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保険メンテナンス　札幌営業所/ccHMHOKx

職種/仕事内容

仕事内容 ✅Uターン・Iターン歓迎！ ✅雰囲気を知りたい方は職場見学も可能！ ✅髪型・髪色自由 ✅堅苦しくない普段着でお仕事ができます！ 新規へ電話をすることがなく、 保険に興味のある方のみのご対応。 【具体的には・・・】 既存のお客様に住所や連絡先の変更有無や 請求漏れがないかの確認のアフターケア、 保険の新しいプランや お客様のニーズに合わせたご提案︕ 興味を持っていただいた⽅へ資料発送等。 全てお電話にて対応︕ 札幌は在籍55名︓10名前後の1チームです。 わからないことがあれば、 ＜保留してサブマネージャーに聞く︕＞ でOK︕ 「保険の知識も、 専門用語も分からないけど・・・」 そんな方も、ご安心を！✨ ⼊社後、しっかり研修あり。 実践研修など、 実際にお客様に電話する前に 練習もできます︕ 保険商材についての試験もあり、 資格を取得できるようにサポートします︕ ※当社合格率︓9割 ✅慣れてきたら・・・ 新規のお客様へ架電することもありますが、 ノルマはないのでご安⼼くださいね✨ ✅ゆくゆくは・・・ チームのリーダーやサブマネージャーなど ⽬指していくことも︕ オペレーション設計・構築等の コールセンター運営もお任せしていく キャリアプランもあります︕ ━━━━━━━━━━━━ ⼊社後の流れをご紹介︕ ━━━━━━━━━━━━ ⼊社〜4⽇：導⼊研修 まずはしっかり基礎を学びます。 〜1ヵ⽉半：座学研修 商品知識や保険の仕組み、 電話トークなどを学びます。 実践研修・ロープレもあり。 ・・・３ヶ⽉後には︕ ＼＼コールデビュー✨／／ 初めは先輩がフォロー架電から 契約までを⾏います︕ 徐々に⾃分でも案内から 契約⼿続きをできるようになると やりがい＆達成感も感じられます！ 現スタッフは早ければ、1年程度で ⼀貫してできるようになっています︕ ※研修はサブマネージャーや社⻑が⾏います ━━━━━━━━━━━━━━ ワークライフバランスを⼤切に ━━━━━━━━━━━━━━ 1時間の昼休憩と2時間に1回、 10分の小休憩があり、 こまめにリフレッシュできるんです✨ 自分や家族との時間も確保できるよう 残業は少なめ！ ＼通いやすさバッチリ！／ さっぽろ駅・札幌駅周辺(南口)から すぐのオフィス✨ スタッフは大通・北12条・北24条・ 麻生・澄川・平岸・学園前・東区役所前・ 元町・月寒中央エリアから通っています！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 各線「さっぽろ駅」より徒歩2分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 10:00～19:00 10:30～19:30 ✅上記いずれか ✅2時間に1回、10分の有給休憩あり

給与

月給225,000円～250,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万5000円 〜 20万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 4万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 全国転勤のある「総合職」、 転勤なしの「地域限定職」から選択可 【総合職】月給22万5000円～26万円 (固定残業代3～4万5000円/20時間分含/超過分別途) 【地域限定職】月給22万5000円～25万円 (固定残業代3～4万5000円/20時間分含/超過分別途) ※経験や選考段階の評価を考慮し 給与を決定いたします。 【諸手当】 住宅手当(月5000円) 単身赴任手当(月2万円) 赴任手当(最大10万円/1回) 通勤交通費(月上限2万円) ※全て当社規定による ※一律手当の皆勤手当、 家族手当の支給はございません。 【給与例】 給与例 ノルマ無し！ 年2回の昇給＆ボーナスもあり！ やる気次第で未経験から高収入も可能！ 【年収例】 600万円：30歳/3年目 (月給23万円＋月次インセンティブ＋諸手当＋賞与年2回) 700万～800万円：33歳/5年目 サブマネージャー (月給30万円＋月次インセンティブ＋諸手当＋賞与年2回) 800万～900万円：42歳/10年目 マネージャー (月給30万円＋月次インセンティブ＋諸手当＋賞与年2回)

休日休暇

休日休暇 ✅週休2日制 ✅年間休日122日 ＼充実の休暇制度／ ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・出産休暇(配偶者の出産時) ・新婚旅行休暇(5日間) ・転居休暇 ・転居先下見休暇 ・引越休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・入社祝金あり(規定有) ⭐2025年11月1日～2025年12月1日入社の方へ 入社祝金として最大10万円支給！ ・慶弔金制度(最大30万円) ・FA制度(希望部署に異動できる制度/入社半年以上) ・住宅手当(東京・大阪/月1万円、その他/月5000円) ＊対象の物件が入社者の所有物or契約者であることが支給条件 ・役職手当 ・各種表彰制度(半期社長賞、新人賞など) ・医療費負担(月2万円を超える負担があれば代わりに会社負担) ・結婚祝金(5万円) ・出産育児一時金 ・出産手当金(1子3万円、2子目以降5万円) ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度(最長2年まで取得可) ・出産後復職支援金(1年以内の復帰で15万円、1年半以内で10万円支給) ・私服OK(時期によりTシャツ、スニーカー) ・髪色ネイル自由(過度なものはNG) ・全館禁煙 ・福利厚生サービス(リロクラブ)