• 正社員

有限会社藤田秀ナット製作所

職種/仕事内容

仕事内容 CMでも有名なクボタがメインのお取引様！ 40年以上の実績に、新たな取り組みも加わり業績"絶好調"！ 今回募集するお仕事は、 クボタ製品や自社ブランドの製造スタッフです。 ＊ナット製造（ほぼ機械が自動でします） ＊NC旋盤を使った機械作業 ＊汚れ落とし ＊鉄くずの回収 ＊目視での最終確認 ＊打ち合わせ など 【1日の流れ】 08：00～ 朝礼・作業内容の確認・機械の立ち上げ 10：15～ 機械の見回り 12：00～ 昼休憩 13：00～ 品質管理 15：15～ 鉄くずの回収 17：00～ 明日の打ち合わせ 17：30～ 退勤 ＊10：00～、15：00～に15分ずつの小休憩あり ＊残業はマストではありません。 家族やプライベートを優先して､定時退社ももちろんOKですし 残業をして収入アップを図ることも可能です！ - ＜スタッフの声が反映される風通しの良さ＞ 社長・二代目ともに優しい人柄で、距離感も近いです。 「スタッフの為に」「スタッフが長く働ける環境」を 常に考えてくれます！ そのためスタッフは皆、会社や仕事を"自分事"と捉え前向きに働いています。 もちろんスタッフ同士の人間関係も良好です！ これまでも、これからも、時代に合った「働きやすい環境」を目指して スタッフと一緒に取り組んでいきます！ - ＜機械の自動化で"効率的"に！＞ ▷社長 ｢こんにちは。代表の藤田です。 当社の自慢は何といっても"機械による作業の自動化" 最新機器を導入し、かなり力を入れています」 ▷スタッフ 「初めて工場に来たときは、機械の多さにビックリしました！｣ ▷社長 「東大阪や八尾に町工場はたくさんあるけど、 こんなに機械がある工場はなかなかないと思う！ 効率を考えた結果、今の形になったんだ。 できた時間で人にしかできないことをしてほしくて」 ▷スタッフ 「実際に目視でのチェックやコミュニケーションには 充分に時間をあてられています。 人と機械の良さを組み合わせて効率よく働けてますよ」 - 「頑張り次第で"昇給"できるのも嬉しいポイント。 20代前半・入社2年目でもガッツリ稼いでます。 年齢・社歴に関わらず意欲次第です！」 - ＜"幅広い世代"が活躍中！＞ ▶社長 「最近は20代のスタッフも多く入社して 20代3人／40代・50代2人／60代2人の全員で7人のスタッフが在籍しています」 ▶スタッフ 「働きやすい環境だから、メンバーの年代も様々ですが 若いスタッフの活躍をベテランが支える楽しい職場ですよ。 家庭を持っているスタッフも多く、一家の大黒柱としてバリバリ稼いでる人もいます。 賞与も年2回(約2ヶ月～3ヶ月分／業績による)あるので、ありがたいですね」 ▶社長 「当社に応募してくれた方には 全員お会いして面接をしたいと思っています！ 少しでも興味を持った方は気軽に応募してくださいね」 -

勤務地

アクセス

交通・アクセス （最寄り）大阪メトロ谷町線「八尾南」駅～徒歩15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8：00～17：30（実働8時間・休憩トータル90分） ※10：00～15分休憩／12：00～60分休憩／15：00～15分休憩

給与

月給207,776円～222,776円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万2776円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊皆勤手当あり（15,000円） ＊交通費全額支給／全員対象です♪ （駅からのレンタルサイクル代・駐輪場代も支給あり） 【給与例】 給与例 入社2年目／年収350万円（月給25万円＋各種手当） 入社4年目／年収500万円（月給30万円＋各種手当）

休日休暇

休日休暇 日曜・隔週土曜休み（会社カレンダーによる） [共通] ＊夏季・冬季休暇 ＊有給休暇（入社後6ヶ月後、10日間付与） 従業員が増えたことで有給を取得しやすくなり 1人あたりの休日数は10日ほど増えました。（過去実績）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊昇給（随時） ＊賞与（年2回：約2ヶ月～3ヶ月分／業績による） ＊会社負担の健康診断あり ＊制服貸与 ＊皆勤手当（15,000円） ＊役職手当 →検査長（20,000円） →副工場長（30,000円） →工事長手当（50,000円） ＊残業代全額支給 ＊残業時、無料の軽食あり（パン・コーヒー）