• 派遣社員

株式会社ヒューマン

仕事内容

【名古屋市/宇宙製品：設計・開発】会社説明＆カジュアル選考/経験者歓迎/常用型の有期雇用派遣 宇宙製品：設計・開発 愛知県名古屋市港区 派遣社員 求人の特徴 17 時までに退社可 原則定時退社 夜勤なし 残業なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 PC 貸与 タブレット貸与 モバイル端末支給 U・I ターン歓迎 バイトデビュー歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 転職回数不問 オフィスカジュアル OK 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 資格手当あり 賞与あり 業務内容 仕事内容 ■製品設計・製造技術確立 ・詳細設計、解析テーマ設定・指示、結果レビューと設計反映 ・材料選定、製造方法の検討、生産技術部門との協業 ■試験・解析による検証 ・部品／システム試験の計画立案補助、立会い、データ解析、設計フィードバック ■打上・運用支援 ・機体組込支援、最終点検、立会い・監視 PRポイント 宇宙製品の設計・開発・運用を担当頂きます。対象は、ロケット・ロケットエンジン、宇宙ステーション補給機、人工衛星、 月近傍ステーション搭載機器、有人与圧ローバ、等多岐にわたり、概念設計から詳細設計、製造技術確立、試験・解析、 打上支援・軌道上運用まで製品のライフサイクル全般に関与します。 上記のような幅広い製品の設計領域がございます。 「仕事・事業」に関すること 【事業内容】 人材派遣事業 ヒューマンでは、お仕事を探している方と人材を求めている企業・組織をマッチングさせるサービスを提供しています。 当社の担当者は、派遣登録をしたスタッフと人材を求める事業主のニーズ・条件を調べ、 双方の希望が一致したらお仕事の紹介をします。 派遣スタッフは派遣先の企業で指示を受けながら仕事をしますが、 雇用契約上は株式会社ヒューマンに所属します。 エンジニア事業（技術系派遣） ＜スキル・経験に基づいた適正な評価＞ 長年、製造業派遣で構築して参りましたお客様からの信頼を元に、 製造分野から、製品企画～設計～試作業務に至るまでのエンジニア分野にも進出いたしました。 弊社では、お客様においては、即戦力の高スキルの人材供給をさせて頂き、 また各技術者の方には、スキル経験に基づいた適正な評価を行い、ご満悦できる条件で就労して頂きます。 将来、開発チームを任されるリーダーを目指して頂き、一緒に歩んで行きたいと願っています。 ＜機械・電気系エンジニア＞ 自動車分野を中心として 外装部品、内装部品、シャシー部品、電技系部品 など車両開発に関わる人材や、 エンジン、トランス ミッション部品など、パワートレイン系に関わる人材を広く募集しています。 また、設計後の試作段階から製造に関わる生産技術者、保全技術者も活躍できる場を 提供させて頂きます。 ＜ITエンジニア＞ 自動車業界に限らず、エネルギー会社、流通業、通信、金融サービスなどの企業様における、 システム開発、インフラ開発、Web開発、組込み制御開発などに関わる人材を広く募集しています。 紹介予定派遣 紹介予定派遣とは、派遣スタッフの契約期間満了後、その勤務先に直接雇用されることを前提とした 期間限定の雇用契約です。 最初は一定期間にわたり労働者派遣契約にもとづいてスタッフは派遣先の職場に勤務して、 現場の指示のもと仕事をします。 契約期間が満了して派遣スタッフと派遣先企業の双方が合意すれば、 その会社で直接正社員や契約社員などの形態で就職できます。 合意が取れない場合は、派遣スタッフはもっと自分にあった会社を探すことができ、 派遣先企業側もまた別の派遣スタッフを迎えいれることができます。 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 宇宙製品：設計・開発 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 人材派遣事業 ヒューマンでは、お仕事を探している方と人材を求めている企業・組織をマッチングさせるサービスを提供しています。 派遣スタッフは好きな勤務地、勤務時間、仕事内容を選べますので、趣味や子育て・介護などのプライベートとお仕事を両立しやすいメリットがあります。 エンジニア事業(技術系派遣) 長年、製造業派遣で構築して参りましたお客様からの信頼を元に、製造分野から、製品企画～設計～試作業務に至るまでのエンジニア分野にも進出いたしました。 紹介予定派遣 紹介予定派遣とは、派遣スタッフの契約期間満了後、その勤務先に直接雇用されることを前提とした期間限定の雇用契約です。 派遣スタッフにとっては入社前に実際の職場で働くことで、仕事内容や環境・雰囲気が自分に合っているかをしっかりと判断したうえで入社するか否かを決められるので、「こんなはずじゃなかった…」というミスマッチを防止できます。