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正社員
八田建設株式会社

土木施工管理/411634

【土木施工管理】滋賀県内の安定基盤・公共工事メイン／2〜3人のチーム制で安心／転勤なし／年間休日125日（土日祝）・残業月20h以下

月給333,000円～450,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:00~17:00 夜間勤務：なし月間平均残業時間：20時間以下

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：125日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、有給休暇、慶弔休暇補足情報：■完全週休2日制（土日祝） ■夏季休暇：3日 ■年末年始休暇：6日 ■年次有給休暇：10～20日（有休取得率70％／平均取得日数13日） ■5日以上連続休暇取得可能

勤務地

八田建設株式会社

滋賀県高島市勝野202-3

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勤務地: 〈勤務地〉【本社：住所】滋賀県高島市勝野202-3 【アクセス】 JR湖西線「近江高島駅」より徒歩15分自社内勤務転勤の可能性：なし

仕事内容

アピールポイント: 【事業内容】建築・土木公共工事、建築・土木一般民間工事、Yess建築工事、一般リフォーム工事、不動産業ほか【滋賀県知事登録許可番号】一級建築設計事務所　第398号建設業（特）　第80122号宅地建物取引業　滋賀県知事（4）　第3031号 --------------------------------------- PRポイント --------------------------------------- 創業150年以上の歴史を持つ地域密着の老舗ゼネコンです。滋賀・京都エリアで確固たる信頼を築いており、公共工事を中心に極めて安定した経営基盤を誇ります。 2026年4月からは給与体系を改定し、30時間分の固定残業歳を支給しております。実際の残業時間は月15〜20時間未満であるため、効率的に働きながら実質的な給与アップを実現しています。年間休日125日（土日祝休み）や有給取得率70%など、中途社員から「前職より労働環境が劇的に改善した」と大好評で、高い定着率に繋がっています。社歴や年齢に関わらず、個人の実績や貢献度を正当に評価する実力主義の社風です。実際に中途入社5年目で部長へと早期昇進した実績もあり、これまでの経験を活かして組織のコアメンバーへとステップアップできるチャンスが豊富にあります。向けには年4回の研修会や、会社を良くするための「企画委員会」があり、制服・空調服のリニューアルなどの意見が経営陣へダイレクトに届き、即座に反映される風通しの良さがあります。

仕事内容: 仕事概要 --------------------------------------- 滋賀県内を中心とした道路や砂防工事などの「公共土木工事」における施工管理スタッフとして、安全・品質・工程・原価管理全般をご担当いただきます。県や国が発注する公共工事がほとんどであるため、社会貢献性が高く、安定した案件量が強みです。長期の出張や転勤はなく、地域に根ざして長く働ける環境です。 --------------------------------------- 業務詳細 --------------------------------------- ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理・発注者（官公庁等）との打ち合わせや各種提出書類の作成・協力会社の手配および現場での指示・監督 ★現場へは決して1人で行くことはなく、必ず2〜3人のチーム体制で着工から竣工まで担当します。先輩社員が近くでサポートするため、1人で悩む心配はありません。現場への直行直帰が基本スタイルとなります。【施工例】 https://www.hatta-co.jp/wp/works --------------------------------------- ポジションの魅力 --------------------------------------- 未経験の現場ではなく実務経験を活かせる環境でありながら、チーム制による業務分担や官公庁案件特有の計画的なスケジュール管理により、月平均の残業時間は15〜20時間以下と少なめです。業界内でも非常に高い年間休日125日（完全週休2日制・土日祝休み）を確保しており、仕事のやりがいとプライベートの充実を高い次元で両立できます。

対象となる方

求める人材: ＼＼　第二新卒・UIターン歓迎◎　／／・土木施工管理の実務経験をお持ちの方・1級または2級土木施工管理技士の資格保有者

仕事の特徴

シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給333,000円～450,000円給与: <給与> 想定年収：500万円～800万円月給：33.3万円～45万円賞与回数：2回昨年度賞与実績：２ヶ月分インセンティブ：なし〈年収例〉 ■年収650万円／課長職経験20年／月収41万円（手当込み）+賞与160万円（年2回）〈補足情報〉【給与補足】 ■月給333,000円～450,000円+諸手当+賞与年2回です。 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：計3か月 ※業績次第で決算賞与があります。【試用期間】 3か月あり（期間中の待遇に変動なし）

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、産休・育休、資格手当、退職金制度、資格取得制度、役職手当補足情報：■通勤手当 ■残業手当 ■家族手当（配偶者5,000円／子1人目3,000円） ■住宅手当（上限30,000円）※35歳までの独身者に限る ■研修支援制度 ■社員旅行 ■懇親会 ■時短制度 ■作業服、防寒着、空調服、ヘルメット貸与

その他

その他: 【本案件の選考について】本求人は、有料職業紹介事業を行う「株式会社Funrix」による職業紹介案件です。厚生労働大臣許可番号：13-ユ-314733 （有料職業紹介事業）＜選考に関して＞カジュアル面談の有無 :あり会社説明会の有無 :状況に応じてある適性テストの有無 :状況に応じてある＜選考フロー＞書類選考 ↓ 面接（1～2回目安） ↓ 内定＜補足情報＞ ■面接日程応相談 ■入社時期応相談[0] 雇用形態: 正社員給与: 333,000円 - 450,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間