• 正社員

MARKEY’S(マーキーズ)　エミテラス所沢店 (001)

職種/仕事内容

仕事内容 洋服と人のチカラで、家族の日常をもっと笑顔に！ 子どもが好き。 人と関わることが好き。 ファッションが好き。 おしゃれが好き。 誰かの役に立てることが、うれしい。 …もしあなたの中に そんな気持ちがあるのなら、 マーキーズでは「才能」になります。 私たちは服を売っていますが、 ただ服を売っているだけではありません。 笑顔をつくる 空気をつくる 人の心にのこる その先に 「この服を着た日が、 人生の特別な思い出になる」 そんなかけがえのない体験を 全国の売り場から届けています。 あなたの想いが、誰かにとっての “ありがとう” や "宝物みたいな記憶" に変わる場所。 想いのある仲間を 正社員で募集します！ ＊………………………………………＊ ／ マーキーズって？ ＼ 1991年に、 アメカジ子供服の先駆けとして 誕生したマーキーズ。 大阪で路面セレクトショップから始まり、 現在は全国に約80店舗を展開中！ おしゃべりする、食べる、遊ぶ、眠る。 そんな子どもたちの成長に寄り添う オリジナルブランドを2008年より展開。 デザインから素材、縫製まで 子どもたちとご家族を一番に考えた 子ども服を届ける会社です。 ▼会社HPはこちら https://www.markeys.co.jp/ ＊………………………………………＊ 【お仕事内容は…】 直営ブランドショップでのお仕事です。 ・子ども服/雑貨の接客販売 ・商品たたみ、整理 ・レジ対応、店内清掃など ・お子さまとの簡単なやり取り（声かけなど） ・在庫管理、検品 ・ギフトラッピング ・ディスプレイ、レイアウト提案 ・SNS更新 など 【入社後は…】 まずお店のどこに何があるかを見学！ お洋服を畳んだり、雑貨を綺麗に整えたり、 売り場を整えることから始めましょう。 お店の雰囲気がわかってきたら、 レジや接客も少しずつお任せします。 "一緒にいい売場をつくる仲間”として 畳みなおしのポイントや、 お客様に声をかける「間」、 ディスプレイのコツなど、 細かなところまで丁寧に教えます。 - ＊取り扱いブランド …自社60～70％、セレクト30～40％ セレクトはパタゴニアやノースフェイス等 ＊感度と接客力を磨く福利厚生も！ …「ファッション感度・接客力向上手当」が 2025年8月より支給されます！ 服を買いに行く。接客を受ける。 そんな自分自身の体験こそ、 感度や感性、接客力を高めてくれる かけがえのないものです。 トレンドをキャッチして理解したり、 嬉しく感じた接客や提案を 自分なりに取り入れてみたり。 社員一人ひとりの 新しい発見を積み重ねることで 今後も成長を続け、 より多くの人に愛されるブランドを目指します。 ＊従業員割引あり ＊個人ノルマ一切なし - ▼自社ブランドについて詳しくはこちら https://www.markeys.co.jp/story 売ることよりも、 扱う商品を自分自身が好きになること。 目の前のお客様に喜んでもらうこと。 私たちは何より大切にしています。 - マーキーズでは 一人ひとりが表現者。 たとえば、 トルソーにお洋服を着せるとき。 「どのトップスにしようかな」 「どんな色合わせがかわいいかな」 その時の気分やセンスも自然とあらわれます。 SNSへの投稿や、お客様にかける言葉も、 マーキーズのスタッフは一人ひとり、 自分なりの “かわいい” や "心地いい”を 届けてくれています。 完璧な受け答えはできなくていい。 すごい経歴なんてなくていい。 細かいルールで縛ることもありません。 まずはマーキーズの商品を知り、 好きになることから始めましょう。 接客も、ディスプレイも、言葉も、目線も。 あなたらしい表現を一緒に育てませんか？ マーキーズの売り場づくりは、チームプレー。 売り場では、一人ひとりが 「今、自分がすべきことは何か」 判断しながら動いています。 全員が自分の持ち場を全うしながら、 他の人の動きも尊重して動けたとき、 売場ってすごく「調子がいい」んです。 たとえば、ひと組のお客様に 長く対応しているスタッフがいれば、 他の誰かがカバーにまわって 次のお客様に声をかけたり。 レジのフォローに入ったり。 ラッピング包装を包んだり。 言葉にしなくても、 誰かが誰かを "信じて動いてる" 感覚。 日々、仲間と一緒に働く中で 「あ、今、わたしたち“いい流れ”の中にいる」 そんな風に感じられるのがマーキーズの売り場。 あなたも "いい流れ” を 一緒につくってみませんか？ - ― 先輩社員インタビュー ― 「ワクワクするデザインから 素材選び、カッティング、縫製まで 何度お洗濯をしても耐えられるよう、 服への想いやこだわりを知るほど、 素敵だなぁとほれぼれ。 お客様からの質問やご相談にも、 自信を持ってお伝えできることが すごく嬉しいです」 - 「子どもたちと色選びを一緒に悩んだり、 お気に入りを見つけた素敵な笑顔を見たり。 幼稚園だった子が小学生になり 『お姉さん～！』と遊びに来てくれたり。 覚えたてのひらがなで 一生懸命書いてくれたお手紙を貰ったり… 成長を感じられる場面に出会うと、 ジーンとくることもたくさん！」 - 「お孫さんやお友達へのプレゼントも多く、 『それならこのサイズがいいですね』 『外でよく遊ぶならこのパンツがお勧めです』 と、喜んでもらうために一緒になって考えます。 『これしか着たくない！って 毎日のように着ています』 と嬉しいご報告を頂くこともありますよ」 - ―― ＭＥＳＳＡＧＥ ―― 「笑顔になれる子ども服を」 という想いからメーカー出身の社長が 創業したマーキーズ。 直営店にこだわり、 お客様の声をダイレクトに感じ、 「現場の声が生きる」 ものづくり＆店づくりを続けています。 全国約80の直営店に加え、 近年はオンラインとリアル店舗の 融合を目指し、ECサイトや 店舗通販サービスも強化。 今後は海外出店も視野に、 日本中・世界中の子どもたちに もっとたくさんの笑顔を届けます。 マニュアルじゃ伝わらない。 数字じゃ測れない。 熱量と空気で、売場はまわっている。 子ども服やショッピング体験を通じた喜びを ぜひ一緒に創造しましょう！

