- 正社員
楽天トータルソリューションズ株式会社
楽天グループのプロジェクトマネージャー/1037072
✅年間休日123日✅フレックスタイム✅想定年収450万~900万
アクセス: 都営大江戸線、東京メトロ副都心線 東新宿駅 A3出口直結地図を見る
月給301,000円~555,000円
勤務地
勤務地: 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア WEST棟16階 【転勤について】 正社員採用の為、契約上転居を伴う転勤の可能性はございますが、 現時点では転居を伴う転勤の可能性は低いです。 (組織変更や拠点変更等で発生する可能性有) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
アクセス
仕事内容
アピールポイント: 【組織説明】 予算管理課は、楽天モバイル全体の通期黒字化達成に貢献するという重要なミッションを担っています。中長期的な視点と足元の状況の両面から、年間の基地局建設計画や進捗を把握しながら、統括部全体のコストを管理することで、モバイル事業全体の持続的な成長に貢献しています。 このミッションを遂行するため、基地局設置統括部内のコスト計上部署やCFO配下の財務経理本部など、社内の様々な部署と密接に連携を取りながら業務を進めます。 基地局事業全体のコスト管理という広範な領域に関わり、事業全体の健全な成長に貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。 No.1キャリアを目指す楽天モバイルにおいて、スピーディーかつダイナミックな事業戦略を進めていく基地局設置統括部で、ご自身の経験とスキルを活かしたい方、そしてプロジェクトマネージャーとしてのキャリアを築きたい方にとって、最適な環境です。 【募集背景】 基地局建設・運用に伴う固定資産のライフサイクル管理全般を担当いただきます。 単なるデータ入力にとどまらず、財務会計の観点から資産の適正化を推進する重要な役割です。
仕事内容: 【ポジションの魅力】 CAPEX/OPEXの予算管理と目標達成に向けた推進 ■設備投資(CAPEX)・運用費用(OPEX)の予算策定、実績管理、予実差異分析 ■コスト管理ツールによる全体的なコスト状況の可視化・適切なコントロール ■目標達成に向けた具体的なアクションプラン立案、プロジェクト推進&マネジメント【各種費用のデータ集計と分析】 ■今後の予算策定に向け、工事費や賃料など各種費用データを継続的に収集・分析 ■データに基づく予算策定 ■Capexのライフサイクル管理 【業務内容】 ■資産計上・管理プロセスの遂行 ■検収データに基づく建仮(CIP)から本資産への振替処理 ■固定資産台帳の維持・更新およびロケーション管理 ■会計・税務的判断と最適化 ■CAPEX/ OPEXの適正な判定・分類 ■固定資産除却業務等に伴う経理処理の遂行 ■業務プロセスの改善・標準化 ■外部委託先との連携による業務フローの構築・モニタリング ■資産管理マニュアルの策定および社内システムの活用による効率化推進
対象となる方
求める人材: 「定年制あり(60歳)」 【必須要件】 ①固定資産管理の基礎知識: 固定資産の取得から除却までの会計処理フローの理解 ②財務会計の知見: 勘定科目、減価償却の仕組み等 ③PCスキル: Excelを用いたな中等度なデータ集計・分析スキル(XLOOKUP、ピボットテーブル等) 【歓迎要件】 ①AIなど最新の技術の知見((E資格)JDLA Deep Learning for ENGINEER) ②調整力: 部門間(建設・経理)や外部パートナーとの円滑なコミュニケーション能力 ③通信業界での実務経験: 基地局建設や設備管理における資産管理経験 ④システム運用経験: ERPシステム(SAP, Oracle等)の操作経験や、プロジェクト管理ツールの使用経験 ⑤業務改善の経験: 業務フローの構築、標準化、またはBPR(業務プロセス再設計)のプロジェクト経験 ⑥財務会計の知見: 簿記2級相当の知識 ⑦PCスキル: Excelを用いたな高度なデータ集計・分析スキ(FILETER、UNIQUE、LET) ⑧DOMOを用いたデータ分析(データ取り込み、データ統合、ETL)
仕事の特徴
- 交通費支給
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
3名
会社情報
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アクセス: 都営大江戸線、東京メトロ副都心線 東新宿駅 A3出口直結
月給301,000円~555,000円
勤務時間・曜日: ・所定労働時間…7時間30分 (休憩60分/フレックスタイム制) ・標準勤務時間:9:00~17:30 (コアタイム:11:00〜15:00/フレキシブルタイム:7:00〜11:00・15:00〜20:00) <朝会実施時/原則毎週月曜日> ・標準勤務時間:8:00~16:30 (コアタイム:8:00〜12:00/フレキシブルタイム:7:00〜8:00・12:00〜20:00) ※育児・介護等のご事情があれば、週2日程度までテレワーク制度の利用可能であり、 しっかりとワークライフバランスを取りながら働いて戴くことが可能です。 (育児・介護等のご事情があれば、朝会の録画視聴の対応も可能)
掲載開始日:2026/09/02
原稿ID:5d36ae1676d82985
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