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川西リハビリテーション病院

仕事内容

＜川西リハビリテーション病院 ＞ 1951年に前身である今井病院が設立されました。約70年の歴史を経て2023年4月に「川西リハビリテーション病院」へと名称変更する形で新築移転しました。 川西・猪名川地域のネットワークや法人内連携を通じ、地域医療を支えています。 緑に囲まれた病院で、病棟・患者様は共に落ち着いた雰囲気です。新旧問わず幅広い層のスタッフがチームワークよく活躍しています。 ■概要 ＊開設：2023年4月（今井病院より移転改称） ＊診療科目：内科、リハビリテーション科、小児科 ＊病床数：160床（回復期リハビリテーション病棟120床、障害者病棟40床） ＊入院中の方の特徴 ・回復期リハビリテーション病棟／脳卒中・骨折・廃用症候群等（10～90代 / 男女比 3:7） ・障害者病棟／神経難病・意識障害等（60～90代 / 男女比 5:5） ■人事担当者からのメッセージ 当院では多職種（医師・看護・介護・リハビリ・MSW等）が連携し、在宅復帰まで切れ目のないサポートを行っています。カンファレンスや勉強会が活発で、互いに学び合い成長できる環境です。 院内保育園や育児休業など、仕事と家庭を両立して長く活躍できる体制も整っています。患者様に寄り添い、チーム医療を共につくり上げてくださる方からのご応募をお待ちしています。 ＜サポート体制も整っています！＞ ■入職後の流れ ＊新入職オリエンテーション（入職後2日間※全職種合同、4月1日入職の方が対象） 1日目／病院概要・各部署の業務紹介 2日目／院内委員会からの講習 ＊部署別研修（入職3日目以降） 配属先にて、実際の業務に沿った実践的な研修を行います。 ■フォロー体制 ＊キャリアアップ支援制度（介護職） 初任者研修・実務者研修の受講費用、介護福祉士の国家試験費用を法人が負担（規定あり）！ ＊グループ内でのDX活動（AI活用・開発等）、学会・講習会への参加が可能 管理者さんから求職者の方にメッセージ ◎どんな職場ですか？ 川西市に移転して2026年で4年目の新しい病院です。回復期リハビリテーション病棟や障害者病棟などを備え、入院・外来・訪問まで一貫したリハビリ体制が強みです。脳血管障害や骨折など多様な患者様に対し、多職種で連携して「自分らしさ」を取り戻す支援をしています。 ◎スタッフのことを教えてください。 20～60代の幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験や得意分野を活かしながら活躍しています。急なお休みもお互いにフォローし合える優しい雰囲気が魅力です。子育て中のスタッフも多く、時短勤務やパート勤務など、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方をしています。 認知症ケアサポートチームやRST、脳血管チーム、排尿自立チームなどの専門チームの立ち上げや、多職種との距離が近く職種を超えて相談しやすい環境があり、全員で患者様を支えています。 ◎職場の良いところはなんですか？ 気軽に相談し合える雰囲気と、緊急時も全員で分担・協力できるチームワークが自慢です。丁寧な教育体制があり、残業削減や希望休、親睦会や旅行などの待遇面が整っているのも魅力です。 患者様の生活やADL向上にじっくり寄り添うことで、患者様ができなかったことができるようになり、笑顔で在宅復帰される姿を見られることが大きなやりがいに繋がります。 ◎最後にメッセージお願いします！ スタッフ同士の仲が良く、和やかな雰囲気の職場であることが一番おすすめのポイントです。 子育てへの理解があり、ブランクがある方や回復期が初めての方も安心して働ける温かい職場です。職種や経験に関わらず助け合える環境で、スタッフが強みを発揮できるよう全力でバックアップします。ぜひ一緒に働きましょう！

