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社会医療法人至仁会　圏央所沢病院

仕事内容

仕事内容 「一人で悩まない。他職種と肩を並べ、ソーシャルワーカーとして成長できる場所へ。」 ―― 丁寧なフォロー体制があるから、実務経験が浅い方や第二新卒の方も安心してスタートできます！ 【主な業務内容】 病院・施設における医療ソーシャルワーカー（MSW）業務全般をお任せします。 まずは先輩がしっかりサポートしますので、できる業務から徐々に広げていきましょう！ ・退院援助・社会復帰支援： 患者様やご家族と面談を行い、退院後の生活に対する不安や課題をヒアリング。 スムーズな在宅復帰や転院（施設入所）に向けた調整・トータルサポートを行います。 ・受診・受療相談： 経済的、心理的、社会的な問題（医療費の支払い、福祉制度の利用など）に対する専門的な相談対応・援助。 ・地域連携・関係機関との調整： 地域の医療機関、居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）、行政（保健所・福祉事務所）等とのネットワーク構築、紹介・逆紹介の手続き。 ・院内多職種カンファレンスへの参加： 医師、看護師、リハビリ職らと定期的に患者様の情報を共有し、最適な支援方針を決定します。 【至仁会グループで働くポイント】 「職場の人間関係に悩みたくない」「もっと他職種と連携して専門性を高めたい」そんな方にぴったりです。 当グループは平均年齢34.4歳と若手が中心！ 意見が通りやすく、困ったときはすぐに周囲に相談できる風通しの良さが自慢です。 急性期からリハビリ・在宅まで幅広く関われるため、社会福祉士（MSW）としての知識や対応力が着実に身につきます。 【ここが働きやすい！注目ポイント】 ✅ 経験問わず安心の教育体制 関連施設で研鑽を積んだ先輩が丁寧に指導。各種研修制度も充実しています。 ✅ 残業は月平均【8時間】 仕事終わりもしっかり自分の時間を作れるため、無理なくメリハリを持って働けます。 ✅ 抜群の居心地の良さ（新卒3年離職率【6.4％】） 医療業界の平均（約30%）を大きく下回る定着率の高さです。 「専門性を磨きたいけれど、プライベートも諦めたくない」 そんな想いをお持ちの方、ぜひ一度お話ししてみませんか？