• 正社員

太陽グループ株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ■ー弊社についてー■ 当社は1984年6月に創業し、昨年で40周年を迎えることができました。 情報産業の発展に貢献するという明確な創業理念のもと、ITソリューションの提供を続けています。 近年では人材派遣・紹介事業やEC事業にも力を入れ、多様性社会の実現を目指しています。 ■ー募集の背景ー■ 昨年は創業40周年を迎え、いまを第2の創業期と位置付けています。 そんな中、事業拡大に伴いSES営業を増員募集。 40年培ってきたノウハウを基盤に、これからの時代をともに切り拓く仲間を求めます。 新しい視点で企業文化や組織をアップデートし、革新を起こしたいという熱意ある方のチャレンジを歓迎します。 ＜仕事内容＞ SESプロジェクトの受注・推進を担当します。 案件の受注・推進、顧客折衝、提案など ＜具体的には＞ ■クライアントとの打ち合わせ・提案 ■プロジェクトの進捗管理とサポート ■適切な人材の提案 ======================================-===== ・顧客折衝と要件定義 ∟顧客との折衝を通じて、SESプロジェクトにおける要件を明確化し、顧客のニーズを理解する。 ・顧客との信頼関係構築 ∟顧客との信頼関係を築きながら、プロジェクトの円滑な進行をサポートし、顧客満足度の向上に貢献する。 ・市場動向と競合他社情報の収集 ∟市場動向や競合他社の情報を収集し、自社の強みを活かして新規顧客の開拓や既存顧客の拡大を図る。 ・プロジェクトの進捗管理と成果評価 ∟プロジェクトの進捗管理を行い、成果の評価や売上目標の達成に向けた戦略を立案する。 ・提案力と交渉力の活用 自らの提案力や交渉力を活かしながら、チームと連携して成果を上げることが期待される。 ======================================-===== ＜求人のポイント＞ 1.多様なプロジェクトでキャリアアップ： ∟SESプロジェクトや一般人材求人案件の受注・推進を通じて、業界の最新動向に触れながらスキルを磨くことができます。 多種多様なプロジェクトに関わることで、専門知識と経験を積み重ね、キャリアアップを目指せます。 2.働きやすい環境と充実した待遇： ∟昇給・賞与あり、社会保険完備、各種手当など、働きやすい環境が整っています。 安定した収入と安心の福利厚生で、長期的なキャリア形成が可能です。 3.40年の信頼と実績： ∟創業40年の歴史を持つ当社は、数多くのお客様から信頼をいただいています。 長年培ってきた信頼と実績に基づく安定感があり、安心して働ける職場です。 今回は経験者の募集です！ 人柄・意欲を重視の採用です！ ＜必須条件＞ ・SESの営業経験が2年以上ある方 ＜歓迎条件＞ ・新規取引先の開拓に強みを持つ方 ・積極的に新しいプロジェクトに挑戦できる方 ・チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方 ＊20代半ば～40歳前後の社員が活躍中

勤務地

アクセス

交通・アクセス 八丁堀駅 から 徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9時00分～18時00分（休憩1時間） ※月平均残業15時間程

給与

月給300,000円～600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 48万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 12万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※最低保証月給30万円＋インセンティブ制 ※経験やスキルに応じて支給します ・昇給有 ・賞与あり ・住宅手当 ・通信手当 【給与例】 給与例 550万円/33歳 2年目（月給30万円＋その他） 650万円/37歳 6年目（月給35万円＋その他） 850万円/45歳 11年目（月給60万円＋その他） インセンティブは利益の10％程度を支給。 長く働くごとに安定して給料が増えます。

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ※年間休日121日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

職場環境・雰囲気

職場環境 フラットな社風のため、社員同士の距離も近く、業務の困りごとからプライベートの悩みまで気軽に相談できる雰囲気があります。 若手から50代まで幅広い年齢層で活躍中！ 自由な裁量権と相談しやすい環境で皆様をお待ちしております。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 受動喫煙対策 あり