• アルバイト・パート

株式会社SOYOKAZE

仕事内容

【アピールポイント】 サ高住×介護スタッフ募集 【パート・バイト：時給1,340円 1,420円】 ＼要初任者研修以上・未経験OK＆経験者優遇｜八千代緑が丘駅徒歩16分｜早番・遅番のみで夜勤なし！｜時給プラス処遇改善200円＆扶養内考慮！「八千代ケアコミュニティそよ風」／ お客様の安心と自分らしい暮らしを支えるサービス付き高齢者向け住宅⭕日勤シフト制！介護職／ヘルパー

【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅では、お客様が安心してその人らしい生活を送れるよう、日常生活全般の支援を行っていただきます。 サービス付き高齢者向け住宅では、お客様が安心してその人らしい生活を送れるよう、日常生活全般の支援を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・身体介助(排せつ・食事・移乗・口腔ケア・臥床介助など) ・誘導介助(食堂や共用スペースへの移動支援) ・健康管理支援(申し送り・バイタル確認、看護職との連携) ・レクリエーションの企画・実施(体操、手作業、季節行事など) ・記録作成(ケア記録、申し送り事項の入力など) ・生活環境の整備(居室の簡易清掃、備品確認など) - 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし 【『八千代ケアコミュニティそよ風』とは？】 全国でデイサービス、有料老人ホーム、グループホームなど多彩な介護・福祉事業を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する施設です。 千葉県八千代市に位置し、東葉高速線「八千代緑が丘駅」から徒歩16分の場所にあります。ご利用者様が住み慣れた地域で、ご自身のペースを大切にしながら、その人らしい自立した日常生活を安心して継続できるよう、質の高いシニアライフをサポートしています。今回は、サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)にて、お客様の毎日の暮らしを笑顔とまごころで支えてくださる「サ高住 介護スタッフ(パート・バイト)」を募集します。期間の定めがない無期雇用契約のため、お気に入りの職場で腰を据えて長期的に安心して働いていただける環境です。同法人が運営する他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない転勤や異動はございませんのでご安心ください。 【サ高住 介護スタッフ業務のポイント】 サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)において、お客様が安心して心地よい毎日を過ごせるよう、日常生活全般の支援・ケアを担っていただくやりがいの大きなポジションです。 主な業務内容： 身体介助・誘導：お一人おひとりの状態に合わせ、排せつ・食事・移乗・口腔ケア・臥床介助などの身体介助や、食堂・共用スペースへの移動をサポートする誘導介助を行います。 健康管理支援：日々のバイタル確認や申し送りを行い、看護職とも緊密に連携しながらお客様の健康を優しく見守ります。 アクティビティ：笑顔を引き出す体操、手作業、季節行事などのレクリエーションを企画・実施します。 記録・環境整備：タブレット等の端末を使用し、ケア記録や申し送り事項の簡単な入力を伴う記録作成、および居室の簡易清掃や備品確認などの生活環境整備を行います。 【法人の想い】 株式会社SOYOKAZEでは、サ高住にお住まいのお客様が「ここを選んで本当によかった」「毎日が穏やかで楽しい」と感じていただくためには、現場で寄り添う介護スタッフの温かい手助けと優しい笑顔が何よりも大切だと考えています。そのため今回の募集では、【介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上】の資格をお持ちであれば、【未経験の方】からのご応募も大歓迎！もちろん、介護福祉士や実務者研修をお持ちの方、介護職員としての実務経験がある方は即戦力として優遇いたします。「資格を活かしてサ高住でのケアに挑戦してみたい」「大手の安定基盤のもとで、お客様一人ひとりとじっくり向き合いたい」という前向きな想いを、充実した研修体制でしっかりとバックアップします。 【八千代ケアコミュニティそよ風の3大メリット】 時給1,340円～1,420円＋処遇改善手当(1時間あたり200円)支給： 頑張りがしっかりお給料に反映される納得の高待遇でお迎えします。時給に加えて、【処遇改善手当 200円／時】が介護従事時間に応じて支給されます(※勤務実績確認後4ヶ月目より支給)。例えば【週4日・1日6時間】勤務の場合、毎月【19,200円】が手当としてプラス！さらに、年末年始の出勤には【年末年始手当】が別途支給され、交通費も全額支給(当社規定あり)となります。 