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リーガロイヤルホテル京都

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✨1969年開業、京都駅徒歩7分の老舗ホテルで婚礼を担当 ✨任されたおふたりの結婚式を、最初から最後まで責任を持って創り上げる ✨分業体制で一組一組のお客様に専念できる ✨年間休日120日＆完全週休2日制で、仕事と家庭を両立 ✨産育休の取得・復帰実績多数！ライフステージの変化に対応 ✨業界シェアNo.1の安定基盤で、専門性を磨き続けられる ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 「やっぱり、この仕事が好きだから」 「やりがいも、働きやすさも、どちらも叶えたい」 そんな本音を叶えたい、すべてのウェディング経験者の方へ ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ “働きやすさ”も大切にしたいあなたの、新しいキャリアを応援します。 当社では、《接客担当》がお客様との大切な出会いを創り、その想いを引き継いだ《プランニング担当》が最高の結婚式を形にします。 ＜リーガロイヤルホテル京都について＞ 1969年開業。京都駅から徒歩約7分、東寺や西本願寺にも近い老舗ホテルです。 披露宴会場7会場、挙式会場2会場（チャペル・神殿）、客室489室。 2026年1月から、年間約12,000件の婚礼をプロデュースするT&Gが、婚礼部門のコンサルティングを行っています。 ＜この職場で大切にしていること＞ 歴史あるホテルとして、品質と信頼をなにより大切にしています。 ホテルの皆さまと合意を重ねながら、一つひとつ丁寧に、着実に進めるのがこの職場の進め方です。 これまで培われてきた文化を尊重しつつ、より良い形に改善していく。そんな姿勢を持つ方が活躍しています。 ＜具体的な業務の流れ＞ ▼打ち合わせ業務 ドレスや装花、演出など、各分野のプロと連携しながら、おふたりらしい一日をプランニングします。 複数組の打ち合わせを並行して進めながら、細部まで気を配り、当日まで高い品質でやり抜いていただきます。 ▼ディレクション業務 お客様の想いや実現したいことをヒアリング。 理想の結婚式を形にするために、提案・打ち合わせを重ね、 演出・進行の企画、ホテル内の各部署との連携・調整も並行して行っていきます。 ＜プランニング担当の”働きやすさ”＞ ⭐明確な分業制 新規接客やその目標に追われることがないため、目の前のお客様に専念できます。 業務範囲が明確でスケジュール管理がしやすく、心と時間にゆとりが生まれます。 ⭐ライフステージを支える充実の制度 年間休日120日・完全週休2日に加え、時短勤務などライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。 産育休の取得・復帰実績も豊富で、子育てに理解のある風土が根付いています。 ⭐チームで支え合う文化 各拠点には5~10名のプランナーが在籍し、常にチームでサポートし合っています。 加えて研修制度も整っているため、ご安心ください。 チームメンバーで話し合い、より良い業績を生み出すための仕組みを変えていくことも可能なため、個人はもちろん会社への影響力も大きなポジションです。