募集情報
在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 最新AIで業務効率化 研修充実◎
PR ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手 ／ 最新システムで業務を効率化 働きやすい職場です 質の高いアセスメントを実現する環境が整っています ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【年間休日124日によるワークライフバランスの充実が可能です 】 【年間休日124日】 いい仕事をするには、仕事以外のプライベートの時間も充実させることが重要です。 やさしい手では、仕事もプライベートも楽しんでもらいたいという考えがあります。 趣味や、家族との時間を楽しみながら働いてください。 【遠隔勤務（自宅）制度開始】 これからの時代、多様な働き方ができる職場がありがたいですよね。 規定に沿ってではございますが、遠隔勤務制度として月8日、自宅での遠隔勤務が行える制度を 開始しています。 【その方に合わせたキャリアアップ】 やさしい手では人事ローテーション制度により、定期的な異動があります。 ご本人主体で異動を検討しますので、一方的に異なる職種に替るということはありません。 ケアマネジャーとして入社した場合でも、包括支援センターの相談職に就くことや、経営的な部門での業務にシフトすること、本社部門での業務など、さまざまな道があります。 専門性を極めたい方、経営に関わる仕事をしたい方など、様々なキャリアアップを実現させることができます。 【女性にうれしい福利厚生】 やさしい手は、女性が多く働く職場です。そのため、女性にとって働きやすい環境が整備されています。「結婚したから・・・」「妊娠したから・・・」という理由で辞める方は対象となる方のわずか5％のみ。95％の方々が、生活環境が変わっても継続して勤務を続けています。産前産後休暇・育児休暇はもちろんですが、店舗数が多いことによる勤務地の配慮、時間短縮勤務が充実（1日最低4時間、お子様が小学生になるまで対象）しているので、多くの方が時短勤務をしています。それにより、会社全体も時短勤務者への理解と配慮が浸透しており、働きやすい環境が自然と整備されました。 会社説明動画はこちら 当社の魅力を25秒でご覧いただけます ぜひ動画をチェックしてください。 https://youtu.be/5jPQPpIQ7dk
