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正社員
株式会社RKDホールディングス

コールセンターリーダー候補

サブリーダー、チームマネジャー、スーパーバイザーへ。役職がつくと役職手当が加わります

アクセス: JR・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩5分 JR総武線・都営浅草線「浅草橋駅」徒歩7分都営新宿線「岩本町駅」徒歩7分地図を見る
月給250,900円～310,200円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 11:30〜20:30（実働8時間・休憩60分）シフト制（月平均21日程度・所定労働時間は月平均170時間）時間外労働：ほぼなし

休日休暇

休暇・休日: シフト制年末年始休暇（会社カレンダーによる）年次有給休暇

勤務地

株式会社RKDホールディングス

東京都千代田区神田佐久間町3-21-24AKIHABARACENTRALSQUARE4階

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勤務地: 東京都千代田区神田佐久間町3-21-24 AKIHABARA CENTRAL SQUARE 4階転勤なし（就業場所の変更の範囲：変更なし）受動喫煙対策：喫煙所あり（屋外）

アクセス

アクセス: JR・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩5分 JR総武線・都営浅草線「浅草橋駅」徒歩7分都営新宿線「岩本町駅」徒歩7分

仕事内容

アピールポイント: アルバイト入社から現場責任者になった先輩も先輩の声（スーパーバイザー・勤続5年）：「努力や姿勢をきちんと見て評価してもらえる環境なので、長く働くほど成長を実感できます」役職がつくと役職手当 SL・TM・SVの役職に応じて、役職手当がつきます。年収例入社3年目 500万円／入社5年目 680万円／入社10年目 1,200万円

仕事内容: 将来のリーダー候補として入社いただくポジションです。入社後は、ほかのスタッフと同じく、光回線をご利用中のお客様へのインターネットサービスのご案内（発信）から始めます。経験を積んだあとは、チームをまとめる役割にステップアップできます。【キャリアの段階】 SL（サブリーダー）→ TM（チームマネジャー）→ SV（スーパーバイザー）【リーダーの主な役割】 - メンバーの通話のモニタリングとフィードバック - 新人スタッフの研修・ロールプレイング - チームの目標と進み具合の管理

対象となる方

求める人材: 学歴不問コールセンター、接客・販売、営業などの経験がある方は優遇します。《歓迎する経験》 - コールセンターでのリーダー・SVの経験 - 店舗やチームでの後輩指導の経験 - 目標のある仕事の経験

仕事の特徴

交通費支給
駅近5分以内
シフト制

給与/待遇

月給250,900円～310,200円給与: 【役職手当】 SL（サブリーダー）・TM（チームマネジャー）・SV（スーパーバイザー）の役職に応じて支給します。【固定給】月給250,900円〜310,200円 ※経験・能力により決定します ※時間外労働には法令に基づき割増賃金を支給しますこのほか、成果に応じたインセンティブがあります。【賞与】年2回（7月・12月）。勤続1年以上の方が対象です。会社の業績・勤務評価をふまえて決めます。【年収例】入社3年目：500万円入社5年目：680万円入社10年目：1,200万円固定残業代はありません。

試用期間

試用期間あり試用期間：2か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）交通費支給賞与年2回（勤続1年以上の方が対象）有給休暇（法令に準拠。年5日以上の取得を推進）役職手当表彰制度（年間社長賞）引っ越し会社の紹介四半期ごとのお食事会

その他

その他: 【会社概要】株式会社RKDホールディングス（2021年5月設立）事業内容：コールセンター事業、代理店事業、飲食事業 Webサイト：https://rkd-inc.jp/ 【職場について】社員は約70名。平均年齢は約26歳で、男女比はおよそ5：5です。【雇用期間】期間の定めなし【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務【選考の流れ】 WEB応募 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ※面接は対面が基本です。遠方の方はWEB面接も可能です。雇用形態: 正社員給与: 250,900円 - 310,200円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間