• 契約社員

Knuffel 青葉台店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ／／ 未経験の方も大歓迎！ 「おしゃれが好き」 「アパレル販売員に憧れている」 そんな方からのご応募も大歓迎です！ まずはお気軽にご応募ください✨ ＼＼ 自社製品を中心としたセレクトショップでの雑貨およびレディースアパレル販売スタッフ募集。 ファッションビル内の店舗で、30～40代向け女性ファッションを取り扱います。 ー 【 Knuffel（クヌッフェル）について 】 30～40代向けのリアルクローズと雑貨を扱っています。 セレクトショップではありますが、メインとなるのはオリジナルブランドである『Knuffel』のお洋服。 フレンチカジュアルをベースにトラッドやモードの要素をプラスしたデザインと、触れた時に “心地いい” と感じるシルエット・素材が特徴です。 店舗運営元であるアスプリ（株）が婦人服の企画・製造・卸業もおこなっているため、最新トレンドを取り入れたお洋服を手頃な価格で提供できるのが強みです。 【 職場の雰囲気 】 店頭には常時2～3名が出勤（セール等の繁忙期は4名体制） 現在、20代～40代の女性スタッフが在籍しています。今回は店長補佐候補となる、フルタイム勤務の販売スタッフを募集します。 残業少なめ。セール中も含め月10時間以内に収めています。 お休みは月8～9日で、週末休み（土日休み）や連休取得も可能。産休・育休から復帰した子育てママも在籍しているなど、ワークライフバランスが叶う職場です。 【 運営方針とキャリアアップについて 】 ・「お客様のことを一番解っているのは店舗スタッフ」という考えのもと、本社（本部）からの細かい指示はおこなっていません。接客方針やレイアウト（棚割）、フェイシング・ショーウインドウのディスプレイも各店舗で決定。店長に提案し、仲間の賛同を得られれば、店舗独自の集客イベントや、お客様へのちょっとしたサプライズなども実施できます ・未経験OK！未経験入社の場合は、最初の3ヶ月を「研修期間」とし、店長やサブ（店長補佐）、先輩スタッフのアドバイスを受けながら、接客・コーディネートのご提案・ご試着対応・お会計・ お包み（ラッピング） 等の業務をOJTで覚えていって頂きます ・経験者の方はスキルに応じて、入荷対応（検収）・レジ締め・在庫管理・売上管理といったバックヤード業務や、レイアウト変更などもお願いしていきます。 ・将来的にはストアのサブポジション（店長補佐）を目指して頂きます。店長が休日の際の代理業務などから慣れて頂き、売上目標の達成に向けた販促計画作成なども経験しながら、マネジメントスキルを磨いていってください。将来的には拠点責任者はもちろん、本社勤務やMD（マーチャンダイザー）・バイヤー、管理職への挑戦も可能です