勤務地

アクセス

アクセス 西武新宿線 所沢南口徒歩約7分、西武池袋線/西武有楽町線 所沢南口徒歩約7分、西武狭山線 西所沢徒歩約20分 西武新宿線「所沢駅」西口～徒歩4分

勤務時間

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日 9:30～21:15 1日実働8時間（休憩60分） 早中遅番のシフト制勤務です

給与

月給203,000円以上 給与 月給 20万3000円以上 （一律手当を含む） ※これまでのご経験やスキルなどを考慮します！ ★入社2年目で副店長に昇格実績有 交通費：交通費支給 ※上限4万円

休日休暇

休日 ・年間休日117日 ・週休2日制（土日祝を含む週5日勤務） ・有給休暇（10日※入社半年後付与※勤続年数により増えていきます） ・産前休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇（規定あり） 交代で土日祝もお休み取得可能です！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り） 【福利厚生】 ・髪色自由 ・髪型自由 ・服装自由 ・ネイル自由 ・アクセサリー自由 ・交通費規定支給（月4万円まで） ・昇給 ・賞与（年1回/業績により支給/在籍1年以上の方が対象です） ・時間外手当 ・表彰制度 ・社割 ・ファッション感度・接客力向上手当（月1万円まで/規定あり） ・慶弔見舞金（規定あり） ・家族手当（規定あり） 扶養家族を有する者に支給（但し、健康保険の被扶養者に限る） 配偶者 月額10,000円 第一子 月額5,000円 第二子以降 月額3,000円 ・エクシブ特典 ・キャリアアップ制度 ・時短勤務制度（規定あり） ・副業・WワークOK（規定あり） ・従業員団体保険加入制度 ・健康診断費用一部負担 ・24時間電話健康医療相談サービス（外部委託） ・医療機関情報提供（外部委託） ・メンタルヘルスカウンセリング（外部委託） ・人事労務ヘルプデスクサービス（外部委託）

その他

その他 【ブランド名】 MARKEY’S（マーキーズ） 【事業内容】 子ども服の販売