• 派遣社員

株式会社Recrea

仕事内容

仕事内容 ＼求職者のキャリア形成を支援するお仕事／ 【この求人のポイント】 ✅ 未経験から6ヶ月で“人材のプロ”へ ✅ 月給22万円＋インセンティブも◎ ✅ 頑張りがしっかりと評価される環境 ✅ 残業月10時間以内！ほぼ定時退社♪ ✅ ジョブローテで別事業にも挑戦可！ 【具体的なお仕事内容】 "人と企業をつなぐ転職のナビゲーター" 仕事を紹介するだけじゃなく、 求職者の人生に関わることができるのが魅力。 ◇ 転職希望者の方との面談 「どんな働き方がしたいのか」 「どんなキャリアを築きたいのか」 などを一緒に話して整理し、 理想のキャリアプランを一緒に描きます。 ◇ お仕事の選定・ご提案 ご本人の強み・経験・適性に合った、 ピッタリなお仕事をご提案。 納得感を大切にマッチングを行います。 ◇ スキルシートの作成・企業との調整 求職者の魅力が伝わる資料づくり。 企業との面談日程の調整なども行います。 ◇ 就業後のフォロー・キャリアサポート 入社後も求職者に寄り添い、 安心して働けるように継続的に支援します。 【1日のスケジュール例】 10:00〜12:00 ・面談日程調整 （求職者・企業どちらともやり取り） ・求人内容のチェック ・面談用の資料作成 ・落ち着いて作業できる時間帯です！ ↓ 12:00〜13:00 ランチ休憩 ・社内でゆったりお昼ごはん ・恵比寿は美味しいお店がたくさん みんなで外に出てワイワイランチも！ ↓ 13:00〜18:00 面談・サポート中心の時間 ・求職者との面談（1日2〜3件ほど） ・面接対策や企業への推薦対応など ↓ 18:00〜19:00 ・面談記録の整理 ・企業への連絡 ・翌日の面談準備 ・タスク整理 19時には、ほとんどのスタッフが退勤しています！ 20時以降まで残ることはほぼゼロ。 オン・オフのメリハリをつけて働けるから、 プライベートも大切にできて、 定着率の高さにもつながっています◎ 【まずは研修からスタート！】 1. 導入研修（約1週間） ビジネスマナーや人材業界の基礎知識をじっくり学べます。 未経験の方も安心してスタートできる研修内容です。 2. 販売研修 現場での接客・販売業務を通じて、現場理解を深めます。 アパレルや雑貨、通信など幅広い業種の現場を経験できます。 3. マネジメント研修 一定の現場経験を積んだ後は、 チームのリーダー業務などマネジメントにも挑戦！ 4. 人材コンサルタントへ 実務経験を活かし、 求職者・企業のサポート業務へキャリアアップ！ 【モデル年収例】 ◆入社1年目／24歳 年収300万円（目標達成率80%） ◆入社1年目／26歳 年収350万円（目標達成率100%・内インセンティブ50万円） ◆入社2年目／27歳 年収420万円（目標達成率150%・内インセンティブ100万円） 【社員インタビュー】 ◇ Aさん／1年目（24歳・元アパレル販売） 「もっと人と向き合いたい」と転職。 「Aさんのおかげで内定もらえました！」と 言われた瞬間が一番嬉しいです。 ◇ Bさん／1年目（28歳・元飲食スタッフ） 「人の役に立ちたい」という想いで挑戦。 初めてのオフィスワークは不安でしたが、 手厚い研修と社内のサポートで安心できました。 ◇ Cさん／2年目（26歳・元営業職） 転職者に寄り添い、未来を一緒に考える仕事。 頑張りがインセンティブに反映されるのも嬉しく 自分のペースで成長できています。 【カジュアル面談も歓迎！】 「まずは話を聞いてみたい」 「どんなところで働くのか見てみたい」 でもOK！ 気軽にご連絡くださいね♪ 【応募方法】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人に興味を持ってくださった方へ！ 下記の方法でお気軽にご応募ください！ 「ちょっと話を聞いてみたい…」 という方も大歓迎！ ◇WEB応募（24時間受付中） 「応募画面に進む」からエントリー！ ◇電話応募 【0368204989（採用担当：庄司）】 までお電話ください！ 「ちょっとだけ興味がある...」 「まずは電話で詳細を聞いてみたい」 も喜んでお待ちしております！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回は各拠点、 限定【2名】の採用のため ご応募はお早めにお願いします！