• 正社員

株式会社きぼう

職種/仕事内容

仕事内容: ★おすすめポイント★ ・ブランクのある方でもOK！丁寧にお教えします。 ・有給消化率100％！働きやすさに自信あり♪ ・年間休日120日♪ ・自由参加の楽しい社内イベント開催！ ・福利厚生充実☆ 【主な業務】 ・求人関連、採用活動全般 ・教育制度の構築及び運用、スタッフ面談 ・人材開発や組織開発の企画 ・社内改善活動立案、企画 ・入退社、社会保険の手続き、入社後のフォロー ・各種資料の作成、電話、来客対応

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間

給与

年俸3,500,000円～4,000,000円

休日休暇

休暇・休日: 年間休日数120日 ・完全週休2日制 (土曜日、日曜日、祝日、その他) ※祝日のある週の土曜日は出勤の振替あり ・思いやり休暇：12日 ・年末年始休暇（12/31～1/3） ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ※有給消化率100％！ スタッフ同士が支えあい有休が申請しやすいのはもちろん、有休消化を促しております。長期休暇を取得してプライベートの充実も図れます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・無料カウンセリング制度：カウンセラーによるお悩み相談が受けられます ・誕生日会制度：お誕生日を迎えたスタッフとみんなでケーキを食べてお祝いします ・歓迎会制度：新入社員の方などとコミュニケーションをはかるための制度です ・有給取得促進手当制度：有給を連続して取得した場合に手当が出ます ・健康増進手当制度：スポーツクラブ、スイミングクラブ、テニススクールなどの費用をサポートします ・研修手当制度：スキルアップを目的とした研修の参加費用負担、また研修手当が支給されます ・公的資格等取得（スキルアップ）支援制度：資格取得を支援するため、会社が受講料・受験費用の補助をする制度です ・保養所利用促進制度：明日への活力を養い心身のリフレッシュを図るためにホテル等に宿泊した場合、それに要した費用を一部助成する制度です ・永年勤続リフレッシュ制度：永年勤続社員に対してホテル等に宿泊した場合、それに要した費用を一部補助する制度 ・家族（キッズ）手当制度：一人親家庭を応援するため、一人につき5,000円を毎月支給いたします

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,500,000円 - 4,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間