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うらつか社会保険労務士事務所

職種/仕事内容

仕事内容 ★週３日、１日５時間以上、子育て優先可能★ 社会保険・労働保険の知識がなくても人の役に立ち、 感謝される仕事がしたいという気持ちがあれば大丈夫！ 「価値ある専門知識」が学べる環境です。 【こんな方が活躍しています】 うらつか社会保険労務士事務所で働いているスタッフに共通するのは、 「過去の社会人経験を活かしながら、専門的な知識も身につけたい」という気持ち。 一般事務を中心にスタートして、 社会保険や労務の実務知識を少しずつ習得しながら、 「人の役に立つ仕事」にやりがいを感じて働いています。 全くの業界未経験の方も、少しずつ仕事を覚えて活躍しています。 人の役に立ち、感謝される仕事がしたいという気持ちが大切です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【やりがいを感じる瞬間】 「ありがとうございます、助かりました」 顧問先企業の方からこんな言葉をいただくとき、 この仕事をしていて良かったと実感します。 社労士事務所の仕事は、 企業の人事・労務を支える、社会に必要とされる仕事です。 ・給与計算や社会保険の手続きで、働く人の生活を支える ・就業規則の整備で、働きやすい職場づくりをサポートする ・助成金の申請で、企業の成長を後押しする 単なる事務作業ではなく、 人や企業の成長に直接関わることができます。 【キャリアを通じて役立つスキルが身につく】 社会保険、労働保険、給与計算、就業規則… これらの知識は、これからの時代・どんな業界でも必要とされる 「価値ある専門知識」です。 ・転職しても役立つ実務知識 ・家族や友人にもアドバイスできる専門性 ・将来的には社労士資格への挑戦も可能 事務経験を活かしながら、 より価値ある仕事にステップアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【専門業務（6～7割）】 ・社会保険・労働保険の手続き補助 ・給与計算の補助（業務ソフト「社労夢」使用） ・就業規則作成の補助 ・助成金に関する資料作成 ・顧問先企業との電話・チャット対応 【一般事務（3～4割）】 ・事務所通信の作成、郵送手配 ・書類のデータ入力、ファイリング ・電話応対、メール対応 ・顧問先への資料送付準備 ※最初は一般事務を中心にスタートし、 少しずつ専門業務も覚えていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心の成長サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【段階的に学べる環境】 入社～3ヶ月：基礎を固める → 一般事務で事務所に慣れる → 専門業務は研修からスタート → 業務手順書を見ながら、一つずつ確実に 4～6ヶ月：仕事の流れを習得 → 少しずつ自分でできることが増える → 電話対応にも慣れてくる 7～12ヶ月：一人で対応できる業務が増える → 基本的な手続きを一人でできるように → 顧問先からの基本的な質問にも答えられるように 1年以降：あなたの希望に応じて → より高度な専門業務への挑戦 → お子さんの成長に合わせて週4日への増加も相談可能 【充実のサポート体制】 ・業務手順書を活用した丁寧な指導 ・定期的な1on1ミーティング ・習得スキル一覧で成長を可視化 ・わからないことはすぐに相談できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 正直にお伝えします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【学ぶことは多いです】 一般事務とは違い、 労働法や社会保険など専門知識を扱います。 最初は覚えることが多く感じるかもしれませんが、 業務手順書と先輩のサポートで、 少しずつ確実に身につけていけますので安心してください。 社労士の仕事にチャレンジしてみたいという気持ちがあれば大丈夫です。 【少人数の事務所です】 スタッフは代表を含め計3名（女性スタッフ2名）。 少人数だからこそ、様々な業務に関わることができる環境です。 【働き続けている理由】 先輩スタッフに聞くと、こんな答えが返ってきます。 「覚えることは多いけど、だから飽きない。毎日が学びの連続です」 「顧問先の方に感謝されたとき、必要とされている実感があります」 「代表との距離が近くて、きちんと見てもらえている安心感があります」 学ぶことが多い分、成長実感も大きい。 それがこの仕事の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 子育てとの両立も可能です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・子どもの送迎に合わせた勤務時間調整OK ・学校行事や急な体調不良にも柔軟対応 ・長期休暇中の勤務時間変更も相談可能 ・代表自身が子育て中（小中学生の親）で、事情を理解しています 週3日からのスタートなので、 お子さんが未就学児の方でも無理なく始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【目指している職場】 ・良好な人間関係を最優先 ・顧問先企業の見本となる事務所づくり ・人から頼られるプロフェッショナルを目指す 【少人数だからこその温かさ】 わからないことはすぐに相談できる、 風通しの良い雰囲気です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 先輩スタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「最初は未経験で不安でしたが、所長や先輩方の丁寧な指導のおかげで 安心して取り組めています。日々様々な知識を習得でき、学ぶ喜びと 楽しさを感じています。企業が良い方向に変わっていく姿を見られることに やりがいを感じています。」（スタッフAさん） 「未経験の業界で最初は不安でしたが、先輩方が丁寧に教えてくださったので 安心して仕事を覚えられました。『人』にまつわる法律や保険関係の知識が 増えるほど、お客様に感謝していただけるのがやりがいです。」（スタッフBさん） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 代表からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士事務所の業務は、学ぶことが多い仕事です。 でも、基礎からしっかり学べる環境を整えています。 代表である私も、前職は技術系で全く別の業界の仕事をしていました。 社労士の経験はゼロからのスタートでしたが、 過去の社会人としての経験を活かしながら、 少しずつ専門的な知識を身につけることができました。 同じように、あなたも今までの経験を活かして、 一歩ずつ成長していただけます。 週3日からのスタートなので、 家庭との両立も無理なく実現できます。 「興味はあるけど、自分にできるか不安…」 そんな方も、まずはお気軽にご応募ください。 【職場見学も歓迎します】 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎です。 事前にご連絡いただければ、ご都合に合わせて対応いたします。 見学だけでも構いませんので、お気軽にお問い合わせください。 働き始めてから「思っていた環境と違った」という状況を 作らないためにも、気になることや不安なことは 面接で遠慮なくご質問ください。 私たちも、「ここで働けて良かった」と思ってもらえるような 環境づくりをしてお待ちしています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄「中洲川端」「呉服町」から徒歩8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 【勤務曜日】 月・火・水・木・金のうち週3日 （曜日は相談の上決定します） 【勤務時間】 8:30 〜 18:00 の間で実働5時間程度 （例：9時〜15時、10時〜16時など、応相談） 残業はほぼありません。 休憩時間も30分～60分の範囲でご希望に応じます。 できる限りご希望に合わせられるようにしますので、 面接の際にお聞かせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:30 出社 メール確認、今日の業務計画を立てる 12:00 お昼休み オフィス近くには飲食店多数、お弁当持参もOK 13:00 業務再開 午後の業務に取り組む 15:30 業務終了 日報を記入、翌日の準備をして退社

