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アパマンショップ三口新町店　　有限会社高山不動産

職種/仕事内容

仕事内容 高山不動産が約束できるのは、 「なんとなく経験を積む」ことではなく、 不動産のプロとして、 一段ずつ成長していく道筋と環境です。 その約束には、数字と仕組みに裏付けされた理由があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆理由①：100％反響営業 × エリア特化で“数字の土台”が安定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは創業50年、 金沢山側エリアに特化した地域密着の不動産会社です。 物件数はエリア内トップクラスであり、 地域での認知度・実績ともに、 エリア内で確かなポジションを築いています。 そのため、100％反響営業で安定して業績を上げることができます。 また、エリアに特化しているため、 賃貸だけではなく、売買などの相談も多く、 表面的な営業ではなく、 不動産の本質に触れる経験を積むことができます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆理由②：個人ノルマなし × チーム制 × 高成果給 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は個人ノルマを設けていません。 チームで目標を追い、成果を分かち合うスタイルです。 チーム目標を超過した月は、 個人売上の1.5～3％を賞与に上乗せ支給しています。 目標未達でも、給与の減額はありません。 「無理に数字を追わされる」のではなく、 安心して挑戦でき、 成果はきちんと還元される評価制度です。 ■ 年収イメージ（実績ベース） ・入社1～2年目：400～450万円 ・店長クラス：500～600万円 ・売買、コンサル：600万円以上 一部のトップだけが稼ぐのではなく、 役割と責任に応じて収入が上がる設計です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆理由③：成長を”本気で”応援する環境（制度 × チーム文化） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少数精鋭の当社では、”人”が全てです。 そのため、人への投資は惜しみなく進めていきます。 十種類以上の専門資格を保有する社長をはじめ、 資格取得にあたってのサポートは全社員で支援していきます。 ✅国家資格(宅建・賃貸不動産経営管理士)取得で100万円ボーナス支給！ ✅資格取得費用は全額会社負担 ✅毎月資格手当の支給あり ✅専門学校への通学も勤務扱いでOK（実例あり） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆理由④：成長するための、働きやすい環境を整備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長支援＝ブラックな環境ではありません。 社員には長く活躍していただきたいため、 当然働きやすい環境も用意しています。 ✅残業ほぼなし／プライベート充実 ✅年間休日110日（週休2日制） ✅2024年11月新築社屋完成！ ✅チーム制＆ノルマなしの反響営業 ✅産休・育休実績あり／長期休暇も充実 ✅クラウド・Webツール導入で業務生産性が高い環境 ✅1人1台Surface支給 高山不動産が提供したいのは、 ただ不動産営業として働く場所ではありません。 地域ナンバーワンの基盤、 全員が関わり、育てるチーム文化、 賃貸から売買・コンサルまで広がる挑戦の機会、 そして、成長がきちんと収入に返ってくる仕組み。 これらすべてを通して、 不動産のプロとして、一段ずつ成長していくことを約束します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 石川県金沢市で50年。 地域に根差した信頼と、 全国展開する業界大手の アパマンショップブランドの安心感が、 あなたの営業を強力にバックアップします。 【仕事の詳細】 100％反響営業の ルームアドバイザーとして、 お客様の希望に合う 賃貸アパート・マンションをご紹介します。 営業：事務の割合は5：5です。 飛び込み営業・テレアポなし！ 先輩とチームで進めるので未経験でも安心！ 金沢の街についても詳しくなって 欲しいと思います。 慣れてきたらお客様の対応を 少しずつお任せします。 【物件・エリア】 会社から5分～15分圏内にある 物件をメインで扱っています。 敢えて金沢山側に得意エリアを 絞り込むことで、強みをさらに強化！ このエリアのシェアは圧倒的ナンバーワンです。 だからこそ、不動産の知識を浅く広くではなく、 深く理解することが可能な環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアステップ】 まずはルームアドバイザーとして、 来店されたお客様の対応をお任せします。 その後、店長として社員のマネジメントなどにチャレンジしていただきます。 それだけではありません。 ゆくゆく、売買提案や土地活用などの、 オーナーに対するコンサルティングにも、 ぜひチャレンジしていただきたいと思います。 そのためには、 まずはお客様である借主のニーズを把握する必要があります。 焦る必要はありません。 着実に成長していき、不動産のプロフェッショナルとして、 圧倒的に成長できるキャリアステップを共に歩んでいきましょう。 【職場の魅力】 ワンフロアで風通し抜群！ 社長とも距離が近く相談しやすい環境。 明るく活気あるオフィスで、 仲間との連携もスムーズ！ 何かあればすぐ声をかけられるため 安心して仕事に取り組めますよ。 期初に行う1年の決起会や 新年会、忘年会など、社員同士で コミュニケーションを図れる機会も 多めとあって、人間関係も良好！ 中途入社の方にも すぐに馴染んでいただけると思います。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 一緒に働く仲間の紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 高山社長（40代／入社約20年超） 自他ともに認める不動産オタク。業界内では知られた存在。 不動産に関する資格を多数保有し、セミナーなど多数開催。 話はやや長めだが、社員の成長を本気で応援し、本気で喜ぶ人間臭い社長。 ■ 木原さん（46歳／入社約10年超） 大家さんから絶大な信頼を得る“提案型コンサル”。 中卒から”努力”と”人柄”で駆け上がり、今では数千万円規模の提案も通す実力派。 社内からの信頼も抜群で、みんなのお兄さん的キャラクター。 ■ 成田さん（勤続？？年／女性／事務・入居者対応） 会社を支えてきた“母のような存在”。 出産・子育てなどを経験しながらも、 ずっと会社を支え続けてくれた高山不動産の中心人物。 事務・オーナー対応をなんでもこなす会社に欠かせない存在。 最近宅建資格を取得し、社員全員が感動した、影の努力家。 ■ 澤田さん（28歳／入社6年目・店長） 26歳で店長に就任した若手エース。 宅建取得で一気に裁量が増えた努力家。 数字に強く、チームをまとめる存在。 メンバーへの想いが強く、常に寄りそった姿勢が信頼を生み、 会社で最も色んな人から相談を受ける。 ■ 山下さん（入社3年目／事務・入居者対応） なんでもそつなくこなす“業務のオールラウンダー”。 多様な職歴経験から不動産業界へ。 請求・更新・滞納対応など幅広く担当。冷静で、全体を俯瞰して動けるタイプ。 成田さんが宅建取得をした際は涙を流すなど情に厚い。実は誰よりも人を見ていて優しい人。 ■ 山本さん（入社2年目／女性／営業） “素直さ×前向きさ”が光る若手成長株。 お客様の本音を丁寧に引き出せる聞き上手。 「一生使える資格を取得したい」という想いで、 現在資格取得に向けて勉強中の努力家の一面も。 会社の雰囲気を明るく、穏やかにしてくれる。 ■ 川崎さん（入社半年／女性／営業） “素直さと吸収力”が武器の期待の新人。 接客を楽しみながら、急成長している。 持ち前の明るい雰囲気がお客様から選ばれており、 親しみやすさを売りに業務に邁進中。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「赤坂」バス停より徒歩1分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8：30～17：30（実働8h） ＊時間外労働時間の月平均12時間 ＊繁忙期（2月～3月）以外は残業ほとんどなし

