派遣社員
九電ビジネスフロント

九州電力グループ人事部・未経験OK・土日祝休み

即日OK｜九電グループ｜高時給＆あなたの事務スキルを活かせるお仕事です！

時給1,450円

勤務時間

固定時間制 ■勤務時間 8:50～17:30（休憩60分）実働7時間40分 ✅残業0～15時間程度/月ほどお願いする場合があります。 ■勤務曜日月火水木金 ■労働時間実働時間：7時間40分平均勤務日数：週5日

休日休暇

■休日休暇有給休暇介護休暇育児休暇産前産後休暇慶弔休暇年間休日120日以上完全週休2日制 ※休暇についての補足：土日祝休み

勤務地

九電ビジネスフロント

福岡県福岡市中央区

九電ビジネスフロント

■勤務先九電ビジネスフロント福岡県福岡市中央区 ※アクセス情報: 福岡市中央区渡辺通/地下鉄渡辺通駅から徒歩福岡市中央区渡辺通/地下鉄七隈線渡辺通駅徒歩5分

仕事内容

■仕事内容 ―― 大手企業で、秘書のように役職者を支えるお仕事です ―― 大手企業の人事部門にて役職者2名をサポートする「部長受付」を募集します✨ 「部長受付ってなに？」と思った方もご安心ください！一般事務をベースに、役職者の秘書的業務を行うお仕事です。 ✨このお仕事のおすすめポイント✨ ✅長期×大手企業で安定して働けるお仕事です ✅落ち着いた雰囲気の職場環境です ✅秘書未経験OK！スキルUPにつながります！ ✅事務スキル＋秘書スキルの両方が身につく！【業務内容】人事部門にて、役員2名のサポート業務をお願いします。・2名のスケジュール管理・調整・出張手配、交通・宿泊手配、精算業務・慶弔対応（見舞金の準備など）・出向者への連絡対応（主にメール）・文書の受発信・メール・電話対応・伝票処理・資料作成など ✅ 専門職ではありません！ ✅ 秘書業務の経験は問いません✨ 「秘書検定を持っている」「秘書の仕事に興味がある」「一歩レベルアップした事務をしてみたい」そんな方にぴったりのお仕事です。 ✨スキルUP・やりがいを実感できるお仕事です✨ 役職者を支える立場だからこそ、「ありがとう」と感謝される場面も多く、成長を実感できるお仕事です。少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください✨ あなたからのご応募をお待ちしています！ ■仕事の特徴即日勤務OK フルタイム歓迎長期歓迎

対象となる方

■求める人物像・資格＜必須スキル＞・社会人経験がある方・事務経験がある方＜歓迎スキル＞・秘書経験がある方・タスク管理やスケージュール管理のご経験がある方

仕事の特徴

無料研修
主婦・主夫歓迎
フリーター歓迎
社会保険あり
学歴不問
固定時間制
転勤なし
社会保険完備
育休あり
フルタイム歓迎
履歴書不要

給与/待遇

時給1,450円 ■給与時給 1,450円月収例：時給1450円×7時間40分×20日＝22万2140円 ✅交通費別途支給 ✅超過分別途支給 ■交通費規定支給支給あり（規定有り）

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■待遇・福利厚生昇給あり残業手当

職場環境・雰囲気

■受動喫煙対策あり（屋内禁煙・喫煙室設定）

その他

■職種バックオフィス・事務・受付 ■勤務形態固定労働時間制 ■雇用期間の定め定めあり（派遣労働契約） ■契約期間即日開始/更新の見込みあり※スタート日は相談可能です ■URL https://www.qbfront.co.jp/ ■求人ナンバー 63036_01 ■その他の求人詳細情報【待遇・福利厚生】・交通費支給（規定あり）・有給休暇、慶弔休暇あり・健康診断（年1回）・社会保険完備・WELBOX利用可（クーポンやレジャーなど優待が受けることができます！）・OA研修あり・キャリアカウンセリング ■更新日 2026年04月02日

応募情報

選考プロセス

■応募後の流れお仕事のご紹介は、九電ビジネスフロントへの＜ご登録＞が必要となります。 ◇step1 応募画面からお気軽にご応募ください。 ◇step2 応募完了後に弊社からメールが届きますので、内容に沿って手続きをお願いいたします。 ※登録方法は、来社登録かWEB登録をご選択いただけます！ ◇step3 ご登録手続き完了後は、ご応募いただきましたお仕事、またはご希望の条件に合わせてお仕事のご案内をします！双方合意の上でお仕事がスタートいたします♪ ＼平日だけでなく夜間や土曜日登録会も実施しているので働きながらでもご登録が可能です／ ■応募受付電話番号 0120-64-2610 ※電話番号に関する補足：平日9：00~18：00 12/29~1/3は休業いたします ■個人情報の取扱いについてご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。