• 正社員

千葉勇喜税理士事務所・株式会社未来会計

職種/仕事内容

仕事内容 【具体的な仕事内容】 ■クライアントとの信頼関係構築 企業の経営者と密にコミュニケーションを取り、一番の相談相手になります。あなたの「聞く力」や「寄り添う気持ち」が活かせます。 ■予算管理や経営進捗のアドバイス 数字を見ながら、クライアントの事業がもっと良くなるためのアドバイスをします。最初は先輩がしっかり教えてくれるので安心してくださいね。 ■税務申告書の作成サポート 実務を通して、税務の知識をぐんぐん深められます。難しい部分は、ベテランの先輩がサポートします！ ■月次監査・決算監査の実施 経営者と一緒に数字を読み解き、ビジネスの現状を把握。経営の意思決定に貢献する、やりがいのある役割です。 少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりの成長をサポートする体制が整っています。 異業種間のコラボレーションや業界の枠を超えた学びを通じて、あなたの視野は大きく広がりますよ！ 【当社で働くメリット】 ⭐ 未経験からプロフェッショナルへ！あなたの成長を全力サポート✨ 「いきなり専門知識なんてムリ…」と不安に感じる必要はありません！ 私たちは、あなたの「学びたい！」「成長したい！」という気持ちを全力で応援します。 ✅税理士資格不要！入社後に専門知識を身につけ、即戦力に！ 税務や経営の知識はゼロから丁寧にサポート。 あなたの成長を全力で支えます。必要なスキルは、働きながら自然と身につきますよ。 ✅未経験から経営コンサルティングを学べる！将来は経営支援のプロに！ 単なる帳簿作成だけじゃない！経営者の右腕として、事業成長を支援するスキルを磨けます。 将来独立や起業を目指す方にも最適な環境です。 ✅グループ企業の多様なノウハウで、幅広い学びが得られる 税理士事務所、行政書士事務所、会計事務所、経営支援会社の4社がグループに！ 異業種とのコラボや実践的な経営支援を肌で感じられます。普通の税理士事務所じゃ経験できない「プラスα」がありますよ！ ✅土日祝休みでプライベートも充実！メリハリある働き方が可能 仕事もプライベートも大切にしたいあなたにピッタリ！ 週末はしっかりリフレッシュして、新しい週に備えられます。 年間休日もたっぷり128日（2024年実績）なので、プライベートも充実させながら、効率的に働けますよ。 ________________________________________ 【目指すべきキャリア】 私たちが目指すのは、単なる「税理士」ではなく、経営の参謀として、企業の成長を支える役割です。 経営者の相談に乗るだけでなく、事業発展に向けた実務的なアドバイスや、戦略的な視点でクライアントのビジネスに貢献することが求められます。 税理士業務を超えた経営コンサルティングや戦略的支援を学べるこの職場では、大きな裁量権を持ちながら、自分のキャリアを大きく成長させるチャンスがあります。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 北四番丁駅から徒歩6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8:30～17:30 ※繁忙期でも残業は基本的にありません！

給与

年俸3,300,000円以上 給与詳細 基本給：年俸 330万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代月30h、52,300円以上含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給する ▼給与詳細 ・会計事務所未経験者 年俸330万円以上を最低保証（初年度：月額27万5千円以上）、 ・税理士事務所勤務もしくは会計事務所勤務5年以上の方の目安 年俸420万円以上を最低保証（初年度：月額35万円以上） 【手当】 ・交通費支給 ・資格手当（資格取得支援あり／受験費用・教材費用会社負担） ・退職金制度（勤続3年以降※地方公務員の相場を基準とした中退共他で積立） 【昇給】 年2回 【給与例】 給与例 460万円／未経験入社2年目（月給30万円+手当 ※担当件数16社） 750万円／未経験入社3年目（月給40万円+手当 ※担当件数18社）

休日休暇

休日休暇 土日祝休み ▼年間休日実績 ・令和6年…年間休日128日 ・令和5年…年間休日126日 【有給休暇】 10日 初年度10日付与。消化率は100％！ ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・税理士試験前5日間（土日を含めば7日間）休暇取得可能

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 オフィスカジュアル(入社3年以上) 最新SSDのPC1台貸与 携帯手当（月2,000円～5,000円） 最上級グレード社有車 退職金制度（勤続3年以降） 指定席・デュアルモニター採用 会議室に75インチMAXHUB導入 所内ペーパーレス化 ジム設備有