正社員
特定非営利活動法人医療·保健·福祉ネット·みらいま

看護職|利用者様のウェルビーイングを支える重症心身障がい児者短期入所施設

医療的ケアの先にある、生きる喜びを支える。重症心身障がい児者のウェルビーイングを追求する看護職へ

アクセス: マイカー・バイク・⾃転⾞通勤OK無料駐⾞場を完備しています。ガソリン代も規定に従って⽀給いたします。天⽩区内はもちろん、緑区、名東区、昭和区、⽇進市、豊明市などからも⾞で15〜25分圏内とアクセス良好です。公共交通機関でのアクセス名古屋市営地下鉄桜通線「相⽣⼭駅」より徒歩約12分市バス「久⽅」バス停より徒歩すぐ「野並駅」や「徳重駅」からもバスや⾞でのアクセスがスムーズです
特定非営利活動法人医療·保健·福祉ネット·みらいま
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
愛知県名古屋市天白区久方1-65-2久方一丁目ビル
アクセス: マイカー・バイク・⾃転⾞通勤OK無料駐⾞場を完備しています。ガソリン代も規定に従って⽀給いたします。天⽩区内はもちろん、緑区、名東区、昭和区、⽇進市、豊明市などからも⾞で15〜25分圏内とアクセス良好です。公共交通機関でのアクセス名古屋市営地下鉄桜通線「相⽣⼭駅」より徒歩約12分市バス「久⽅」バス停より徒歩すぐ「野並駅」や「徳重駅」からもバスや⾞でのアクセスがスムーズです
月給350,000円～450,000円

勤務時間

高度プロフェッショナル制度勤務時間・曜日: シフト制⽇勤：16:00 〜 19:00（※実働時間、希望時間帯は応相談）夜勤：19:00 〜翌9:00（休憩あり）ライフスタイルに合わせて調整可能です。

休日休暇

休暇・休日: * 完全週休2⽇制（シフト制） ※週2⽇〜勤務OK！「⼟⽇休みがいい」「平⽇のみ働きたい」など、曜⽇固定の相談も承ります。 * 希望休の申請可能お⼦様の学校⾏事やご家族の介護、資格試験など、⼤切な予定がある時は最⼤限考慮します。 * 年次有給休暇（法定通り⽀給） ※パートの⽅もしっかり取得できる環境を整えます。 * 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇 * 夏季休暇・年末年始休暇（施設スケジュールによる）

勤務地

特定非営利活動法人医療·保健·福祉ネット·みらいま

愛知県名古屋市天白区久方1-65-2久方一丁目ビル

特定非営利活動法人医療·保健·福祉ネット·みらいま

勤務地: 【周辺環境・職場の特徴】 * ビル1棟丸ごとリノベーション！2026年開業に向けて内装を全⾯的に⼀新。医療的ケアが⾏いやすい動線と、スタッフがホッと⼀息つける清潔な休憩スペースを確保しています。 * 周辺施設住宅街の中にあり、落ち着いた環境で業務に取り組めます。近隣にはコンビニやスーパーもあり、勤務前後のお買い物にも便利な⽴地です。

アクセス

アクセス: マイカー・バイク・⾃転⾞通勤OK無料駐⾞場を完備しています。ガソリン代も規定に従って⽀給いたします。天⽩区内はもちろん、緑区、名東区、昭和区、⽇進市、豊明市などからも⾞で15〜25分圏内とアクセス良好です。公共交通機関でのアクセス名古屋市営地下鉄桜通線「相⽣⼭駅」より徒歩約12分市バス「久⽅」バス停より徒歩すぐ「野並駅」や「徳重駅」からもバスや⾞でのアクセスがスムーズです

仕事内容

アピールポイント: 【高収入】専門性を正当に評価する高水準の月給（32万〜42万円）を設定。【IT活用】記録や管理にGoogle連携システムを導入。事務作業を徹底削減し、看護業務のみに集中できるスマートな職場環境です。【オープニング】 7月1日スタート。全員がゼロからのスタートなので、フラットな人間関係で気持ちよく働けます。【可視化された運営】業務量や役割がシステムで明確化されているため、一人で悩んだり負担が偏ったりすることがありません。【スマートワーク】効率的な運営体制により、定時退社を推進。オンオフの切り替えを大切にできます。

仕事内容: 「看護師のスキルを、書類整理や雑用ではなく、利用者様との向き合い方に使っていただきたい」当施設では、最新のITシステムを活用し、看護師が「看護」に専念できる環境を構築しました。【具体的には】・健康管理・バイタルチェック: 利用者様の体調モニタリング。・医療的ケア: 経管栄養、吸引など、専門性を活かしたケア。・ライフサポート: チームと連携した日常生活の支援。 ★当施設ならではのポイント: 記録・シフト管理は完全デジタル化: Google連携システムにより、事務作業を大幅カット。入力作業の負担は最小限です。環境整備の自動化: 食事管理や事務的な連絡業務は自動化ツールを導入。本来のケア以外の業務で時間を取られることはありません。少人数チーム制: 業務はシステムで可視化されているため、急なトラブルで一人で抱え込むことはありません。

対象となる方

求める人材: 「専門性を活かし、新しい支援の形を共に創れる方」当施設では、従来の福祉現場のイメージを変え、看護師が自信を持って本来の専門業務に取り組める環境を大切にしています。以下の姿勢をお持ちの方を歓迎します。プロフェッショナルな誇りをお持ちの方重症心身障がい児者への医療的ケアを通じ、利用者様のウェルビーイング向上に意欲的に取り組める方。デジタル活用に抵抗がない方当施設ではGoogle Apps Script等を活用した業務の自動化・効率化を積極的に行っています。「ITを使って仕事を効率化したい」「新しいツールで職場環境を改善することに興味がある」という方は大歓迎です。チーム連携を大切にできる方専門職同士の円滑な連携を重視しています。システムで業務が可視化されているため、お互いにサポートし合い、過度な負担を抱え込まない「チーム運営」に共感できる方。新しい環境にワクワクできる方 7月1日開所。ゼロから「相生山INN」の文化を作っていく主体性をお持ちの方を求めています。

仕事の特徴

変形労働時間制
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給350,000円～450,000円給与: 固定残業代あり：月給￥350,000 〜￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000〜￥40,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 * 最⼤10％の年次昇給制度「最⼤10％」の昇給率を設定。⽇々の業務への取り組みやスキルの習得に応じて、1年ごとに⽬に⾒える形で還元します。 * 夜勤で効率よく稼げます 1回あたり5,000円の夜勤⼿当を別途⽀給。 ※夜勤の回数や⽇勤のみの希望など、柔軟に相談に応じます。 * 諸⼿当・待遇交通費規定⽀給