川西リハビリテーション病院 求人概要 川西リハビリテーション病院：看護助手/正職員 無資格・未経験でもOK♪賞与4ヶ月実績あり☆定年65歳！24時間対応の院内託児所も完備◆住宅手当も支給！【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・看護助手・正職員】 職種 看護助手 所在地 〒666-0117 兵庫県川西市東畦野5丁目18番1号 給与 月収22万4580円（月給19万3080円＋夜勤手当3万円＋遅出手当1500円） 月収24万4580円（月給21万3080円＋夜勤手当3万円＋遅出手当1500円） 上記は夜勤4回（7500円/回）、遅出3回（500円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給19万3080円～21万3080円＋夜勤手当3万円（1回7500円×4回）＋遅出手当1500円（1回500円×3回） ※月給にベースアップ評価料手当2万4580円、資格手当0円～1万円を含みます ※資格・経験・能力により異なります 求人詳細 無資格・未経験でもOK♪賞与4ヶ月実績あり☆定年65歳！24時間対応の院内託児所も完備◆住宅手当も支給！【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・看護助手・正職員】 1食350円で食堂のご飯が食べられます♪院内託児所の利用もできるので、子育て中の方も安心して働ける環境です◎残業はほぼないため、メリハリつけて勤務できます★ 職種 看護助手 仕事内容・PR ＜正職員/看護助手の募集＞ 定年65歳！未経験の方も是非♪ ＜仕事内容＞ 回復期リハビリテーション病院での看護助手業務をお任せします。 ▼スケジュール例 （日勤） 8:30 始業 8:45 申し送り 9:00 オムツ交換、トイレ介助 10:30 入浴介助、体位変換 11:30 休憩 12:15 食事介助、体位変換 13:00 週間事務 15:00 排泄介助 17:00 体位変換 17:15 終業 （遅出） 10:30 始業、環境整備、昼食準備 12:00 昼食（食事介助など） 13:30 昼休憩（45分間） 15:00 配茶・夕食準備など 18:00 夕食（食事介助、片付けなど） 19:15 終業 （夜勤） 16:45 始業、コール対応、トランス 他 18:00 夕食（食事介助、トランス、トイレ誘導など） 19:00 排泄介助、コール対応 23:00 休憩90分間（仮眠OK） 5:00 スタッフ離床 6:00 モーニングケア 7:30 朝食（食事介助など） 9:00 終業 ＞＞看護助手さんに聞きました♪＜＜ ◎入職のきっかけはなんですか？ ・職場見学の際、スタッフ全員が心地よい挨拶で迎えてくれ、一人ひとりの意識の高さと徹底された接遇マナーに感銘を受け、「ここで働きたい」と思いました。 ・介護職は未経験でしたが、新しい分野へ挑戦したいという思いから思い切って応募しました 。 ◎職場の良いところを教えてください！ ・スタッフ同士の仲が良く、困りごとがあれば上司や同僚に相談しやすい環境です。 ・忙しい日も声を掛け合い協力体制で業務に取り組めます。 ・親切で丁寧な指導体制が整っているため、不安もなく毎日楽しく業務に取り組めています。 ・介護職をゼロから始めて介護福祉士を取得したスタッフも在籍しています。 ・10年以上長く勤続できるような手厚い指導とサポート体制があります。 ・残業がほぼなく、有休消化率100%を実現しています。 ・上司が一人ひとりを親身に見て正当に評価してくれます。 ◎印象に残っているエピソードはありますか？ ・20代～60代まで幅広い世代がいきいきと働いている職場です。切磋琢磨する同志や退職後も交流が続く一生の財産（仲間）と出会えて良かったと思っています。 ・病院移転という大きな節目を全員のチームワークで乗り越えたことや、ミャンマー技能実習生の資格合格など、スタッフ一丸となって支え合い、感動や喜びをみんなで分かち合えたことです。 ・年1回の職員旅行をはじめ、納涼会や親睦会などのイベントが盛りだくさんで、普段の業務を離れてスタッフ同士の親交を深められたことがとても良い思い出になっています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし