタート！ ＼ 参画プロジェクト契約額の一定額を エンジニアの給与に還元する新制度をスタート！ エンジニアの皆さんが顧客に 提供するスキルが高いほど、 収入が増える制度です！ より高度なプロジェクトに 取り組むことで収入を一層増やすには、 エンジニアの皆さんへの 教育プログラム提供が必要となります。 そのため、当社IT教育関連企業である 「アドバン社」提供のeラーニング等の 教育ツールを無料開放し、 エンジニアの皆さんのIT関連資格の取得や スキルアップを最大限支援し、 より希望に叶う案件に参画できるチャンスを提供します。 ★未経験からエンジニアを目指す方へ★ 入社後は最大400時間の研修から スタートできるため、 基礎から安心して成長できますよ♪ ※配属先により、研修期間を調整する場合あり

勤務地

アクセス

アクセス JR「仙台駅」 徒歩8分/市営地下鉄東西線「青葉通一番町駅」 徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 9:00～18:00（休憩時間：60分） 時間外：月平均8.5時間

給与

月給216,000円～450,000円 給与 月給 21万6000円～45万円 （一律手当を含む） 月給：216,000円～450,000円 （実務手当1万円・地域手当（1万円～）含む） ※地域手当は支給対象エリアのみ支給あり。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ＜賞与＞ 年2回（直近実績/3ヶ月分） ＜年収例＞ ■年収380万円/25歳（経験3年） ■年収571万円/30歳（経験8年） ■年収640万円/38歳（経験13年） ☆年収は経験・スキルに応じてアップします！ 【主な手当】 ◆役職手当 ◆時間外手当100％支給（みなし残業はなし） ◆報奨金 ◆地域手当（最大2万円） 交通費：交通費支給 交通費規定支給

休日休暇

休日 完全週休2日制（土・日）、祝日 ＊年間休日120日以上 ＊夏季休暇（5日以上） ＊年末年始休暇（5日以上） ＊有給休暇（取得率80.8%） ＊慶弔休暇（最大5日） ＊産前・産後休業（取得実績あり） ＊育児休業（男女ともに実績あり） ※男性社員も最大で9ヶ月間の育休取得実績あり！ ＊配偶者の出産休暇（取得実績あり） ＊特別休暇 ※プロジェクト先により異なる。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回（※直近実績3ヶ月分） ・交通費規定支給 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・引越・帰省費用全額支給（規定あり） ・赴任準備金（最大5万円／初回赴任時） ・独身寮、社宅完備（最大月5万6000円までの補助あり）※赴任地による ・社員食堂あり ※赴任地による ・再雇用制度 育児休業取得実績について：あり（最長実績9ヶ月） 受動喫煙防止措置について：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

その他

その他 職場見学可 【ブランド名】 ITS事業部（ITソリューションズ＆サービス事業部）

対象となる方

資格 【必須条件】 ・正社員や契約社員、派遣社員などの社会人経験がある方 ・PCの基本操作ができる方 （タイピング、メール作成ができればOK！専門用語・Excelに詳しくなくてもOKです。） 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクがある方もOK！ ・ITパスポートの勉強を始めた方 ・エンジニアの仕事に興味がある方 ・IT関連の分野を専攻していた方 ・U・Iターン歓迎 現在、20代・30代スタッフ活躍中！ 学歴：高卒以上 定年齢：65歳 再雇用：あり

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ■面接回数1～2回 ■筆記試験・適性検査あり ■WEB面接可能 【問合せ先について】 問合せ先：093-581-0101