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正社員
株式会社Leaner　Technologies

【人事労務マネージャー】一人目の労務専任担当として業務を立ち上げ福利厚生/労務/給与管理人事

労務ガバナンスの強化を軸に、人事労務領域全般をお任せします。リーナーは現在約150名。ここから300名へと、組織規模を倍に成長させていくチャレンジングなフェーズに入ります。組織の拡大とともに多様な働き方

月給500,000円～750,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（GW/夏季/年末年始休暇）有給休暇：有（10日～）（※入社日に採用特別休暇を5日付与）

勤務地

株式会社Leaner　Technologies

東京都品川区西五反田7丁目23-1第3TOCビル9F

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予定勤務地東京都品川区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都品川区西五反田7丁目23-1 第3TOCビル 9F 最寄駅：JR 山手線五反田駅徒歩15分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：※基本出社をお願いしています。（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色 ■「調達のスタンダードを刷新し続ける」をミッションに、調達・購買部門向けクラウドサービス「Leaner」を提供。 ■2024年10月には約15億円の資金調達をシリーズBラウンドにおいて完了。

企業名株式会社ＬｅａｎｅｒＴｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ求人名【人事労務マネージャー】一人目の労務専任担当として業務を立ち上げ仕事の内容労務ガバナンスの強化を軸に、人事労務領域全般をお任せします。リーナーは現在約150名。ここから300名へと、組織規模を倍に成長させていくチャレンジングなフェーズに入ります。組織の拡大とともに多様な働き方や労務課題が想定される中で、上場（IPO）審査に耐えうる労務コンプライアンスと労働環境の整備をリードいただくポジションです。【具体的な仕事内容】■労務コンプライアンス・ガバナンス体制の構築■勤怠管理、36協定の遵守、労働環境の整備■就業規則をはじめとする規程類の新規制定・改定、法改正への対応■多様な働き方に対応する就業制度・規程の整備■社会保険労務士を巻き込んだプロジェクト推進・管理募集職種【人事労務マネージャー】一人目の労務専任担当として業務を立ち上げ

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■事業会社で人事労務の実務経験（5年以上） ■組織課題を抽出・抽象化し、労務施策に落とし込んできた経験を持つ方 ■チーム志向の強い方（事業部や経営陣と協働して課題解決に向き合える方）【歓迎】■100～500名規模のIT企業／スタートアップにおける労務経験 ■組織拡大期、またはIPO準備期での人事労務経験 ■社会保険労務士資格、または労働関連法令に関する専門的な知見 ■人事企画（人事制度）領域の実務経験【求める人物像】■リーナーのミッションや事業に共感していただける方■事業と組織の成長という成果に向かって仕事を進められる方 ※備考欄へ続きます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：社会保険労務士

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
転勤なし
在宅OK
土日祝休み

給与/待遇

月給500,000円～750,000円想定年収 600万円～900万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥500,000～￥750,000 基本給￥369,800～￥554,700 固定残業代￥130,200～￥195,300を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）ストックオプション（全従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：書籍購入/カンファレンス参加/リファラル採用補助/ワクチン休暇/sick leave/子の看護休暇制度備考：※社内独自制度※ライフステージの変化に関わらず継続的に挑戦し続けられる環境を提供しています。 ※各種休暇補足:出産サポート/子育て病気休暇/育児休暇【組織・カルチャーの魅力】 ■リーナーには創業期から「コト（顧客や社会への本質的な価値）」へ向かう文化があり、同じ価値観を持つメンバーが集まっています。 ■以下のようなカルチャー浸透施策を行っています。（毎週の賞賛セッション、顧客の声の全社共有、全社員参加のワークショップ、自己賞賛のSlackチャンネル） ■離職率は1桁％台で、長期的に働きやすい環境を整えています。 ■数年後の300名体制へと、2倍の組織拡大を見据える急成長フェーズです。

職場環境・雰囲気

配属先情報（業務内容の変更の範囲）当社業務全般コーポレート部の所属です。コーポレート責任者とメンバー3名で構成されています。

その他

備考【就業時間補足】フレキシブルタイム：始業時間 6：00 終業時間 22：00 【給与補足】ストックオプション制度あり(正社員対象)。【配属先補足】ご入社後は、一人目の労務専任担当として業務を立ち上げていただくことを想定しています。【求める人物像続き】 ■自チームだけでなく多様なメンバーとの連携を重視し、事業の現場を高い解像度で理解しながら業務に向き合える方 ■アンラーニングし、フラットに共創できる方【事業の特徴と魅力】 ■領域：調達購買のDX（レガシー領域） ■顧客：エンタープライズ（大手製造業）を中心に3万社以上が導入しています。 ■特徴：基幹業務DXのため成約まで1年～3年ほどかかることが基本です。スタートアップでは珍しく長期的に就業できる環境づくりを重視しています。 ■社会的意義：日本の製造業・ものづくりの未来を支えています。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：調達・購買部門向けクラウドサービス「Leaner」の開発・提供設立：2019年02月代表者：代表取締役大平裕介従業員数：120人資本金：100百万円株式公開：非公開主な株主：グロービスキャピタルパートナーズインキュベイトファンド Coral Capital 本社所在地：〒141-0031 東京都品川区西五反田７丁目２３－１第３ＴＯＣビル９Ｆその他備考・企業からのフリーコメント：【当社のプロダクトについて】見積から発注、サプライヤー管理、さらには上流のコンサルティングまで、調達・購買のライフサイクルを一気通貫で支援するマルチプロダクトを展開しています。≪リーナー見積≫見積の依頼から回答・承認までをクラウド上で完結させ、見積業務をデジタル化するサービスです。国内見積管理システム市場をゼロから創出し、圧倒的シェアを獲得しています。 https://leaner.jp/sourcing≪リーナー購買≫見積の後段プロセスである「発注・検収」において、お取引先のすべての商品や見積品、主要な法人カタログ（Amazon様、モノタロウ様など）を統合検索でき、購買を一元管理できるプラットフォームです。購買プロセスの分散を防ぎ、企業のガバナンスと生産性を最大化します。https://leaner.jp/purchasing≪リーナーコネクト≫数百～数万社にのぼる仕入れ先（サプライヤー）の情報ややり取りを一元管理する「サプライヤー・リレーションシップ・マネジメント（SRM）」システムです。近年、地政学リスクや災害によって頻発する「供給網（サプライチェーン）の途絶リスク」に対し、仕入れ先の最新情報やBCP（事業継続計画）状況をリアルタイムに把握・対応できる基盤を提供します。 https://leaner.jp/connect 決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：3回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。