募集情報
やさしさを行動に。asoBe〈アソビ〉で支援をカタチに。静観より行動を。想いを支援に変える仕事。
アピールポイント: 1. 「障害福祉×クリエイティブ×地域」 就労継続支援B型の枠にとらわれず、地域イベントやアート・ものづくり・販売など、さまざまな取り組みを通して “福祉をもっと自由に・もっと面白く”表現しています。 出店実績も多数！ * andplace（little含む） * 美須々の杜のモール（夏・秋） * バリフリマルシェ など * 大門マルシェ 地域の人と関わる福祉に興味がある方にはピッタリの環境です。 2. 「資格・経験がなくてもOK」 福祉未経験でも大丈夫。 「人と関わることが好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば大歓迎です。 必要に応じて国家資格なども目指せます。 現場経験を積みながら、他職員のサポートを受けて自分に合った資格を取得できます。 あなたの“これまでの経験”が、福祉で新しい価値になるかもしれません。 3. 「スタッフの年齢層は30代中心」 女性4名・男性2名（パート含む）で運営している小さな職場。 互いの距離が近く、困ったときにすぐ相談できるアットホームな雰囲気です。 立場や経験年数に関係なく、意見が言いやすい職場文化があります。 4. 「一人ひとりの“自立”を一緒に考える職場」 asoBeでは、利用者さんだけでなく、職員自身の“自立”も大切にしています。 * 「自分の強みを活かして働く」 * 「学びながら成長する」 * 「仲間と支え合いながら挑戦する」 そんな、働く人の“想い”を尊重する事業所です。 5. 「明確なビジョンと柔軟な働き方」 代表を中心に、会社全体で「より良い福祉」「より働きやすい環境」を常に見直しています。 小規模だからこそ、スタッフ一人ひとりの声が反映されやすく、 「こうしたい」「もっとこうできる」という意見をすぐにカタチにできます。 6. 「学ぶ・挑戦する人を応援」 asoBeでは、“できる・できない”ではなく、 “学ぶ力・姿勢・前向きさ”を重視しています。 あなたの興味や成長をしっかり見て、 適材適所で評価・サポートしていく仕組みがあります。
