• 正社員

医療法人三省会　堀江病院

職種/仕事内容

仕事内容 家庭のリズムを大切にしながら、 もう一度“看護師”として活躍できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【注目ポイント】 ◆ 育児との両立に理解あり！ ・夜勤回数は相談OK ・有給は1時間単位で取得可能 ・お子さんの急な体調不良などにも柔軟に対応します ◆ 託児所ありで預け先の心配なし◎ ・4歳までのお子さんをお預かりする託児所を完備 ・施設から車で2〜3分ほど、通勤ついでに送迎できます！ ◆ ブランクがあっても安心のフォロー体制 ・先輩と一緒に業務スタート ・看護協会の研修参加は勤務扱い＆費用も病院負担 ・無理なく復帰できる環境が整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 一般病院（178床）の病棟での看護業務全般 ＜業務内容＞ ・バイタルチェック ・点滴、採血などの医療ケア ・身の回りのお世話 ・看護記録の作成 など ※配属病棟や働き方は、経験や希望に応じて相談可能 ※電子カルテ導入済みで効率よく業務ができます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安心して働ける職場環境】 当院では、急性期から回復期・在宅支援まで、 地域に根ざした包括的な医療を提供しています。 ●病棟情報 新館3階：内科（45床） 新館4階：外科、消化器科（44床） 本館2階：整形外科（44床） 本館3階：地域包括ケア（45床） ●看護基準 急性期一般10対1/地域包括ケア13対1 ●看護方式 一般病棟：プライマリーナーシング、チームナーシング 地域包括ケア病棟：機能別＋受け持ち制 電子カルテ導入済み ※外来患者数：約200人/日 ※救急件数：約1600台/年間 ※手術件数：約800件/年間 ※業務変更の範囲：法人の定める業務

勤務地

アクセス

最寄り駅 太田駅 アクセス JR東武線「太田駅」より車で11分

勤務時間

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 08:30～17:30 17:30～翌09:30 休憩：法定通り 夜勤は2交代制です！ 【休日・休暇】 ・シフト制 ・年間休日116日 ・年次有給休暇（法定通り） 1時間ごとにとれます！ ・慶弔休暇 ・産休育休 ・介護休暇 ・看護休暇

給与

月給300,620円～369,020円 給与 月給 300,620円〜369,020円 ＼経験加算あります♪／ ご自身の経験や実績によって給与を決めていくので、お気軽にご相談ください！ 表記の給与は10年経験加算の場合です！ 上記の詳細 基本給：214,000～271,000円 ＜給与に含まれる手当＞ ・調整手当：42,800～54,200円（基本給20％） ・夜勤手当：36,320円（9,080円×4回想定） ・ベースアップ手当：7,500円 【その他手当・昇給・賞与】 ・時間外手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・交通費：実費支給あり（上限なし） ・昇給：あり（年1回） ・賞与：あり（年2回 計4.5ヶ月分 前年度実績） 試用期間：3ヶ月（その期間の条件も同じ） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 有資格者歓迎 ブランクOK リモート面接OK 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり

その他

職種 看護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・マイカー通勤可 ・住宅手当（規定あり） ・慶弔休暇 ・退職金制度あり ・休憩室あり ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり ・勉強会あり ・託児所あり（車で2～3分の距離） 08:15～18:00ごろまであずかります！（対象：4歳まで） ・教育充実（研修あり） ・寮あり（病院より徒歩2～3分圏内） ・資格取得支援制度（認定看護師や特定行為など） └費用補助あり ・定期健康診断 ・インフルエンザ/コロナ予防接種費用補助 ・医療費補助あり（堀江病院での受診に限る） ・院内の社員食堂 ・保養所 【雇用期間の定め】 ・雇用期間の定めなし