給与

月給267,450円～324,900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万8150円 〜 27万5600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4300円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 ＊成果給手当あり チーム目標を超過した月の 個人売上げ1.5～3％を賞与にプラス！ （目標未達でも給与の減額なし） 【給与例】 給与例 想定年収:400万円以上（月給26万7450円×12ヶ月+賞与75万円+成果給）

休日休暇

休日休暇 ・週休2日制（シフト制） ＊月2～3回土日休みも相談可 ＊連休取得可 ＊シフトは希望を考慮します ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・特別休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤交通費（ガソリンカード貸与） ・昇給年1回 ・賞与年3回 （夏・冬・決算時／昨年度実績2～5ヶ月分） ・時間外手当（超過分） ・成果給手当 ・資格手当（宅地建物取引士：月1万5000円、 不動産コンサルティングマスター：月1万円、 賃貸不動産経営管理士：月5000円 など） ・資格取得支援制度 ※国家資格2つ取得で100万円のボーナス有 （宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士） ・制服貸与（オールシーズン用、夏用あり） ・社内親睦行事 ・社員旅行（年1回6月、 参加任意、旅費交通費およびホテル代は会社負担） ・食事会（会社全額負担／食事会後のタクシー代や 運転代行費用なども含む） ・車通勤可 ・無料駐車場あり ・コストコのビジネスメンバー（法人会員）への加入可 ・屋内禁煙 ・退職金制度 ・定年制度（一律60歳） ・再雇用制度（上限65歳まで）

対象となる方

求めている人材 ＼＼ 人柄重視の採用 ／／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産業界が初めての方も大歓迎。 「一生困らないキャリアを築きたい」 「人と話すことが好き」 「地域の役に立ちたい」 という気持ちを重視しています。 入社後は基礎から丁寧に研修し、 アパマンショップの全国ネットワークを 活用した営業ノウハウも身に付きます。 ＊第二新卒歓迎！ ＊ブランクOK ＜ 必須条件 ＞ ・宅建建物取引士の保有者 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜ こんな方にピッタリです ＞ ・金沢が好きな方 ・前向きな気持ちで仕事に取り組める方 ・新しいチャレンジを楽しめる方 ・チームワークを大事にできる方 ・人と接することが好きな方 ・安定環境で腰を据えて活躍したい方 ・自分の成長にワクワクできる方 ・プライベートも大事にしたい方 ＜ 活躍中のスタッフについて ＞ ・平均年齢30代 ・全員未経験者スタート！ ・異業種出身者が多数！ ・半数以上が女性スタッフ ・20代の管理職登用実績あり ■第一線で活躍している 先輩たちの前職もさまざま！ ・コールセンタースタッフ ・保育士・一般事務 ・総務事務・宅建事務 ・経理事務・個人向け営業 ・法人営業・飲食店スタッフ 未経験からスタートした 先輩も多数在籍しています。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給220,700円（基本給192,400円＋固定残業代28,300円） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万2400円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万8300円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ＜ 選考の流れ ＞ （1）応募 （2）面接（1～2回を予定しています） ＊1次面接：Webもしくは対面 ＊2次面接：対面 （3）内定 ＊応募を受け付けた後、1週間以内に結果をご連絡します。 ＊面接日・入社日についてはお気軽にご相談ください。 ・応募の秘密は厳守します。 ・個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ＜職場見学、カジュアル面談OKも大歓迎！＞ 「どのような職場で働くのか、まずは見てみたい」という方は、 下記電話番号宛にお気軽にご連絡ください。 TEL:076-264-8686