• 正社員

株式会社オープンハウスグループ

職種/仕事内容

仕事内容 案件概要 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて 組織体制強化のための法務対応をお任せします。 弁護士資格を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか？ 法務業務全般 1．リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 2．契約・文書作成及びチェック 3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 4．会社法対応（機関運営） ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 5．新規事業・M&A関連業務 業務経験 【必須】 弁護士資格 ※弁護士経験年数不問 【求める人材像】 不動産業界1位を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 自ら考え行動できる方 大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 企業法務のスペシャリストを目指している方 法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 【当社の企業ステージ】 結果や成果に対する正当な評価が得られる 自らが意見し、組織に反映させる事ができる 急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・シフト詳細 固定時間制 1日の労働時間（標準・みなし） 8時間0分

給与

年俸10,000,000円～14,000,000円 給与詳細 年収10,000,000~14,000,000円 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 無し

休日休暇

休日・休暇 年間休日110日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日 福利厚生 ・通勤手当 ・賞与（6月、12月） ・四半期表彰制度 （昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回） ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・LDH休暇（生理休暇） ・産休育休制度 ・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ・企業主導型保育園との提携 ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・医師の無料相談サービス ・妊活コンシェル制度 ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・介護支援制度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

その他

雇用形態 正社員 職種 法務 店舗名 株式会社オープンハウスグループ 勤務地 【住所】 東京都千代田区丸の内二丁目７番２号JPタワー20F 採用担当部署 採用担当 掲載開始日 2025/06/04 12:12