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株式会社調布みつぎ不動産研究所

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 入居者様とオーナー様の橋渡し役である「賃貸管理)における事務業務全般をご担当いただきます 【詳細】 ■家賃の入金管理 ■月次収支の報告・送金 ■更新処理 ■解約処理 ■家賃滞納時の催促 ■その他（電話対応/事務処理/庶務業務/他部門との連携（新規管理獲得/入居率アップなど）） ・基本的に社内での入力・管理業務がメインの業務となります ・比較的難しくない業務から担当し、徐々に業務領域を広げていきます。ゆくゆくは、事務工程の効率化、入居率を上げる為の施策の立案、営業職へのサポートなど業務の幅を広げていきます。 【魅力】 ■宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの国家資格を取ることへのサポートもあり自身の専門性を高められます ■経験を積んだら、ゆくゆくはメンバーの教育や取りまとめをする責任者として、キャリアアップすることもできます 【アピールポイント】 東京都調布市周辺の住居・事業用不動産の賃貸・売買をはじめ、トランクルーム・建築・リフォーム・土地活用のコンサルティングまでを幅広く手掛け、不動産賃貸業に関連するビジネスをワンストップで提供しています。 また、農業と採れたて野菜を販売する直売所を手掛け、調布の街の良き暮らしを支えるお手伝いをしています。昭和42年の創業以来、黒字経営を継続する安定企業です。 社員の残業時間は平均17時間/月と少なく、転勤もないため、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 住宅手当なども整備されている当社で腰を据えて働いてみませんか？ 【その他の福利厚生・諸手当】 【諸手当】月によって変動しないもの ・住宅手当 ：支給条件あり 住宅手当の額は、賃料の10％上限10,000 円（社有物件以外でも可） または住宅ローン月額支払額10%上限10,000 円を支給 ・家族手当 ：所得税法上の扶養家族 配偶者10,000円 子一人につき4,000円 ・資格手当 ：宅建士30,000円/CFP5,000円/簿記2級5,000円/AFP2,000円/賃貸不動産経営管理士2,000円（合算ではなく上位資格手当のみが優先） 【働き方/制度】 ・時短制度：子育て支援として ・資格取得支援制度：規定に定めた資格に対して金銭的な取得支援 ・育休産休取得実績あり(2017年、2019年、2023年、2024年、2025年) ・自主申告社内異動制度があり、柔軟なキャリア構築が目指せます。当社業務全般に変更の可能性があります。