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株式会社マルコーホーム　千葉支店

職種/仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施工管理の経験を活かして、 “提案力”で理想の住まいをカタチに！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ こんなお悩みありませんか？ ◢ ＊現場だけでなく、お客様に寄り添いたい ＊プランニングやインテリアにも関わりたい ＊提案や会話スキルをもっと活かしたい ＊施工管理からキャリアチェンジしたい ／ そんなあなたに知ってほしいお仕事！ ＼ 当社は、施工管理経験者の キャリアチェンジを歓迎しています！ 内装・仕様提案経験があるなら、 コーディネーター専任の経験不要⭐ 「提案力」や「デザイン性」を 磨きたい方に最適な職場です。 ╭━━━━━━━━━━╮ 当社の魅力ポイント ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ⭐提案経験が活きる！！ お客様と直接話しながら、理想の 住まいを一緒に作る提案型の仕事。 仕様提案等のスキルがそのまま活かせます。 ⭐施工管理からの転向歓迎！！ 現場経験があるからこそわかる視点が、 住まいづくりに活きる◎ インテリア寄りのキャリアに 安心して転向できます。 ⭐キャリアアップも可能◎ コーディネーター未経験スタートでも、 早期昇格・高収入実績あり！ 頑張りがしっかり評価される環境です。 ⭐デザインの楽しさも実感♪ 内装・外装のコーディネートを担当し、 注文住宅のデザイン面にも 深く関われるやりがいがあります。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ╭━━━━━━╮ お仕事内容✨ ╰━ｖ━━━━╯ お客様の「夢のマイホームづくり」を サポートしていただきます。 100％注文住宅なので、お客様の理想を 一からカタチにしていけるやりがいあり♪ 【 具体的には・・・ 】 ✅内装コーディネート ⇒ クロス（壁紙）、照明、床材などを お客様と相談しながらご提案 ✅外装コーディネート ⇒ デザイン性・オリジナリティを 大切にした外装のご提案 ✅進捗管理 ⇒ 施工が予定通り進んでいるかを 確認し、現場と連携 ✅お客様対応 ⇒ ヒアリングを通して理想の 住まいづくりをサポート 【 お仕事の流れ 】 ▨ 契約後、施主様の理想をヒアリング ▨ 内装・外装の仕様を提案・調整 ▨ 施工がスムーズに進むよう進捗を確認 ▨ 完成までお客様と”理想の家づくり”を実現 ✨ まずはできることからスタート ✨ 経験に応じて徐々にお任せしていきます！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◤ キャリアUPについて ◢ 当社では年功序列ではなく、経験や 実績、そして日々の姿勢を正当に評価！ 培ってきたスキルを存分に発揮し、 短期間でキャリアUPを果たした社員も◎ 【 キャリアUP事例 】 ⏩コーディネーター経験者 → 入社2年で主任に昇格 → 4年で統括部長へ昇進した社員も◎ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◤ 当社について ◢ マルコーホームは設立38年、 和歌山本社の安定企業。 耐震性・断熱性など性能面はもちろん、 リゾート風・和モダン・子育て目線など、 デザイン性や住み心地にも こだわった家づくりをしています。 口コミや紹介からの受注が約40％を占め、 着工数は年々右肩上がり！ 現在は関東・東海へも拠点を拡大し、 成長を続けています✨

勤務地

アクセス

交通・アクセス 湾岸千葉ICから車で3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 24日 ✅9:30～18:30(実働8h、休憩1h)

給与

月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万3500円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万6500円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※実際の残業が10hでも 「45h分の残業代」を支給。 ※知識・経験・施工管理の資格を お持ちの方は上限にとらわれず、 給与アップのご相談に応じます。 ⭐賞与：年3回 （5月・8月・12月／2024年度実績） 【給与例】 給与例 【年収モデル】 ✅年収560万円 （インテリア業界出身・入社2年） ✅年収720万円 （施工管理資格あり・入社3年） ✅年収850万円 （チーフコーディネーター）

休日休暇

休日休暇 ■毎週水＋月3回火曜日（連休あり） ■年末年始休暇（12日間／2024年度実績） ⇒カレンダーによる ■夏季休暇（3日間／2025年度実績） ■海外旅行（5日間）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆昇給年1回 ◆賞与年3回 ◆社員研修旅行 ◆社長賞制度 ◆車・バイク通勤OK(無料駐車場あり) ◆社内イベント ◆役職手当 ◆職務手当