• 正社員

株式会社 プランニング

仕事内容

アピールポイント: ❖安定した受託開発案件が中心！ 8割が受託開発で、長年お付き合いのある大手企業がメイン。新規顧客はほとんどなく、安定した環境で腰を据えて働けます。 ❖エンジニアとしての裁量と成長機会！ 元エンジニアの社長のもと、技術者としてのスキルを存分に発揮できる環境。メンバーの育成やチームマネジメントにも携われ、キャリアアップを目指せます。 ❖働きやすい環境・充実の福利厚生！ 年間休日122日、平均残業月15時間とワークライフバランスも良好。資格取得支援やスポーツジム利用、置き型社食など福利厚生も充実しています。 ❖社会貢献性の高いプロジェクト多数！ 大規模スタジアムや有名大学のシステム開発など、社会に役立つ案件に携われるやりがいがあります。 ────────────────

仕事内容: 【創業43年の安定企業で課長候補SE募集】 株式会社プランニングは、1981年創業の独立系ソフトウェア開発会社。基幹システムやサイネージ系システムなど、幅広い分野で受託開発を手掛けており、長年にわたり大手製造業や商社、メーカーと信頼関係を築いてきました。今回は、今後もお客様に寄り添い続けるため、開発部の課長候補としてご活躍いただける方を募集します。 【業務内容】 プレイングマネージャーとして、顧客との折衝やプロジェクト全体の進捗・課題管理、PG（プログラマー）への指示、メンバーの勤怠・業務管理、スキル向上支援など幅広くお任せします。開発言語はVB、VC、Java、.NET等を使用。案件の8割が受託開発で、新規顧客はほとんどなく、安定した取引先との長期的な関係が特徴です。プロジェクト開始時に顧客先へ1回程度訪問する以外は、オンラインや電話・メールでのやり取りが中心。開発期間は3ヶ月～1年程度です。 【配属部署・社風】 開発部は35名規模。PG数名とチームを組み、静かな環境で集中して業務に取り組みます。社内行事では和気あいあいとした雰囲気で、年齢や社歴を問わず助け合う風土が根付いています。元エンジニアの社長のもと、エンジニアとしてのスキルを最大限発揮できる環境です。 【プロジェクト例】 大規模スタジアムの情報配信システムや、都内有名私立大学のシステムなど、社会に貢献する案件も多数。詳細は面接時にご説明します。 ────────────────