早番・遅番のみで夜勤なし！家庭やプライベートと両立抜群： 勤務シフトは【早番 7：00～16：00 ／ 遅番 10：30～19：30】のいずれかとなり、夜勤帯の勤務は一切ありません。入社時に勤務日数や時間のご希望をお聞きし、ご家庭やプライベート、扶養内考慮などライフスタイルに合わせて擦り合わせの上決定します。生活リズムを崩さずに、健康的に無理なく続けられる働き方が可能です。 自分らしいスタイル(髪型・髪色・ネイルOK)で伸び伸び働く： スタッフ自身がモチベーション高く、自分らしく輝ける職場環境を目指し、社内規定の範囲内で【髪型・髪色自由、ネイルOK、ひげOK】となっています！ガチガチのルールに縛られず、あなた自身の個性やオシャレを楽しみながら、リラックスして笑顔でお客様と接することができます。 【数字でみる・給与と働き方】 時給： 1,340円～1,420円 ※パート・バイト(雇用期間の定めなし／定年60歳、それ以降は1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり) ※経験・資格・スキルを考慮して優遇します。 ※試用期間3か月あり(期間中の条件変更なしで安心！) ※応募資格：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上必須(介護福祉士・実務者研修保持者歓迎、未経験OK・経験者優遇) プラスの手当・待遇： 処遇改善手当 200円／時(介護従事時間に応じて支給／実績確認後4ヶ月目より支給) 年末年始手当あり 交通費全額支給(当社規定あり) 社会保険完備(契約時間数・勤務条件により適切に加入) 扶養控除内考慮 制服貸与 勤務時間(日勤帯シフト・夜勤なし)： (早番)7：00～16：00 (遅番)10：30～19：30 ※休憩時間は法定通り(6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分) ※勤務日数・時間は面接時に相談の上、決定します。 休日・休暇： シフト制 有給休暇(法定通り支給) 介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 【職員として働く魅力】 2026年現在も多様でクリーンな働き方を推奨： 夜勤のない早番・遅番のみのシフト管理で、スタッフの身体への負担に配慮しています。簡単な記録入力などデジタル化も進めており、心身ともにゆとりを持って、持続可能で健康的な働き方が可能です。 一歩ずつ学べる安心の各種研修制度： サ高住でのケアの流れや、看護職とのスムーズな連携方法など、業務にスムーズに馴染めるよう各種研修制度をご用意しています。先輩スタッフが優しく丁寧にフォローするため、経験の浅い方やブランクがある方でも安心です 自分らしさを大切にできる風通しの良い職場： 髪型や髪色、ネイル、ひげなどが社内規定の範囲内で認められているため、個性を活かしながら、自分らしくリラックスして気持ちよくお客様や仲間とのコミュニケーションに取り組めます 安心・安全な労働環境と健康サポート： 万全の受動喫煙対策(屋内禁煙)をはじめ、定期健康診断や予防接種補助金制度など、パートスタッフであっても健康第一で働ける福利厚生がしっかり整っています 【充実した福利厚生】 社会保険完備： 雇用、労災、健康、厚生年金(契約時間数による) 各種手当・制度： 交通費全額支給(当社規定あり)、処遇改善手当(200円／時)、年末年始手当、扶養控除内考慮、継続雇用制度あり(60歳定年後も1年ごとの更新にて勤務可能) 健康・生活サポート： 各種研修制度、定期健康診断、予防接種補助金制度、制服貸与、お好みのスタイルOK(髪型・髪色自由、ネイル・ひげOK ※規定あり) 休暇制度： 有給休暇(法定通り支給)、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 屋内の受動喫煙対策あり： 屋内禁煙 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンの応募フォームよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程の調整などのご連絡をさせていただきます。応募から内定までは平均1週間1ヶ月ほどになります。入社時に勤務日数や時間のご希望をお聞きし、無理のない範囲で擦り合わせの上決定させていただきます。「初任者研修の資格を活かしてサ高住で働いてみたい」「夜勤なしの早番・遅番で家庭と両立しながら復帰したい」という方も大歓迎です。現在、他の施設などにお勤め中で「今すぐの転職が難しい」という方も、面接日や入職時期のご希望には柔軟に対応いたします。東証上場グループならではの強固な経営基盤と、手厚い時給・処遇改善手当・働きやすさが揃った当施設で、あなたらしく笑顔で活躍しませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 【求人ID-ALL】