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正社員
株式会社原子力エンジニアリング

ベテラン歓迎【大阪/非破壊検査(技術開発)】管理職候補関西電力グループ機械研究開発

■原子力発電所の重要機器に対する非破壊検査や放射線計測、検査装置の開発を主導します。プレイングマネージャーとして技術開発と現場指揮の両面を牽引し、日本の電力インフラの安定供給を支える重要な役割です。

月給390,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:05～14:50）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：123日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（）有給休暇：有（10～20日）（付与日数は入社月によります。）

勤務地

株式会社原子力エンジニアリング

大阪府大阪市西区土佐堀1丁目3番7号

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予定勤務地大阪府大阪市西区勤務地勤務地① 事業所名：大阪本社所在地：大阪府大阪市西区土佐堀1丁目3番7号最寄駅：Osaka Metro 四つ橋線肥後橋駅徒歩3分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：就業場所の変更の範囲：当社拠点全般転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■関西電力グループの強固な基盤のもと、原子力発電所の安全を技術面から守る社会的意義の大きなポジションです。 ■培ってきた非破壊検査の知見を活かし、プレイングマネージャーとして技術開発と現場指揮を牽引します。

企業名株式会社原子力エンジニアリング求人名ベテラン歓迎【大阪/非破壊検査(技術開発)】管理職候補◇関西電力グループ仕事の内容 ■原子力発電所の重要機器に対する非破壊検査や放射線計測、検査装置の開発を主導します。プレイングマネージャーとして技術開発と現場指揮の両面を牽引し、日本の電力インフラの安定供給を支える重要な役割です。 ■検査装置やプローブの設計開発から、現場での検査工程管理・指揮まで幅広く統括。最新技術の導入調査や海外企業との情報交換など、上流の技術開発にも深く関与できる環境です。大阪本社での入念な準備を経て、約1ヶ月単位のプロジェクトとして現場へ臨みます。 ■豊富な実務経験を活かして、社内チームや協力会社を含む大規模なプロジェクト管理、メンバー育成などのマネジメント領域でも手腕を発揮できます。募集職種ベテラン歓迎【大阪/非破壊検査(技術開発)】管理職候補◇関西電力グループ

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■非破壊検査（UT・ECT等）の実務経験 ■検査報告書の作成経験 ※機械・電気系の知見を活かし、プラント保守やマネジメント業務に挑戦したい方を幅広く歓迎します。【採用背景/魅力】 ■全国の電力会社からの技術的ニーズが増加しており、組織体制強化に向けた次世代のリーダー候補を募集します。本ポジションの魅力は、自社での技術開発と現場でのマネジメント業務の双方で大きな裁量を持てる点です。 ■最先端の検査技術やAI活用などの新領域にも挑戦でき、これまでの経験をさらに高度な専門性へと昇華させながら、社会インフラの安全稼働に直接貢献できるやりがいがあります。学歴・資格学歴：大学院大学高専語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
土日祝休み

給与/待遇

月給390,000円以上想定年収 700万円～900万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥390,000～基本給￥390,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)※2025年度5.79ヶ月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間無

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有制度備考：【制度】カフェテリアプラン/財形制度/住宅財形/グループ保険制度/育児休業制度/介護休業制度/永年勤続表彰/社友会(互助会)/資格取得奨励制度 ■有給休暇補足情報：就業規則により4月入社で18日、以降入社月に応じて付与します。次年度分として3/16在籍者には新たに20日付与します。 ■フレックスタイム制度：出勤する時間帯（コアタイム 10:05 ～14:50）の前後であれば出退勤時刻は社員の裁量で決められます。 ■フレッシュアップ休暇：毎年割り当てられた有給日数の他に、毎年5 日間の特別な休暇を取得できる制度です。社員のリフレッシュが目的のため、5 日間連続して取得することを条件にしています。 ■社宅・寮制度：社員の住居確保に対する支援制度です。本人が希望する賃貸物件を会社の借上げ社宅にしており、入居者の負担額は賃料に応じて決定します。独身寮も会社が借り上げる賃貸物件ですが、入居者負担は賃料の3割程度です。

職場環境・雰囲気

配属先情報プラントサービス本部プラント診断グループ：責任者・課長・課長補佐・メンバー

その他

備考 ※上記想定年収は平均残業時間20時間の残業代を含んで算出しております。【キャリアステップ】技師（課長補佐）⇒管理職と昇格するキャリアパスが用意されています。原子力についての知識がなくても、各種社内教育が用意されているとともに先輩社員から丁寧に支援を受けることができますので不利になることはありません。【ポジションの魅力】この業務を通じて、非破壊検査資格、機械設計技術、回路設計技術など様々な技術を身に付けることができます。（主な資格：非破壊検査協会のET、UT、PT、ST）海外企業とのやり取り、情報収集を通じて、語学力も向上します。その技術を活かして、原子力発電所の安全な運転に貢献することができるやりがいのある業務です。 ■仕事内容の変更の範囲：当社が定める業務採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：原子力発電プラントの維持、管理に関するエンジニアリング業務【主要取引先】国内電力会社および電力関連会社・日本原子力技術協会・電気事業連合会等電力関連組織・原子力安全推進協会・官公庁関連組織設立：1985年08月代表者：取締役社長大濱稔浩従業員数：247人平均年齢：46.7歳資本金：100百万円株式公開：非公開主な株主：関西電力株式会社 55.5％原子燃料工業株式会社 44.5％本社所在地：〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐掘１丁目３番７号肥後橋シミズビル１２階本社以外の事業所：■若狭事務所・美浜事務所（福井県三方郡美浜町）■高浜事務所（福井県大飯郡高浜町）■若狭事務所本郷分室・大飯事務所（福井県大飯郡おおい町）関連会社：関西電力株式会社、原子燃料工業株式会社その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】当社は関西電力のグループ企業として、日本の原子力発電を支え、社会に貢献しております。原子力発電所の建設から廃止措置を行うだけではなく、原子力発電所の安全な運転のために必要な検査機器やソフトウェアの開発を行い、エネルギーの安全供給を支えています。原子力発電は、核物理、熱流動、設備保全管理、システム制御、放射線管理、リスク評価、運転技術など広大なフィールドに支えられています。自ら技術開発することはもちろん、国内外の先進技術をリサーチし現場への適用検討を行うことにより最新のソリューションを提供しています。決算情報：決算期2023/03 売上高5,900百万円経常利益1,110百万円決算期2024/03 売上高6,370百万円経常利益1,040百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：3回程度（目安）筆記試験：有その他（SPI及び適性検査）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。