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セントラルケア株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 健康診断を受けたあと、結果が手元に届くまでに、 いくつもの確認の工程があります。 その確認を担当するお仕事です。 勤務地は名古屋市南区の法人本部。 業務拡張に伴う新しい募集で、12月の入社を予定しています。 やることは、集まってきた書類と結果を突き合わせて、 抜けや間違いがないかを確かめること。 医療の知識は必要ありません。 判断に迷う部分は、医療職がコンサルします。 「コツコツ正確に進めるのは得意なほうだ」 「人と話し続ける仕事より、手元で確かめる仕事が向いている」 そう感じている方に向けた募集です。 ────────────────── ＜仕事の流れ＞ 【1】5施設から資料・結果を集約 グループ内の5施設から、健診の資料と検査結果が集まります。 【2】施設・コース・オプションを確認 どの施設で、どの健診コースを、どのオプションを付けて 受診されたのかを確認します。 【3】結果を照合 必要な書類が揃っているか、書式が合っているかを確かめます。 確認が取れたものから処理を進めます。 【4】医療的確認が必要なものを医療職へつなぐ 判断に医療の知識が必要なものは、医療職に確認します。 ここをご自身で判断する必要はありません。 「これは医療職に確認したほうがいい」と気づければ十分です。 【5】完了確認・保管 処理が終わったものを確認し、保管します。 ────────────────── ＜具体的な確認内容＞ ✅氏名、会社名の確認 ✅健診コースの確認 ✅各検査に必要な書類の不備の確認 ✅書式の確認 ✅その他、検査課の結果・データ処理に付随する事務業務 1件ずつ、目で見て確かめていく仕事です。 ────────────────── ＜仕事について＞ ✨ 医療の知識は必要ありません 確認するのは、氏名や会社名、コースの内容、 書類が揃っているか、書式が合っているか、といった項目です。 医療的な判断が必要なものは、医療職がコンサルします。 ご自身で医療の判断をすることはありません。 この仕事に必要なのは、丁寧に確認を積み重ねられることです。 ✨ 12月の新体制スタートに向けて、複数名を同時募集します！ 12月より新部門での勤務を予定しています。 それ以前にご入社いただく場合は、 12月までグループ内の別部門にて勤務いただき、 業務に慣れていただきます。 ✨ 入力ではなく、確認が中心の仕事です ひたすら数字を打ち込み続ける仕事ではありません。 集まってきたものを突き合わせて、 「この書類が足りない」「この書式が違う」と気づく。 確認して、整えて、次に渡す。 手を動かす速さよりも、見落とさないことが評価される仕事です。 ✨ 5施設分を扱うので、全体が見えます グループ内の5施設から集まる資料を扱います。 施設ごとの違い、健診コースの種類、企業ごとの指定用紙。 扱ううちに、健診業務の全体像が見えるようになります。 ────────────────── ＜こんな方におすすめ＞ ひとつでも当てはまれば、ご検討ください。 ✅ コツコツと確認する作業が苦にならない ✅ 細かい違いに気づくほうだと思う ✅ 医療に関わる仕事に興味があるが、専門知識がなく迷っている ✅ 入力作業だけを繰り返す仕事は続かないと感じている ✅ 名古屋市南区で、腰を据えて働ける事務職を探している ✅ 日曜日が基本的に休める仕事を探している ✅ 同じ時期に入る仲間がいる環境で始めたい ────────────────── ◎正社員としての募集です◎ 月給制で、賞与は年2回。 退職金制度と昇給もあります。 有給休暇は入社時にお渡しします。 一般的には入社から6か月後の付与ですが、 当グループでは法定日数を前倒しでお渡ししています。 産前産後休暇、育児休業、育児時短制度があり、 復職の実績もあります。 ────────────────── 健康診断の結果は、受診された方がご自身の健康状態を知るための情報です。 その1枚が正確であることを、最後に確かめる仕事です。 受診された方が結果を受け取るとき、 そこに誰の手が入ったかを意識することはないと思います。 それでも、確認する人がいなければ、結果は届きません。 まずはお話を聞きに来ていただければと思います。 ※短時間勤務をご希望の方は、パートの求人もご用意しています。