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アルバイト・パート
プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

新設ホームのナーススタッフ

《夜勤・オンコールなし》週4～5日OK・看護師

交通・アクセス『はなことばプラス十条』へのアクセス JR 埼京線「十条」駅より徒歩 8 分（約 590m） JR 京浜東北線「東十条」駅より徒歩 8 分（約 630m）地図を見る
時給1,520円～2,320円

勤務時間

シフト制勤務時間詳細週4日〜5日 09:00〜18:00 ※実働8h（休憩1h） ※夜勤・オンコールなし

休日休暇

休日休暇【休日・休暇】シフト制公休（契約内容により異なる）有給休暇：入社６ヶ月後付与（契約内容により日数は異なる）

勤務地

プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

114-0031東京都北区十条仲原2丁目7-1他15筆(地番)はなことばプラス十条

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勤務地〒1140031東京都北区十条仲原 2 丁目 7-1 他 15 筆(地番) はなことばプラス十条東京都北区十条仲原 2 丁目 7-1 他 15 筆(地番)

アクセス

交通・アクセス『はなことばプラス十条』へのアクセス JR 埼京線「十条」駅より徒歩 8 分（約 590m） JR 京浜東北線「東十条」駅より徒歩 8 分（約 630m）

仕事内容

仕事内容雇用形態：アルバイト・パート職種：看護師、准看護師＜資格取得支援制度＞・受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり）・受講料や受験料の支給対象：実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格・受験対策講座等の支給対象：介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る） *＼\老人ホーム内の看護師を募集中/／* 資格を活かし今よりも収入upを目指せる‼ *【スタッフの教育体制が充実！】* 社内研修だけでなく、外部研修などのスタッフ研修に注力している職場です◎ 多彩な研修プログラムで、一から介護職に関する知識やスキルを習得可能！さらに、階層別研修も定期的に実施中！安心して働ける教育体制を整えています◎ 【仕事内容】〇バイタルチェック〇口腔ケア〇機能訓練〇入浴前後の医療的ケア〇薬品管理〇往診対応〇医療処置（インスリン投与、胃ろう、吸引など）〇レクリエーションのサポート〇LifeFocusの検討・実行等

対象となる方

求めている人材【保有資格】正看護師または准看護師【ご経験】看護の実務経験必須（年数不問）高齢者施設での看護経験あれば尚可

職種

准看護師、看護師

仕事の特徴

シフト制

給与/待遇

時給1,520円～2,320円給与詳細基本給：時給 1520円〜 2320円【給与について】時給：1,520円～2,320円＜内訳＞〇基本時給正看護師：1,600円〜2,200円准看護師：1,400円〜2,100円〇処遇改善手当 120円 ※処遇改善手当は変動する可能性がございます。試用・研修期間：3か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】 ⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐ 〇昇給年 1 回〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入〇年末年始手当〇永年勤続者表彰制度〇資格取得支援制度〇ユニフォーム貸与〇インフルエンザ等の予防接種〇健康診断〇年次有給休暇〇交通費支給（上限 100,000 円/月） ✅当社の自慢の福利厚生制度〇社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保のメリット保険料が安価従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金１児につき 20 万円支給その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました＜仕事と介護の両立を支援／トモニン掲載企業＞当社は、仕事と介護の両立支援に取り組んでいます。ご家族の介護が必要になった場合でも、仕事を続けながら安心して働けるよう、介護休業制度や各種支援制度を整えています。 ※トモニンは、厚生労働省が定める「仕事と介護の両立支援」のシンボルマークです。

応募情報

選考プロセス

選考プロセス *【就業の場所、変更の範囲について】* 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) *＜プラウドライフ株式会社について＞* 2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム・デイサービス「はなことば」を全国に約30拠点を展開＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝～全社スタッフ構成～ ◎男女比…3：7 ◎年齢層…40代中心に10～50代まで幅広く活躍中！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【採用フロー】* [1] 応募フォームにてご応募ください ▼ [2] 面接日の調整 ▼ [3] 施設見学・面接（1回）※適性検査あり ▼ [4] 採用