• 正社員

介護老人保健施設　うらら

職種/仕事内容

【雇用形態】 正社員 【職種】 請求や経理や労務業務をおこなう総務事務スタッフ 【仕事内容】 介護老人保健施設での事務スタッフとしての業務をおまかせします。 ＊請求、経理、労務業務の勤務経験がある方は優遇します 具体的には・・・ ・請求書処理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き ・経費精算 ・仕訳、伝票処理 ・決算業務 ・備品管理 など 【仕事の特徴】 ［こんな方におすすめです］ ・請求業務、経理業務、労務業務の勤務経験がある ・ブランクがあるが職場復帰を検討している ・腰を据えて長く働きたい ・家族との時間やプライベートの時間をきちんと確保したい ・ワークライフバランス重視の職場で働きたい ・家事や育児との両立を図りたい ・オンオフのメリハリをつけて働きたい ・車で通勤したい 正社員,年間休日120日以上,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,ブランクOK,学歴不問,シフト制,車通勤OK,交通費支給,住宅手当あり

勤務地

アクセス

【勤務地アクセス】 ・神戸電鉄有馬線「岡場駅」より車で約20分 〇車通勤可（駐車場あり）

勤務時間

シフト制 【勤務時間】 8:45～17:15（休憩60分） 〇残業月平均2時間 〇36協定における特別条項あり（1ヶ月35時間以内、年間360時間以内とする）

給与

月給178,000円～248,000円 【給与】 月給 178,000円 〜 248,000円 【給与備考】 ※給与幅は経験、能力による ※別途処遇改善手当有 ［別途手当］ ・通勤手当：上限30,000円 ※実費支給（車通勤の場合、20円/km（往復）で計算） ・皆勤手当：5,000円 ・住宅手当：持家/8,000円、賃貸/10,000円 ・家族手当：配偶者/6,000円、第一子～第二子/2,000円～5,000円、親/6,000円 ・保育手当：第一子～第二子/3,000円～6,000円 ※詳細は面談等でご説明します

休日休暇

【休日・休暇】 シフトによる（月10日休み ※2/16～3/15の間は9日休み） 〇年間休日122日 〇有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） 〇夏期休暇（3日） 〇育児休業、介護休業の取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり（前年度実績：2,000円～3,000円/月） ・賞与年2回（前年度実績：計3.25ヶ月分） ・各種社会保険完備 ・退職金共済加入 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年制（一律60歳） ・再雇用制度（上限65歳） ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

その他

【勤務形態】 シフト制 【期間（備考）】 試用期間3ヶ月あり（同条件） 【社名(店名・施設名) 】 介護老人保健施設 うらら 【所在地】 〒651-1603 兵庫県神戸市北区淡河町淡河574 【事業内容】 介護老人保健施設 ショートステイ デイケア 訪問リハビリ 居宅介護支援事業所 【ホームページ】 http://www.roken-urara.jp/index.html