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山商リフォームサービス株式会社/朝霞

職種/仕事内容

仕事内容 ◆◇この求人の魅力◇◆ ◎多彩な現場でスキルが身に付く ◎専属の教育担当が在籍 ◎年俸400～500万円 ◎修繕ではなく価値を生み出す仕事 ◎完全週休2日制で休日充実 ー マンション・戸建のリフォーム、そしてフルリノベーションと、幅広い工事現場の施工管理を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・工事計画の立案 （お客様の要望を反映させます） ・協力会社、職人さんの手配 （長いお付き合いの方々がほとんど） ・現場管理（進捗・品質・安全管理） ・予算やスケジュール管理 ・アフターフォロー（引き渡し後の点検等） ＜現場数＞ 1日あたり3〜4件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 教育担当は専属！未経験でも安心！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施工管理として実務経験ゼロからスタートする方のために、専属の教育担当をつけて1から教えていきます。 入社後まずは先輩スタッフに同行して仕事の流れから学べるので、未経験から安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企画から完成まで関われるのが魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の理想を叶えていくパートナーとして、施工管理も企画段階から完成まで関わることが可能です。 リフォームやリノベーションは「修繕」ではなく、「新しい価値を生み出す」ことを目的とした工事なので、お客様から直接感謝される機会が多い仕事です。 ＜例えばこんな施工例があります！＞ ・築30年のマンションをデザイン性の高いカフェ風空間にリフォーム ・和室中心の古民家をモダンな和モダンスタイルにリノベーション ・収納不足の戸建を機能的で住みやすい間取りにフルリノベーション このような施工に携わることができるから、完成したときの喜びはひとしおです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな知識を活かせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2024年に入社した施工管理スタッフは、大工として色々な建物を建ててきたので知識がありました。 施工管理としては知識はありませんでしたが、現場の流れを理解している点が強みとなり、現場管理の場面で知識を活かすことができています。 これまでの職人として培ってきた知識を活かせるのが、施工管理の仕事です。もちろん、全くの未経験からのスタートも大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の強みはチームワーク ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 協力会社や職人さんとのいい関係を築いているので、仕事のやりやすい環境が当社の魅力のひとつです。 また、営業スタッフや設計士との連携もしやすいため、チーム一丸となって現場を進めていけるのが強みです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 必ず日曜＋他曜日の週2日休みが取れる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では無理のない働き方を推奨しています。そのため、完全週休2日制を導入しています。 毎週日曜と他曜日の2日を取れるから、家族との時間、大切な人との時間、趣味の時間など、有意義な休日を過ごせます。 また、現場によっては自分でシフトを組めるので、日曜と水曜に休みを取るといったスケジュールを組むことが可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アプリを活用して効率的に業務進行 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スマートフォン、パソコン、タブレットなどにアプリをインストールすれば、場所を選ばず入力作業ができます。 業務報告のために帰社する必要がなく、直行直帰する施工管理スタッフも多くいるので、働きやすい環境が整備されています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 北朝霞駅・朝霞台駅から徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 (休憩1h) ※残業／月平均30h

給与

年俸4,000,000円～5,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 303万1224円 〜 378万9020円 固定残業代：あり 1年あたり96万8776円 〜 121万980円（固定残業時間：1年あたり540時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職の給与・経験・スキルにより優遇します ＼年俸を12分割して月々支給します／ 年俸500万円＝月額41万6666円以上 ※月額の場合、固定残業代45時間分8万732円～10万915円を含む (超過分は別途支給します) 【給与例】 給与例 【年収例】 600万円／施工管理：入社3年目 （月給33万円＋手当4万円×12ヶ月＋歩合月10万円＋賞与年2回）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制(シフト制) ★水曜+日曜など現場によって自分でシフトを組みます。 【年間休日】 110日 【有給休暇】 10日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休業(取得実績あり) 記念日休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費規定支給 （上限月2万5000円） ◆車通勤可能 （業務に持込可能な場合は手当有） ◆PC持込（手当有）または、 貸与を選択可能です ◆携帯電話貸与

職場環境・雰囲気

職場環境 仕事量も業績も拡大中！ 1983年創業から無借金経営を継続しています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋内禁煙