• アルバイト・パート

株式会社ナヴィック

職種/仕事内容

仕事内容 ◆20代～50代活躍中！ ◆社員登用制度あり♪キャリアアップを目指せる！ ◆ブランクありOK！子育てからのお仕事復帰も応援！ ◆週4日・1日7h～OK！週5日勤務は時給UP！ 【アイデアを活かせるお仕事、してみませんか？】 さまざまなECサイトでカー用品を販売する 『クレールオンラインショップ』を運営している会社です。 カー用品の大手ECモール、主要ECサイトの商品ページの作成、 簡単な商品画像の作成していただきます。 「どんな言葉なら検索に出てくるか、どんなページにしたら分かりやすいか」 を考えながらメーカーページの情報や素材を使用して、ページを作成します。 まずは作成フローを理解していただき、 どのようにしてページを作成しているのかを見ていただきます。 次に大手ECモールのページを作成していただき、 慣れてきたら主要ECサイトのページを作成。 慣れてきたら2店舗分のページを同時作成していただきます。 先輩スタッフが近くでフォローします。 些細な質問・疑問でもすぐに聞ける環境なので未経験でも安心！ 【お仕事内容】 ▼カー用品の商品ページ作成 ▼画像やバナー作成 ▼仕上がったページの内容をチェック ◎OKであれば、ECサイトへ反映！ ※フォーマットがあるので安心です♪ 「どんな商品か」「どんな人に向いているか」など 商品の特徴やターゲットを考えたものを形にできるお仕事です！ もちろん参考となるページがあるので、車の知識が無い方でも問題ありません！ 難しい判断や専⾨的な指⽰は社員が対応します◎ 「ここが分からない」「どう進めればいい？」など、 気になったことは何でも相談できます。 ＜社員登用制度あり！＞ アルバイト・パートからスタートして正社員を目指すことも可能です！ 実際に働きながら、将来のキャリアを考えられます。 「いきなり正社員は不安…」 「もう少し経験を積んでから正社員を目指したい」 「子育てが落ち着いたら正社員として活躍したい」 など、長く働きたい方、キャリアアップをお考えの方を全力でサポートします◎

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「本笠寺駅」より車で6分 ＊車通勤OK

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 10：00～18：00 ＊週4日～・1日7h～OK ＊フルタイム歓迎 ＊16：00（17：00）までの勤務も相談OK！ ＊平日のみ ＊長期休暇あり （年末年始・GW・夏季休暇） ＊有給休暇あり 土曜日に出勤して平日1日休みなども相談可能♪ 「子どもが小さいうちは少なめ、ゆくゆくはガッツリと」 などもご相談ください◎ ライフスタイルに合わせて働くことができますよ。

給与

時給1,150円以上 給与詳細 基本給：時給 1150円 〜 ＊フルタイム（週5日・1日7h勤務）で入れる方 時給1300円～ ◆昇給あり 【給与例】 給与例 ＜ガッツリ働くスタッフさん＞ 時給1300円、週5日、1日7時間で勤務。 月々18万2000円の収入。 ＜週4日勤務のスタッフさん＞ 時給1150円、週4日、1日7時間で勤務。 月々12万8800円の収入。 （いずれも月4週換算で計算した目安金額です）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊交通費規定支給 ＊社割あり ＊私服勤務OK ＊会員制リゾートホテル連携 ＊メンタルヘルス相談窓口あり ＊CT検査（会社全額負担・規定あり） ＊MRI検査（会社全額負担・規定あり） ＊朝食に軽食の支給あり（週1回） ＊腰痛予防のデスククッション支給 ＊自動販売機のドリンク(500ml・160円のものが、会社負担で50円～購入可能) ＊ウォーターサーバーあり(アルカリイオン水） ＊各支店の地域が主催する花火大会などイベントへの参加OK(※会社全額負担)

対象となる方

求めている人材 ◆Excel・Photoshop・HTMLの基本的な知識・操作が可能な方 ◆ECサイト運営業務の経験がある方大歓迎！ ＊経験年数不問 ＊主婦・主夫歓迎、ブランクのある方も歓迎！ ＼20代～50代まで幅広い年代が活躍中！／ 「子育てが落ち着いたから」 「ライフスタイルに合わせて働きたい」などもOK！ 家庭やプライベートと両立しながら働けます◎ ＜こんな方も大歓迎！＞ ◆カー用品についての知識・興味がある ◆ゆくゆくは正社員として活躍したい ◆自分のアイデアをどんどん発信したい ◆家庭と両立しながら働きたい ◆知識や経験を活かしたい

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス ご質問・お問い合わせもお気軽にどうぞ！ 面接日・開始日は相談に応じます。 【年末年始休業のお知らせ】 12月27日（土）～2026年1月4日（日）までお休みをいただいております。 この期間中にいただいたお問い合わせやご応募につきましては、 2026年1月5日（月）より対応させていただきます。 【問い合わせ先】 電話番号：052-693-6641