• 正社員

アグリゲーション合同会社　北陸営業所

職種/仕事内容

仕事内容 ✤ • • • · ·· ·ココがポイント· ·· · • • • ✤ ✅事業拡大に伴う増員募集！ ✅充実のインセンティブ制度があり、 月収100万円以上も可能！ ✅服装・髪型縛りナシ！ ある程度の自己判断でOKです。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ＜具体的なお仕事＞ テレアポ担当が獲得したアポイントに対し商談～成約、工事発注・完了対応、請求・入金確認までを一貫して担当。 ・商談準備(課題確認・提案作成) ・見積・契約手続き ・工事手配・進行管理 ・請求・入金確認、アフターフォロー ・Kintone(CRM)記録・進捗管理 ＜勤務地について＞ 住所：石川県金沢市諸江町下丁93−1 飯田ビル２F ＜社員インタビュー＞ ▶営業・Sさん／ 20代・30代の営業未経験者インタビュー —「電話200件からはじまった。初受注より、“工事と入金”で本当に会社の一員になれたと感じた」— プロフィール 入社：営業未経験／中途 年代：20代後半 担当：法人向けセキュリティ商材の新規開拓 Q. 入社当初、いちばん大変だったことは？ A. 正直、商品の特徴や仕組みを覚えることがいちばん大変でした。専門用語も多く、最初の1〜2週間は資料とにらめっこ。先輩に基本の「ここだけは外すな」というポイントを絞ってもらい、朝礼前の30分で復習するルーティンを作って乗り切りました。 Q. テレアポはどれくらい？ A. 1日200件、週1,000件が目安。最初は数字だけ聞くときつそうですが、時間で区切ると集中できます。 午前：ターゲット業種Aに100件／午後：業種Bに100件、のように**“回す型”**を作りました。 Q. 架電のやり方はどう身につけた？ A. 会社にはテレアポ専門のアルバイトさんがいて、電話の入れ方やトークスクリプトの組み立て方をマンツーマンで教わりました。 導入の10秒で「要件・所要時間・ベネフィット」を伝える 断られたときの分岐トークを3つ用意しておく メモは結論→理由→数字の順で残す こうした“型”ができてから、アポ率が目に見えて上がりました。 Q. 初めてアポイントを獲得した時の気持ちは？ A. 純粋にうれしかったです。電話を切った瞬間、思わずガッツポーズ（笑）。数字の手応えが出たことで、「努力は積み上がる」と実感できました。 Q. その後の動きは？ A. 営業の先輩と同行し、獲得した案件へ毎日顧客訪問して商談。提案の組み立て方やヒアリングの深掘りを横で学べたのが大きかったです。 そして初成約。契約書にサインをいただいた瞬間は、本当にうれしかった。 Q. 一番“自分は会社の一員だ”と感じた瞬間は？ A. 成約後、工事の様子を見に行ったときです。現場で作業が進み、お客様の課題が実際に解決されていく。さらに入金が確認できたとき、営業として会社の売上に貢献できたことを体感し、はじめて**「自分はチームの一員だ」**と思えました。 未経験で飛び込む人へメッセージ 最初は覚えることが多いですが、ポイントは必ず絞れます。 1日200件の電話は、やるほど“型”が身につきます。 アポ→訪問→成約→工事→入金までを見届けると、仕事の意味が一気につながります。 「営業は成果が目に見える仕事」。未経験でも、正しい型と素直さがあれば必ず伸びます。一緒に成長しましょう。 募集要項（抜粋・広告用） 対象：営業未経験歓迎 研修：商品知識／トークスクリプト指導／先輩同行あり 業務：法人向け新規開拓（テレアポ→訪問→提案→受注）、受注後の工事立ち会い・フォロー 成長支援：KPI運用・ロープレ・録音フィードバック 「まずは話を聞いてみる」だけでもOK。ご応募お待ちしています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 北陸鉄道浅野川線 割出駅から徒歩6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（休憩12:00～13:00） ※実働8時間

給与

月給200,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ＜月収例＞ 月収100万円（基本給＋インセンティブ＋他）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝）、 年末年始、夏季休暇 ※年間休日127日 ※有給休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・インセンティブ制度あり