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前原整形外科リハビリテーションクリニック

仕事内容

《総務・経理課の職員に訊きました！》 Q.1日のタイムスケジュールを教えてください 08:30 出勤 09:00 書類・メール確認、書類作成、業者連絡、フロア巡回、業者対応 13:00 休憩 14:00 書類作成、業者連絡、フロア巡回、業者対応 17:30 退勤 Q.入職のきっかけは？ ・医療・介護どちらにも関われる職場だからです。 Q.おすすめポイントは？ ・開業からそれほど年月が経過していないため、体制や設備の改善の計画ができ、自分たちで作り上げていくことができます。 Q.働いていて印象に残っていることは？ ・自分が計画したことを法人に報告し、職場環境が変化した際にやりがいを感じました。 《管理者に訊きました！》 【総務・経理課/男性/常勤】 -プロフィール 医療法人利靖会には診療放射線技師として入職し、診療に携わってきました。その後、総務・経理課へ異動し、現在に至ります。 学生時代には野球に力を注いでいたこともあり、各種スポーツに興味があるため、休日はスポーツ観戦をしたり、ゴルフなどで身体を動かしています。 -事業所のことを教えてください 当法人は診療所、老人保健施設、デイケア、ショートステイ、訪問看護、居宅介護支援事業所を有しております。 診療所では整形外科を主として小児科、外科、リハビリテーション科、消化器内科、美容形成外科、循環器内科、脳神経外科など幅広く診療しており、子どもから高齢者、またアスリートまで受診されます。 -職員のことを教えてください 法人全体では約350名の従業員がおり、10代～70代まで幅広い年代の職員が活躍しています。 総務・経理課は全11名で男性4名、女性7名が在籍しています。 -入職の流れを教えてください 入職後は新入職員オリエンテーションを行い、その後各部署にて業務を覚えていただきます。 総務・経理課では受付業務、来所者対応、電話対応の順で仕事を覚えていただき、慣れてきたら少しずつ専門的な業務も増やしていただきます。各業務は複数人が行えるようにしてフォロー体制を整えていますので、未経験の方でも安心して覚えていただくことができます。 -おすすめポイントを教えてください 医療・介護の専門職の方々と連携して運営を行うことができます。 勤務はシフト制で土日祝の出勤もありますが、平日にしっかり休みをとることもできます。

前原整形外科リハビリテーションクリニック 求人概要 前原整形外科リハビリテーションクリニック：総務・運営総合職/正職員 ＜医療法人のバックオフィス業務をお任せ＞キャリアアップで高収入をめざせる◎1食380円の昼食代補助あり◆【大府市、前後駅/共和駅、クリニック、総務・運営総合職、正職員】 職種 総務・運営総合職 所在地 〒474-0002 愛知県大府市北崎町5-55 医療介護複合施設 ヴィラ北崎 給与 月給33万8000円～40万3000円 ※月給には、職務手当2万5000円、住宅手当1万円～2万円、管理手当10万5000円～12万円、役職手当3万円～6万円、処遇改善手当4000円を含む ※経験・能力により異なる ※住宅手当は一律支給 求人詳細 ＜医療法人のバックオフィス業務をお任せ＞キャリアアップで高収入をめざせる◎1食380円の昼食代補助あり◆【大府市、前後駅/共和駅、クリニック、総務・運営総合職、正職員】 ＼20代・30代の男性スタッフも活躍する職場！／マネジメント経験ゼロから始める「次世代リーダー候補」の求人♪事務経験を活かして、医療法人の将来を担うコアメンバーへ！見学や業務説明会も行っています★ 職種 総務・運営総合職 仕事内容・PR 《業務内容》 医療法人のバックオフィス全般（総務・運営サポート）に携わっていただきます。 まずは、あなたの経験が活かせる事務業務からスタートします。病院の仕組みや業務フローに慣れてきたら、少しずつ組織運営のサポートをお願いします。 ▼詳細 ＊総務・人事労務：職員の勤怠管理、入退社手続き、備品管理など ＊経理補助：日々の伝票入力や小口現金管理など ＊運営サポート：施設運営が円滑に回るための事務手続き全般 《求める人材》 ＊事務経験をお持ちの方（業界は問いません） ＊マネジメント経験は不要！（むしろ未経験から育てていく方針です） ※今回は、当法人の将来を支える「次世代コアメンバー」をお迎えするための採用です。これまでの管理職経験や完成されたスキルよりも、これからの成長意欲や柔軟性を重視したポテンシャル採用です！ 《アピールポイント》 ▼マネジメント経験は一切不問！「次世代育成」のための採用です！ 今回は当法人の将来を見据えたポテンシャル採用をします。 「事務経験はあるけれど、マネジメントはしたことがない」 「ゆくゆくは組織運営などにも携わってみたい」 そんな意欲のある方をゼロからリーダーへと育てていくポジションです。 ▼男性スタッフも多数活躍している総務部門！ 現在9名いる総務スタッフのうち、4名が男性です。 20代・30代の若手も在籍しており、フランクに相談しやすい風通しの良い環境です。 ▼景気に左右されにくい安定業界！ 「将来を見据えて、安定した業界でキャリアを積みたい」という方にピッタリ！ 地域医療を支える医療法人利靖会。社会情勢や景気に左右されにくく、長く安心して勤務ができる環境が整っています。 《キャリアパスについて》 ①実務・補佐：いきなりマネジメントなどの管理業務は求めません。 現場事務を通じて、組織の動かし方を基礎からじっくり習得してください。 ②管理代行期：現管理者が伴走します。サポートを受けながら、少しずつ部門運営の判断に携わります。 ③総務管理者： 地域医療を支える法人全体を把握・運営しつつ、総務部門の統括として活躍できます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし