• 派遣社員

AnyKan株式会社

仕事内容

求人の特徴 ・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント

仕事内容 業務内容 同社SaaS製品における開発チームのマネジメントをおまかせします。 今回は、フロントエンド開発チームのマネジメントをお任せしたいポジションとなります。 【例】 フロントエンド開発の進捗管理 プロダクト開発におけるチーム方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進） 組織管理 人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成 新卒採用、経験者採用 技術推進と育成 チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面） 育成カリキュラムの策定 横断的にサービスのフロントエンドを改善するプロジェクトの推進 ※配属組織に応じてお任せするかどうかを検討します 開発環境 下記、何らかでの組み合わせ。 利用言語：Java、PHP、HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript フレームワーク・ライブラリ：Vue.js（3.x系）、React バージョン管理システム：GitHub チケット管理システム：GitHub Projects CI、テスト：GitHub Actions、Playwright、Jest、Vitest その他ツール：ChatGPT Teams、GitHub Copilot、VSCode、OpenAPI、Figma PC： ノートPC（Windows or Mac選択可能）、ワイドディスプレイ2台 or 4Kディスプレイ支給 開発体制 各サービスごとに1チーム5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発 基本構成：管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー 役割の例 ・プロジェクトマネージャー ・プロダクトマネージャー ・テックリード（技術スペシャリスト） ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア 他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。