給与

時給1,200円～1,500円 給与詳細 基本給：時給 1200円 〜 1500円 週3日×1日5時間勤務の場合、月72,000円（12日勤務計算） 週3日×1日6時間勤務の場合、月86,400円（12日勤務計算） ※入社時の賃金は実務経験等により決定します ※試用期間3ヶ月は時給1,100円 ※将来的に勤務時間数に応じて健康保険・厚生年金保険にも加入します

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土・日） 【休暇】 年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、 慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 ・平日休みの曜日はご相談の上決定 ・GW・夏季・年末年始休暇あり ・学校行事・家族の急病などによるお休み対応可

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険 待遇・福利厚生 ※適用されない社会保険がある理由：勤務時間数に応じて健康保険および厚生年金保険にも加入します。 【福利厚生】 ・交通費支給（2km以上、上限：日額700円） ・パソコン貸与、事務備品貸与 ・有給休暇は労基法上の日数 ・健康診断（法定検診該当者） ・残業手当 ・社内禁煙 ・空気清浄機（Airdog） 【契約について】 ・契約は12か月ごとの更新 （更新条件は、勤務状況や意欲等により判断します） ・保険加入は法定通り

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ・短大・専門学校卒以上 ・社会人経験3年以上 ・パソコン操作（Word/Excel）に抵抗がない方 ・コミュニケーションを大切にし、チームで協力できる方 ・子育てや家庭と両立しながら長期的に働きたい方 【歓迎条件】 ・社労士事務所は未経験でもOK ・子育てと両立しながら実務スキルを身につけたい方 ・社労士の仕事に興味がある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方にピッタリです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 事務経験を活かして、専門的な仕事にも挑戦してみたい ✓ わからないことは素直に質問できる ✓ コツコツと業務に取り組める ✓ 人や企業の役に立つ仕事がしたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・業務手順書を活用したOJTでしっかりとスキルアップ ・定期的な1on1ミーティングによる成長サポート ・習得スキル一覧で成長を可視化 ・社労士試験受験者への配慮（試験前の休暇調整など） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・週3日、1日5～6時間の勤務（時間帯相談可能） ・家庭との両立も可能な勤務体制 ・残業はほぼなし ・土日祝休み、長期休暇あり ・慣れてきたら週4日への増加も相談可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この職場ならではの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【段階的に働き方を選べる】 ・まずは週3日で無理なくスタート ・お子さんの成長に合わせて週4日へ ・将来的にはフルタイム勤務も可能 【一般事務から専門業務へ】 ・入口は一般事務で安心 ・徐々に専門知識も確実に身につく ・キャリアを通じて役立つ実務力が習得できる 【温かいチーム環境】 ・少人数だからこそのチームワーク ・わからないことをすぐに相談できる風通しの良さ

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ■ 具体的な育成プログラム ・業務手順書を活用したOJTで確実にスキルアップ ・習得スキル一覧で成長を可視化 ・4半期ごとの目標設定と1on1ミーティングによる振り返り ・段階的な成長プラン （マニュアルを見ながら処理→自力で処理→顧問先への説明ができるレベルまで） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1100円

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 【採用ステップ】 ① 応募（Web/電話） ② 書類選考（履歴書・職務経歴書） ③ 面接（2回） ④ 採用決定 ※応募から採用決定まで、最短で約10日程度です ※面接日程・入社日は相談可能です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【一緒に働くあなたへ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き始めてから「思っていた環境と違った」という状況を 作らないためにも、気になることや不安なことは 遠慮なくご質問ください。 私たちも、「ここで働けて良かった」と思ってもらえるような 環境づくりをしてお待ちしています。 【面接地・登録地】 うらつか社会保険労務士事務所 所在地：福岡県福岡市博多区奈良屋町11-6 NS奈良屋ビル6F 担当者：谷口 美咲 電話番号：0922825165 メールアドレス：info@uratsuka-sr.jp